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戦略人事コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補）（People Organization Unit）

企業名

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

組織・人事領域のコンサルティングを行う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担う。
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性あり。
外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開する。

・人事戦略DX
事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援　
・②採用DX
採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援　
・人事制度改革
専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援　
・異動配置DX
幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と
　タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援　
・DX人材育成
DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供　
・出口支援
役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計
・データドリブン人事支援
社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援

想定年収

950万～2000万円

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ファイナンス×戦略コンサルタント　(Strategy & Finance Unit)

企業名

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行-支援し、産業の活性化、経済活性化を推進する。
サービスオファリング
※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もある。
事業構想-戦略策定関連から、実行-実現支援迄、両フェーズの実績-経験を基にしたサービスを提供
・事業構想-戦略策定
　-持続的成長に向けた長期計画の策定
　-新たな収益源を確立するビジネスモデルの具体化
　-ビジネスモデルの実現に向けた M&A-JVスキームの戦略策定
　-ビジネスデューデリジェンス
　-事業計画の策定-投資対効果の算定

・実行-実現
（事業立上げ）
　-事業-機能戦略の策定
　-会社設立-資本政策の策定
　-ガバナンス体制-事業モニタリング体制の整備
　-業務プロセスの設計-立上げ
　-事業推進メンバーとしての参画
（事業バリューアップ）
　-戦略のピボット検討支援
　-戦略のピボット検討支援-アライアンス戦略の策定
　-既存事業のアセットのレバレッジによるビジネス拡張-新サービス開発
　-資金調達支援
　-事業バリューアップ推進メンバーとしての参画

想定年収

600万～2300万円

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海外現地法人のオルタナティブ自社運用に係る企画・推進業務

企業名

社名非公開：大手日系資産運用会社

仕事内容

・海外現法のオルタナティブ自社運用ファンド立上げにおけるサポート全般
・海外現法のオルタナティブ自社運用にかかる態勢整備
・海外現法のオルタナティブ自社運用の期中管理
・グループと連携した海外現法のオルタナティブ自社運用の企画

＜以下は今後の業務拡大時に担っていただく可能性のある職務＞
・国内を含むオルタナティブ自社運用全般の企画
・国内を含むオルタナティブ自社運用全般の管理
・国内を含むオルタナティブ自社運用全般の態勢整備

想定年収

別途ご案内いたします

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【人事部】人事企画

企業名

社名非公開：資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行

仕事内容

経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的に任せる。

・人事戦略の企画・制度改訂
　-法令改正や経営方針に基づき、全社人事戦略の実行に資する規則・規程の改訂、制度の改善提案・運用

・人的資本経営に関する制度整備・情報開示対応
　-人的資本に関する社内施策の企画・推進、および関連データの集計・分析・開示準備

・人事制度の企画・運用
　-評価制度の仕組み理解に基づく評価データ作成・集計、制度改定に伴う運用改善

・福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善
　-社員の働きやすさ・健康増進につながる制度の改訂、運用プロセスの最適化

・労務管理に関する制度改善提案（働き方改革、労働時間管理等）
　-各部門との調整・折衝、経営層への報告資料作成

想定年収

650万～1300万円

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CX(SC/C/A)_サービステクノロジービジョニング

企業名

社名非公開：DXコンサルティング

仕事内容

・CXやデジタルマーケティング領域に関するテクノジートレンドにおける動向調査及び提言の検討・発信
・クライアントの課題把握及び解決に向けたコンサルティングの実施
・上記活動のアウトプットとなるドキュメントの作成

■組織としてのミッション（Competency Group/Customer Experience）
・自己実現と持続可能性が重視される社会において「CX for Humanity」を実現するべく、人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する

■個人に期待する役割やミッション
・上記業務内容についてコンサルタントとして、ディレクターや上位マネジメントの指示の下、クライアントへのアウトプットの作成をチームメンバーおよびパートナーをコントロールしながら推進する

想定年収

540万～1000万円

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CX(SM)_サービステクノロジービジョニング

企業名

社名非公開：DXコンサルティング

仕事内容

・CXやデジタルマーケティング領域に関するテクノジートレンドにおける動向調査及び提言の検討・発信
・上記領域における外部パートナーの開拓およびリレーションシップ構築、パートナーマネジメントの実施
・クライアントの課題把握及び解決に向けたコンサルティングの実施
・上記領域における案件獲得に向けた提案活動の推進（テクノロジーの提言）
・社内リソース及びパートナー企業との連携を通じた組織マネジメント

■組織としてのミッション（Competency Group/Customer Experience）
・自己実現と持続可能性が重視される社会において「CX for Humanity」を実現するべく、人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する

■個人に期待する役割やミッション
・業務内容についてシニアマネージャーとして、ストラテジーコンサルタント/デザイナー/エンジニアと連携しながら、クライアントに向けたアウトプットのディレクション、クライアントの管理者クラスとのコミュニケーション・ネゴシエーションを担う
・組織のシニアマネージャーとして、チームリソースマネジメント、人材の育成、外部パートナー管理、担当プロジェクトのマネジメントを担う

