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  • 【課長クラス】新規サービス企画（保険加入者向け）

    企業名
    日本生命保険相互会社
    仕事内容
    ■職務要約
    当社の保険をご契約いただいているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。

    ■職務詳細
    2027年以降に提供する新規サービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。
    ①お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ
    ②サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定；本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。
    ③ローンチに向けたプロジェクトマネジメント
    ④社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告
    想定年収
    別途ご案内いたします
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  • 不動産売買（アクイジション）

    企業名
    社名非公開 : 日系大手グループ企業の不動産投資信託の資産運用会社
    仕事内容
    ・物件ソーシング（投資検討プロセスにつなげるための情報収集・投資対象物件の発掘、初期評価）
    ・アンダーライティング（投資対象物件の経済性・収益性・リスクの精査、投資判断根拠の作成）
    ・デューデリジェンス（投資対象物件のリスクについて調査・分析）
    ・ドキュメンテーション・クロージング（投資対象物件の売買条件等の交渉および書類作成、取引完了）
    ・リサーチ・ストラテジー（不動産売買マーケットの調査、運用資産の取得・売却方針の策定等）
    想定年収
    504万～1100万円
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  • 広報担当

    企業名
    社名非公開 : 多角的・複合的な金融事業会社
    仕事内容
    広報担当（主にメディア対応）
    グループ広報・渉外部に所属し、当グループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。

    ・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
    ・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
    ・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
    ・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。Instagramやオウンドメディアの企画・運営。・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • 事業戦略立案・推進コンサルタント（Digital）

    企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    ・経営管理領域の業務改革：予算管理、実績管理（FP&A）プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標（KPI）の設計・導入支援
    ・経営管理ソリューション導入支援：Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援
    ・データドリブン経営の推進：経営データの可視化、分析基盤の構築支援
    データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築

    携わるビジネス・サービス・テーマ
    <プロジェクト例>
    ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援
    ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援
    ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援
    ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援
    ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援
    想定年収
    520万～1700万円
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  • 経営改革

    企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    改革の大義づくりや構想策定から実行に至るまで、クライアントに寄り添い改革を一緒に実現していく経営参謀として、難易度の高い経営改革を支援し、クライアントの持続的な成長に貢献
    ＜プロジェクト例＞
    ・長期ビジョン・中期経営計画策定支援
    ・経営管理の高度化支援
    ・組織構造の見直し支援
    ・コーポレートガバナンス改革
    ・グループ経営管理見直し支援
    ・グループ再編グランドデザイン（合併・分割）
    想定年収
    520万～1700万円
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  • 組織・人材マネジメント

    企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    ＜業務内容＞
    顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援
    顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

    ＜プロジェクト例＞
    人生100年時代の人事制度改革支援
    会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援
    役割・職務基準の処遇制度設計
    デジタル人材のタレントマネジメント設計支援
    働き方改革に関する支援
    組織開発・経営陣開発
    想定年収
    520万～1700万円
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  • 【事業戦略部】経営企画・M&A

    企業名
    社名非公開 : 価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。
    仕事内容
    【業務内容】
    当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。

    ■経営企画・中期計画の策定
    ・中期経営計画（3～5年）の立案
    ・市場動向、競合調査をもとにした成長シナリオ作成
    ・事業ポートフォリオの見直し

    ■予算策定・管理
    ・物流部門の年間予算の作成
    ・月次、四半期での予算と実績の差異分析

    ■事業戦略・施策の企画と実行支援
    ・新規事業やM&Aの企画とデューデリジェンス支援
    【やりがい・魅力】
    ＜市場創造の最前線でキャリアを築く＞
    2020年に立ち上がった物流本部では5年で冷凍冷蔵倉庫のデベロッパーとして確固たるポジションを築いています。今後5年では、冷凍冷蔵倉庫デベロッパーとして蓄積したノウハウを活かしながら、海外展開を検討しています。
    また、国内においては、デベロッパーとしての領域を超え、関連業界との連携・関係強化を見据えたスケールの大きな事業構想が進行中です。
    ＜発想を形にできる柔軟な組織風土＞
    「やってみたい」という気持ちが尊重され、自らのアイデアを発信・提案できる文化があります。兼務しているメンバーも多く、挑戦意欲さえあれば主務以外の業務にも積極的に関わることができます。
    ＜新規事業にチャレンジできる土壌＞
    既存の枠にとらわれない事業開発にも積極的な当社。新たなアセットやスキームの提案が通れば、未知の領域にも果敢に投資できる体制があります。
    「自分発信」で事業を動かす経験を積みたい方には、非常にエキサイティングな環境です。

    【募集背景】
    今後の業務拡大を見込んだ人員強化
    想定年収
    経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
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