過去に募集があったポジション例

4115件中 / 3221~3230件を表示

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  • 企業名
    社名非公開 : 仏系コンサルティング会社
    仕事内容
    クライアント企業における様々な課題解決、変革、デジタルトランスフォーメーション等の推進に際して、戦略・構想立案からその実行におけるプログラム/プロジェクトPMOに至るまで支援する。
    ・Planning(企画・構想策定):クライアント企業の抱える課題や目的・状況に応じて、事業戦略立案、業務改革、組織改革等の企画構想策定などを支援
    ・PMO (プログラム/プロジェクト管理):大規模、グローバルでの業務改革、システム導入、デジタルトランスフォーメーションなどのプログラム/プロジェクト推進に向け、管理・運営方針の策定や管理・運営の実行を支援
    想定年収
    500万~1200万円程度
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  • 企業名
    社名非公開 : 仏系コンサルティング会社
    仕事内容
    製造系企業を対象とした業務系(IT含む)コンサルタント

    新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計。
    キャップジェミニの優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値創出と成果達成を支援。
    プロジェクト事例
    ITコスト削減に向けた構想立案・実行準備、内部環境整理(情報収集、課題整理)、外部環境分析(製造業界のビジネス・技術動向調査、それを踏まえたIT部門への影響分析、他社IT部門の傾向調査・事例収集など)
    顧客における組織再編に伴う、グローバルITの組織ストラクチャー設計、IT HQ機能設計、拠点候補地選定など
    設備、資材領域の業務プロセス標準化とシステム化への検討など
    想定年収
    500万~1200万円程度
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  • 企業名
    社名非公開 : 仏系コンサルティング会社
    仕事内容
    プロジェクトマネージャーとしてクライアントプロジェクトに貢献する (以下は、典型的なグローバル プロジェクトにおける主要な活動の例)。

    グローバル SAP の導入とロールインが適切に計画、管理され、定められたタイムラインと範囲内で正常に実装されるようにする。
    グローバルな方法論とテンプレート (グローバルに標準化された SAP の機能範囲、グローバル標準のプロセス/ポリシー、統合アプローチ) を理解し、グローバル チームと連携する
    社の契約上の義務を理解し、すべての項目が時間、範囲、品質で満たされていることを確認。
    グローバルチームおよびローカルチームの主要なクライアントリーダーと連携する。
    プログラムレベルのマイルストーン、ゲート、タスク、および成果物の計画。プロジェクト (ワークストリーム) レベルでの計画の設定と管理。
    プログラムレベルのミーティングを設定し、促進する。目的、議題、参加者、場所、時間などを設定する。 議事録を取り、共有する。
    複数のワークストリームに影響を与えるガイドライン (範囲、プロセス、ツール、テンプレート、役割、および責任) を設定して伝達する。
    複数の利害関係者が関与するトピックのコミュニケーションを促進する。
    ワークストリームやグローバルチームからエスカレートされた問題を理解し、処理する。
    ビジネスワークストリーム (つまり、注文から現金、財務から管理、調達から支払い、需要から供給) と技術的なワークストリーム (つまり、データ移行、基礎、開発) の間のコミュニケーションを橋渡しする。
    上層部の管理チームに提出するプログラムレベルのステータスレポートの草案作成をサポートする。
    内部チームのコミュニケーションを促進して、PMO と各ワークストリームで発生する議論を橋渡しする。
    RFP対応、提案書作成、口頭発表などを通じて SAP のビジネス開発をサポートする。
    SAP プラクティショナー間で知識と経験の交換、共有。部門内でノウハウを蓄積することが目的。
    想定年収
    500万~1200万円程度
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  • 企業名
    社名非公開 : 仏系コンサルティング会社
    仕事内容
    FICO Functional Consultant としてクライアントプロジェクトに参画する。以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例。

