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  • 人事

    企業名
    株式会社グリットパートナーズ
    仕事内容
    同社は、CRE（企業不動産）、M&Aの領域において、アドバイザリー、投資、事業創出（不動産テック）に取り組んでいるプロフェッショナルファームです。創業以来、450億円のM&Aを担当し、不動産管理・工事・販売の分野で2件の企業投資に取り組むなど、創業以来、順調な成長を重ねております。
    現在では、グループ各社、投資先（不動産分野2社）では、継続的に社員の採用を進めております。これまで、各メンバーが自分のニーズに応じて採用を進めてきましたが、人事担当の方に入社頂き、グループ全体の人事を推進して頂きたいと考えております。

    【業務内容】
    人事のスタッフとして、以下の業務を行って頂きます。
    ・各スタッフからのヒアリングに応じたジョブディスクリプションの作成/更新
    ・人材エージェントとのコミュニケーション/人材募集企業への広告出稿
    ・Green、Indeed等のWEB採用サイトの管理更新
    ・面接の設定（＋必要あれば同席）、エージェントへの結果通知、合否連絡
    ・新たな採用手法の検討/実行
    想定年収
    450万～800万円（前職を考慮し応相談）
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  • 不動産仕入れ業務

    企業名
    株式会社グリットパートナーズ
    仕事内容
    1.戸建住宅、収益物件（木造アパート）建設用地の仕入れ営業
    想定される業務の流れ（情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。）
    ・仲介会社・銀行等からの情報収集
    ・現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
    ・事業計画の立案
    ・商談、契約
    ・各種手配（解体業者等）
    2.（応募者の適正に応じて）チームマネジメント・部下教育
    まずはご自身で成果を挙げて頂きながら応募者の適性や希望を確認し
    チームマネジメントや部門損益管理などもお任せしていくことも検討しております。
    成果創出にあたっては会社として積極的なサポートをさせて頂きます。

    【他社不動産仕入れ営業との違い】
    ・30名弱の少数精鋭組織となり、社長を含む経営層、役席者が近くにいる為不動産取得可否の意思決定が早い。
    ・昇給、昇格は随時判定するためチャンスが多く、成績に応じた管理職登用の機会が積極的に設けられていること。
    ・創業19年を迎えることや、上場企業であることからも不動産取得の資金調達環境が良好であること。
    ・さらなる成長に向けて、都心以外のエリア展開も検討しており応募者の得意エリアの不動産取得についても積極的に検討可能なこと
    ・2021年末の資本提携を経て社内IT化など営業活動を推進し生産性を向上させていくバックアップ体制があること
    ・営業職ながらほぼ残業が無いこと（HPにも毎月残業時間を表示している）

    企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあります。己を鍛え上げることにやりがいを見出せる人の応募をお待ちしております。自分を鍛え上げたいという方に対して最高の機会を提供いたします。

    【当社の特徴、想い】
    ・当社は創立以来目黒区・渋谷区・品川区等人気エリアにおいて独自の商品開発ノウハウを蓄積し特に戸建住宅分譲では『人気エリアにマイホームを持ちたい』という顧客の夢を叶えてきました。
    ・収益物件についてもオーナーの利回り入居者の利便性等を考えて用地取得を行い、他社ではできない収益商品の開発を行っております。
    ・こうしてお客様の胸が高鳴るような商品を世の中に多く供給することで成長を加速させたいと考えております。
    想定年収
    ベース360万～800万円+インセンティブ
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