過去に募集があったポジション例

  • HOME
  • 過去に募集があったポジション例

4473件中 / 4051~4060件を表示

前の10件
  1. 404
  2. 405
  3. 406
  4. 407
  5. 408
  6. 409
  7. 448
次の10件
チェックをした求人数：0件

  • 防災・減災事業企画・開発

    企業名
    社名非公開 : 国内大手損害保険会社
    仕事内容
    近年激甚化する自然災害に対して、防災・減災に関するDX戦略の立案、ならびに
    新規事業の検討や新しいサービス・ソリューションの開発を行う。
    実現にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含め
    て自ら企画、折衝し、当社経営層や社内関連部署などのステークホルダーを巻き込み
    ながら推進する。

    具体的な業務
    ○保険事業と新たなシナジーを創出し、アライアンスパートナー（※）等のノウハウやテクノ
    　　ロジーを活用した新規事業ならびに新規サービス・ソリューションの開発
    ○グループ会社、協業先との座組を企画し、ソリューションやサービスを共同開発、推進　
    ○新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進

    ※例
    ・「I-レジリエンス社」（当社と国立研究開発法人防災科学技術研究所との合弁会
    　社）における気象データを活用したサービスの企画開発
    ・応用地質(株)との戦略パートナーシップによる防災・減災サービスの企画開発
    ・「防災コンソーシアム(CORE)」の参画企業（NTT/ JR東日本/セコム/日本工営/パス
    　コ/など）とのサービスの企画開発（参画会社は今後も増えていく想定）
    想定年収
    740万～1,500万円
    この求人の詳細情報を見る
チェックをした求人数：0件

  • FP&A（経営企画・経営管理）本部長候補

    企業名
    社名非公開 : 労務管理クラウドシェアNo.1企業
    仕事内容
    経営陣から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーの責任者として、企業価値の向上に資する経営の意思決定に貢献していただきます。

    ・以下の業務について、自らも手を動かしメンバーを巻き込みながら、本部長候補としてチームをリードいただく。
    　-中長期事業計画、単年度予算策定および実績管理
    　-経営や財務に関する定量定性分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援
    　-経営管理基盤・仕組みの構築と運用、最適化
    　-チームマネジメント
    　-その他、全社的なプロジェクトへの参画
    想定年収
    別途ご案内致します
    この求人の詳細情報を見る
チェックをした求人数：0件
チェックをした求人数：0件

  • 地域の産業経済に関する調査・研究

    企業名
    社名非公開 : 埼玉県に営業地盤をもつ日系大手銀行
    仕事内容
    調査研究グループに所属し、以下業務に取り組む
    ・年４回行っている企業向けアンケート調査の集計・分析・プレスリリース文章作成を行う
    ・年間１～２件、時期に応じたテーマでA4ページの4枚のレポートを作成し、当行発行の経済情報誌に掲載する
    ・その他、自治体からの要請に応じたレポート作成や、経済関連のセミナー講師を行う
    ・当行発行の経済情報誌の企画・編集を行う
    ※始めは①から業務をスタートして頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
    想定年収
    420万～530万円
    この求人の詳細情報を見る
チェックをした求人数：0件
チェックをした求人数：0件
チェックをした求人数：0件
チェックをした求人数：0件

  • ETF運用リスク管理等担当者

    企業名
    社名非公開 : 日系大手証券グループの資産運用会社
    仕事内容
    ファンドの運用リスク管理業務、流動性リスク管理業務（ストレステストを含む）、ファンドの運用実績モニタリングなど
    ・投資制限管理データ（BPO先の作成データ）の確認・検証
    ・流動性リスクに関するストレステストのデータ作成及び分析
    ・運用実績に関するデータ作成及び分析
    ・各種データ作成の自動化対応
    ・リスク管理、運用実績モニタリングの状況をリスク管理委員会へ報告
    想定年収
    500万～1300万円
    この求人の詳細情報を見る
チェックをした求人数：0件

  • 人事労務（アナリストーシニア・アナリスト）

    企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    ・ポリシー、規定の管理：社会の変化を先取し、就業規則の整備、グローバルポリシーとの連携を進める
    ・安全衛生管理：産業医、保健師とともに社員の皆さんの健康に関する施策を実施
    ・有期雇用社員管理：有期雇用社員や定年再雇用に関する契約管理などを行う
    ・派遣管理：社員が派遣社員としてお客様企業で就業するにあたり、その契約管理などを行う
    ・出向管理：社員の出向、またはお客様企業の社員などが弊社に出向する際、法務や財務担当部門と連携し、その管理を行う
    ・障がいのある方の就労サポート、雇用安定：障がいをお持ちの社員の皆さんが安心して働ける就業環境の整備
    ・コンプライアンス/働き方改革関連：法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンスに関する教育の実施や啓発活動を行う。また働き方改革法案などに関する労働時間管理も担当する。
    想定年収
    500万～1000万円
    この求人の詳細情報を見る
チェックをした求人数：0件

4473件中 / 4051~4060件を表示

前の10件
  1. 404
  2. 405
  3. 406
  4. 407
  5. 408
  6. 409
  7. 448
次の10件
SEMINAR / SELECTION

セミナー
選考会情報

注目のセミナー・選考会をピックアップ

  • 読み込み中...
セミナー・選考会一覧を見る
SPECIAL FEATURE

コンサルティング
ファーム特集

主要ファームの特徴・求人・選考情報を紹介

  • マッキンゼー特集
  • BCG（ボストンコンサルティンググループ）特集
  • アクセンチュア特集
  • PwCコンサルティング特集
  • KPMGコンサルティング特集
  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング特集
  • アンテロープ転職成功事例
  • アンテロープコンサルタント
  • アンテロープオフィス

インフォメーション