過去に募集があったポジション例

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  • 企業名
    社名非公開 : 中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、 組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献する。

    【本ポジションの役割】
     人事制度 / 組織体制 / 人事計画 / 人件費管理

    仕事内容・募集背景
    1.人事制度・組織体制の企画・立案・実行
     ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。
     ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など
     ・HR系システムの導入運用
     ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行

    2.その他
     ・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行
      →将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画・採用
     ・ワークエンゲージメントの施策

    3.募集背景
     ・中長期経営計画推進を目的とした増員
    想定年収
    500万~640万円
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  • 企業名
    社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム
    仕事内容
    ホールディングスのメンバーとしてまず参画いただき、今後買収をしていくITコンサルファーム等に順次所属をいただく。買収会社の事業戦略、企業戦略、資本戦略、アライアンス戦略等にも従事いただく。買収会社が持つ案件のプロジェクトもリードいただく。BPR、業務改善、組織設計、DX構想策定、グランドデザイン策定、プロジェクト推進支援他。マネージャー以上はコンサルティング事業部の組織設計。
    ・事業成長、全社戦略
    ・新規事業の立ち上げ
    ・業務プロセス改革
    ・AI活用戦略
    ・ブランディング・マーケティング戦略
    ・IT戦略・全社DX構想
    ・グローバル展開
     など
    想定年収
    500万~5000万円
チェックをした求人数:0件
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  • 企業名
    社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム
    仕事内容
    IT・経営コンサルティングからシステム開発、保守運用まで一気通貫で手掛ける当社グループ全体の営業において、戦略策定から実行に至るまでの営業活動全般をリードする。
    ・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案
    ・技術者面談の日程調整、面談時の同席
    ・技術者からの問い合わせ対応、問題解決
    ・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成
    ・営業部門メンバーの教育等、営業体制の構築
    ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等
    想定年収
    1000万~1800万円
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