過去に募集があったポジション例

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  • 企業名
    社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム
    仕事内容
    コンサルティング・プロジェクト・ステアリング:プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供する。
    ・プロジェクト計画策定・推進:プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献する。
    ・課題設定と解決:プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートする。
    ・品質定義と評価:プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成する。
    ・ベンダーコントロールと予算管理:複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行する。
    想定年収
    800万~2500万円
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  • 企業名
    社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
    仕事内容
    ・ Performs clerical tasks utilizing proper office systems and procedures,
    ・ Maintains office, procures supplies, provides day‐to‐day administration, and screens and directs incoming
    calls or visitors to the appropriate individuals,
    ・ Assists company executives, employees and internal visitors with scheduling internal appointments,
    arranging logistics and maintaining calendars as needed,
    ・ Assists company executives and employees in arranging business trips and processing expenses,
    ・ Supports new joiners and leavers on onboarding/offboarding per company policies and protocols,
    ・ Supports sales personnel in preparing for marketing events or client meetings including printing sales
    materials, and
    ・ Becomes the point of contact for executive assistants residing with affiliated companies.
    想定年収
    ~760万円
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  • 企業名
    社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
    仕事内容
    ・新商品・法令対応に際し、お客さまや社内外の関係各所からの要求を踏まえて、現行ビジネスプロセスの解析やシステムの解析、データの収集・分析を行い、最適な業務プロセス・帳票・システムを設計し、高水準の品質で期日までに漏れのない対応を実行する。

    ・収納保全オペレーション領域に関連するシステムを中心に、プロジェクト内で以下の職務を担当する・
     -要件定義・確認、テストの計画・実施・結果確認
     -オペレーション部門・システム部門との実装要件やオペレーション実務の調整
     -帳票、完了通知等の設計
     -システムリリースに向けたオペレーションのチェンジマネジメント
     -システムリリース後の確認、オペレーションフォロー・改善の実行
     -各種ドキュメント、マニュアル、議事録等の作成

    ・担当する領域の業務改善に向けて、利害関係者と積極的に対話しながらタスク管理やリスク分析、課題解決などでリーダーシップを発揮し、最大の価値をもたらせる施策を立案し実行する。プロジェクト管理推進グループ内の他領域、商品部門、リスク部門、ディストリビューション部門 等の関係部門と連携・調整する。
    想定年収
    ご経験スキルにより決定
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  • 企業名
    社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
    仕事内容
    【シニアアンダーライター】
    ・新契約の引受査定業務(高額申込を中心とする環境・医務・募集管理面から新契約引受の可否判断)
    ・各種プロジェクトへの参画
    ・後継人材の育成

    【管理職】
    ・査定ユニットの管理運営
    ・アンダーライティング知見をベースとしたチーム内外との連携や折衝
    ・営業店からの相談・異例処理の判断対応
    ・管下社員の育成
    想定年収
    ご経験スキルにより決定
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