過去に募集があったポジション例

4459件中 / 101~110件を表示

チェックをした求人数:0件
  • 企業名
    株式会社プロフィッツ
    仕事内容
    私たちは一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。
    クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。

    【Job Porpose】
    クライアント企業とは、一般事業法人が多く、クライアントに対し、経営課題は不動産とは異なる分野になることが多い。経営課題を会社目線から読み取り、不動産の側面からの解決方法を提示していくためには、企業目線で見れるスキルが必要

    【Expected Outputs】
    クライアント企業の抱える経営課題を企業業績や面談などから推測し、不動産側面からサポートする方法をチームで検討して、提案できる。
    また、クライアント企業と不動産事業のシナジーを作り、価値を創出できる。

    【Key Responsibilities】
    ・対クライアントの初期提案に関する責任者
    ・クライアント企業経営状況把握・事業内容理解、経営課題に関する分析、整理
    ・経営課題の不動産側面からの解決方法の検討、提案、実行(社内外の協力者と一緒に)

    【Growth Opportunity】
    優良なクライアント企業の経営層と直接会話するケースが多くなるため、不動産以外のビジネスの知見・ネットワークが広がる
    不動産の専門家は多く在籍しているので、不動産に関する知見を得ることができる。

    【Message from Hiring Manager】
    通常ではあうことができないような経営者層と関係することが多く、非常に刺激的な職種です。
    まだ他社が行っていない分野の為、困難も多いですが、ビジネスの先駆者になるチャンスです。

    【Work & Culture】
    ・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能
    ・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある
    ・立場関係なくオープンに話し合える環境
    想定年収
    900万円~
チェックをした求人数:0件
  • 企業名
    株式会社プロフィッツ
    仕事内容
    私たちは一般事業法人や資産管理会社の不動産戦略立案・実行のパートナーとして経営課題を不動産ソリューションを通じて解決に導きます。
    クライアントの事業を理解して、ともにシナジーを創出することを目指しています。

    【Job Porpose】
    クライアント企業とは、一般事業法人が多く、クライアントの抱える不動産課題は多岐にわたることが多い。そのため、多岐にわたる不動産ソリューションに対処できる不動産知識・経験を持ち、クライアントに対し、初期営業でコミュニケーションを取りながら、信頼を勝ち取れる役割の方が必要。

    【Expected Outputs】
    新規クライアント企業の抱える不動産課題からサポートする方法を率先して、提案し、新規クライアント企業と信頼関係を構築する。
    また、クライアント企業と不動産事業のシナジーを作り、価値を創出できる。

    【Key Responsibilities】
    ・対新規クライアントに対する業務責任者
    ・不動産に関する分析、整理
    ・不動産課題の解決方法の検討、提案、実行(場合により、社内外の協力者と一緒に)
    ・クライアント企業経営状況把握・事業内容理解

    【Growth Opportunity】
    優良なクライアント企業の経営層と直接会話するケースが多くなるため、不動産以外のビジネスの知見・ネットワークが広がる
    ファンドとは異なる長期的な目線での不動産運営や利用方法を感じられる。
    クライアント企業に応じて、不動産のタイプも多岐にわたるため、知識を広げることができる。

    【Message from Hiring Manager】
    通常ではあうことができないような経営者層と関係することが多く、非常に刺激的な職種です。
    まだ他社が行っていない分野の為、困難も多いですが、ビジネスの先駆者になるチャンスです。

    【Work & Culture】
    ・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能
    ・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある
    ・立場関係なくオープンに話し合える環境
    想定年収
    900万円~
チェックをした求人数:0件
  • 企業名
    株式会社プロフィッツ
    仕事内容
    企業の課題を洗い出し、解決に導くソリューションを不動産の側面から提供する。
    事業会社と不動産の新しいシナジーを検討し提供する。
    ・顧客のニーズに合わせた不動産戦略の提案
    ・資産形成戦略、財務シミュレーションの作成
    ・企業の事業課題、経営課題の分析
    ・投資案件分析、評価、投資判断の検証

    対象物件:
    シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなど
    想定年収
    1000万~1500万円
チェックをした求人数:0件
  • 企業名
    社名非公開 : 日系大手金融機関
    仕事内容
    ■海外システムインフラ刷新プロジェクト(SEIBIプロジェクト)の企画・推進
    ・海外全拠点対象とし、次世代のビジネスインフラの基礎となる新海外バンキングシステムの構築/グローバル展開
    (海外システムに関する知見や拠点スタッフ(IT・事務等)との関係構築力を駆使し、新システムの選定・構築・拠点導入等を推進)

    ※ 同プロジェクトへの従事に先立ち、海外拠点システムに関する大規模制度変更(ISO20022対応等)や、システム更改プロジェクト等に従事していただく場合があります。

    ■海外拠点勤務でのプロジェクト推進等
    ・担当案件の状況に応じ、海外拠点に出張(または赴任)し、現地スタッフ等との協業により、海外プロジェクトの実務推進を担う
    想定年収
    450万円~1,600万円
チェックをした求人数:0件
  • 企業名
    社名非公開 : 日系大手金融機関
    仕事内容
    コンプライアンス企画に係る業務全般
    ・年度戦略の策定・推進
    ・当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営
    ・コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画
    ・予算・人員管理
    ・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括
    ・モニタリング業務企画、社内調整
    想定年収
    650万円~1,000万円
チェックをした求人数:0件
  • 企業名
    日本生命保険相互会社
    仕事内容
    ■入社初期は、財務審査部にて、国内外の企業向け融資・プロジェクトファイナンス等の投融資に対する審査業務を担当
    ■中長期的には、有価証券投資、企業・ストラクチャー向け投融融資、不動産投資を中心に、基本的には資産運用部門内でのジョブローテーションを予定
    ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

    <業務例>
    以下の3チームに分かれて業務を行っております。
    ・国内チーム:国内企業向けの融資案件審査・格付付与、不動産投資向け審査
    ・証券・プロジェクトチーム:国内外のプロジェクトファイナンス、証券化商品向け投融資案件の審査、格付付与
    ・国際審査チーム:海外企業向けの融資案件審査・格付付与、ソブリン・国際機関等向け社内格付付与
    想定年収
    別途ご案内いたします
チェックをした求人数:0件
チェックをした求人数:0件
  • 企業名
    社名非公開 : ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業
    仕事内容
    事業成長を支える経営企画・経営管理部門において、自ら課題を発見し、業務を定義・遂行できる主体的な実務担当者を募集。マネージャーと共に、中期経営計画、経営管理、およびコーポレートガバナンスに関わる各種重要業務を担い、会社の成長を加速させるためのプロフェッショナルな貢献を期待します。経営企画部門の重要な一員として、以下の業務を主体的に推進する。

    ■具体的な仕事内容
    1.事業推進・戦略立案
     ・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し
     ・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理
     ・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成

    2.経営管理業務(予算・実績管理)の自律的運営
     ・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営
     ・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言
     ・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行

    3.コーポレートガバナンス・組織運営への貢献
     ・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行
     ・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める
     ・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導
     ・ホールディングス コーポレート部門との各種連携
    想定年収
    750万〜1100万円
チェックをした求人数:0件
チェックをした求人数:0件

4459件中 / 101~110件を表示