    SAP Financials の導入サポート、促進(FICO 管理 – 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末決算、諸経費の評価と決済などの領域)。
    ビジネスプロセス要件の詳細な分析し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を分析、特定、解釈、検証、およびドキュメンテーション。
    ビジネス要件を収集するためのワークショップを実施、運営。
    クライアントのビジネス要件、プロセス、および目標をマッピング。
    FI/CO モジュールの設計、カスタマイズ、コンフィグレーション、およびテスティング。
    ギャップ分析。問題の特定、及び解決策の提出。
    トラブルシューティングのためにクライアントへの報連相。問題を調査、分析、解決案の提出。
    ファンクショナルデザイン、テストケース、およびその結果をドキュメンテーション。
    ビジネスプロセスやシステムの改善、強化を積極的に特定して提案する。
    ビジネス部門と技術チームの間の連絡役(リアゾン)。
    必要に応じてアドホックトレーニングとユーザーサポートを提供。
    自主的・自律的に作業。場合により、よりジュニアなメンバーのサポート、指導。
    想定年収
    500万~1200万円程度
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  • 企業名
    社名非公開 : 仏系コンサルティング会社
    仕事内容
    End to End のSAPソリューションがクライアントからの要件をしっかり漏らさず満たせること、またそのソリューションを予定どおりに導入できるようにすること、これらを確実すること。
    お客様の理解。お客様の主要な製品とサービスの理解、そしてお客様の内部の組織構造への理解、お客様のお客様(エンドユーザー)が誰か、そしてお客様が直面している主要なビジネス上の課題は何かなどを理解する。
    グローバルテンプレートを理解する (標準業務プロセスフローと指針、標準モジュール/機能、標準データ移行オブジェクト、キー構成と RICEFW、標準 IT アーキテクチャ、システムランドスケープ、トレーニング戦略、テスト戦略、データ移行戦略、変更戦略)
    ハイレベルな視点(抽象度が高く設定した視点)からローカル組織構造を理解する。外部ユニット、エンドツーエンドのビジネス プロセス フロー、システムおよびインターフェイス データ フローなど。
    プロジェクトにおいて採用される基準(手順、チェックリスト、テンプレート)を理解する。
    オンサイトのファンクショナルチームがそれらのプロジェクト基準を理解しているか、いなければ理解を浸透させる。 (プロジェクト基準が設けられていない場合はそこから準備する)。
    現状(as-is)とあるべき状態(to-be)とのギャップが全て包括的かつ徹底的に特定されていることの確認。また、フォーム/レポート/変換 (データ移行機能)/ワークフロー/機能強化 (アップロードとダウンロード) を含むハイレベルの要件/NFR が、優先度が高いギャップについて包括的かつ徹底的に特定されていることを確認する。
    想定される変更による影響、インパクトが全て特定されていることの確認。
    End-to-Endのプロセスフローが確保されていることの確認。
    オンサイトファンクショナルチームが間違えることなく、新しいインターフェイスを識別できるようにする。
    必要なすべてのコンフィグレーションがドキュメント化され、重大な欠陥がなくスケジュールどおりに完了していることの確認。
    オフショアの開発マネージャーと話し合い、カスタマイズが必要なファンクショナル要件 (RICEF リスト) がすべて双方で理解され、開発/テストのスケジュールがオンサイトファンクショナルチームとオフショア開発チームの間で合意されていることを確認。
    開発チームとクライアント IT チームの間を調整し、統合標準/命名規則を決定し、またデータ マッピング、検証、ポーリング、ディレクトリ構造、ジョブ スケジューリング、エラー処理などを含む技術的なインターフェイス要件を詳細に詰めていく。
    オンサイト機能チームとオフショア チーム間のコミュニケーションと実装の進捗状況をモニタリングおよびサポートする。
    クライアントチーム、オンサイト機能チーム、オフショア開発チームをサポートして、タイムリーに問いが何なのかを明確にする。
    主要なユーザーのトレーニング (ジョブのスケジューリングとエラー処理を含む) とデータ移行のサポート。
    テスト、トレーニング、マスターデータの準備、データ移行において、クライアントチーム、オンサイト機能チーム、オフショアチームをサポートする。
    クライアントチームとデプロイリードへの日々のコミュニケーション、及び毎週ないし毎月のレポートの作成。
    ソリューションアーキテクトの責務は、E2Eプロセスが設計および検証され、欠陥なく稼働できるようにすること。
    想定年収
    500万~1200万円程度
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  • 企業名
    社名非公開 : 仏系コンサルティング会社
    仕事内容
    SD/MM ファンクショナルコンサルタントとしてクライアントプロジェクトに参画いただきます。 (以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です)。

    プロダクトライン全体で SD/MM プロセスをサポートし、SAP ソリューションのビジョンと戦略的方向性を提供する。
    As-isのプロセスマッピングとTo-beのプロセス設計のための要件収集セッション(ワークショップ)を主導。
    SAP の変更によるインパクト査定、定義、および承認プロセスの支援。 SD/MM/および関連領域の機能強化・改善。
    機能強化・改善/アップグレード、テスト計画、およびシナリオ (単体テスト、IST、UAT) の設計および文書化。主要なユーザーとのテストおよび検証プロセスを通じて、ファクショナル仕様がビジネス要件を満たす方法で実装されていることの確認。
    テストおよび欠陥が修復されるまでのテストの調整。
    新しい SAP リリースのテストと導入サポート。
    クライアントの SAP SD/MM コンフィグレーションおよびコンフィグレーション変更のドキュメンテーション、管理。
    トレーニング資料の作成、トレーニング セッションの実施など、エンドユーザートレーニングの提供。
    グローバルな SAP ロールアウトを支援。
    SAP SME の観点から、関連するビジネス アプリケーションの実装を支援。
    RFP対応、提案書作成、プレゼンテーションなどを通じてSAP のビジネス開発をサポート。
    想定年収
    500万~1200万円程度
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