想定年収

1690万～1820万円

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CX(M)_デザイン/クリエイティブ領域

企業名

社名非公開：DXコンサルティング

仕事内容

人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」を基にHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造する。

①Brand & Vision:
経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド＆ビジョンをデザインします。過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリード。
②Culture & Behaviors：
企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザインする。企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援。
➂Experience & Style：
企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス＆プロダクト開発からカスタマーサクセス＆ビジネスグロースまで、End to Endで伴走する。

■個人に期待する役割やミッション
・上記業務内容について、デザインリサーチ＆戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)に至るまで総合的なクリエイティブディレクションを担い、プロジェクトマネージャーを担う
・高度専門職領域のエキスパートならびに組織のマネージャークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発のリード、Thought Leadershipの開発&発信、クリエイティブディレクター以上と連携してクライアント開拓＆提案作成を行う

想定年収

1250万〜1370万円

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CX(SC/C/A)_デザイン/クリエイティブ領域

企業名

社名非公開：DXコンサルティング

仕事内容

人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」を基にHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造する。

①Brand & Vision:
経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド＆ビジョンをデザイン。過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリードする。
②Culture & Behaviors：
企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザイン。企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援する。
➂Experience & Style：
企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス＆プロダクト開発からカスタマーサクセス＆ビジネスグロースまで、End to Endで伴走する。

■組織としてのミッション（Competency Group/Creative Hub）
成熟企業と共に、「人」を起点に「変革」や企業の在り方を捉え直し、
一つの方向性へと歩む道を切り開くのが、Ridgelinez Creative Hubです。
無から新たなものを生む、0→1でも、事業を躍進させる1→10、10→100でもない。
100を有する成熟企業に強い推進力（Driving Force）という新たな“1”を生み出す。

■個人に期待する役割やミッション
・上記業務内容について、デザインリサーチ＆戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)など、
【Lead Designer】クリエイティブの複数の担当領域おいて、タスクをリードしながら、高い品質レベルの成果物を期日までに完成させるなど、周囲のメンバーの模範となる行動をとることができる
【Designer】担当領域おいて、クリエイティブディレクター・マネージャー以上のディレクションのもと、高い品質レベルの成果物を期日までに完成させることができる
・【Lead Designer/Designer/共通】高度専門職領域のリードデザイナークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発、Thought Leadershipの開発&発信において、クリエイティブディレクター・マネージャー以上と連携してプロジェクトをサポートする

想定年収

540万～1000万円

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CX(M)_新規事業創造/CX変革コンサルタント

企業名

社名非公開：DXコンサルティング

仕事内容

X（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援。

■主なコンサルティングテーマ
(1)新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2)需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3)デジタルマーケティング戦略策定・実行支援
(4)顧客接点（Webサイト/EC等）の評価・リニューアル
(5)マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
(6)BtoB企業における営業変革支援
(7)CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援
(8)目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入
など

■業務内容と期待する役割
プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。
(1)カスタマーインサイトの獲得・整理（データ分析、アンケート/インタビュー調査等）
(2)あるべきCXや顧客獲得〜ファン化のアプローチ設計
(3)あるべきブランドビジョンの策定
(4)新規商品/サービス開発における企画・プロデュース
(5)顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO
(6)テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO
(7)マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計
など

想定年収

1250万〜1370万円

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CX(SM)_新規事業創造/CX変革コンサルタント

企業名

社名非公開：DXコンサルティング

仕事内容

CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援。

■主な業務内容
・新規/既存クライアントに対するコンサルティングプロジェクトの提案活動（Partner/Directorのサポート）
・CX領域のコンサルティングプロジェクトにおけるマネジメント、クライアントコミュニケーションのリード、メンバーディレクション
・CX領域のコンサルタント育成、チーム運営のリード
・RidgelinezとしてのCXに対する視座/フレームワーク/メソドロジーの開発と外部発信
など

■主なコンサルティングテーマ
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援
(4) 顧客接点（Webサイト/EC等）の評価・リニューアル
(5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
(6) BtoB企業における営業変革支援
(7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援
(8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入
など

■個人に期待する役割・ミッション
・デジタルを活用したBtoC/BtoB双方の領域における先進的なCXの企画実装の実績獲得
・クライアントのチェンジリーダー（CxOをはじめとする経営層/事業部門のリーダークラス）とのリレーション/コミュニケーション
・独自性のある視座/フレームワーク/メソドロジーの獲得や、発信活動による自身の専門性認知向上
など

■得られる経験やスキル等
・デジタルを活用したBtoC/BtoB双方の領域における先進的なCXの企画実装の実績獲得
・クライアントのチェンジリーダー（CxOをはじめとする経営層/事業部門のリーダークラス）とのリレーション/コミュニケーション
・独自性のある視座/フレームワーク/メソドロジーの獲得や、発信活動による自身の専門性認知向上
など

想定年収

1690万～1820万円

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