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  • 人事企画

    企業名
    社名非公開 : 大手メガバンクグループの運用会社
    仕事内容
    ・人事制度の運営・高度化
    　-評価・報酬・等級制度の運用
    　-運用課題の抽出および改善
    ・人事制度の企画・設計
    　-給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し
    　-中長期的な制度改定に向けた企画立案
    ・社員対応・組織サポート
    　-社員面談・人事相談対応
    　-現場マネジメントの支援
    想定年収
    別途ご案内いたします
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  • Client Service, Institutional Capital, Associate-Senior Associate

    企業名
    社名非公開 : ニューヨークに拠点を置く大手代替資産運用会社
    仕事内容
    The Role
    Blue Owl is seeking a Senior Associate to support our Institutional Capital team in Japan. This role will be primarily accountable for client service within the firm’s growing institutional client franchise. The ideal candidate is fluent in Japanese, collaborative, and detail-oriented, with the ability to work well in a fast-paced environment.

    Responsibilities
    ・Directly support institutional client service efforts through product marketing and investment & operational due diligence processes.
    ・Provide sales support with investor communication, opportunity tracking, and LP market mapping across multiple geographies and products.
    ・Create and distribute relevant materials and thoughtfully curate responses to investor requests, due diligence questionnaires (DDQs), and requests for proposals (RFPs) across multiple products.
    ・Proactively work with Product Specialists and subject matter experts across the firm to stay updated on new developments.
    ・Communicate details around fund products and strategies, including investment-level information.
    Assist in updating existing marketing collateral and ensuring content is approved by key stakeholders prior to distribution.
    ・Support conference and event planning, management, and execution.
    ・Maintain CRM systems to ensure investor information, opportunity details, historical dialogue, and upcoming tasks are tracked clearly and monitored continuously.
    ・Coordinate closely with sales, marketing, product specialist, and management teams on all aspects of strategy and fund marketing.
    ・Liaise with various internal teams, including accounting, operations, IT, compliance, ESG, and tax, to address investor needs and requests.
    ・Engage with the team in New York headquarters for ongoing updates to the business and relevant product marketing materials and required processes.
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • コンサルタント(テクノロジー×価値創出）

    企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・デジタル事業共創リード
    デジタル事業共創リードは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業-社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進する。
    -デジタルを活用した事業創出（事業アイデア探索、事業計画策定、サービスデザイン、サービス実現、アーキテクチャ構想、事業永続化に向けたマーケティング、組織設立、エコパートナー協業）の支援
    -新たなビジネスモデル（事業会社との共創事業立上を含む）の探求

    様々な業界で活用できる知見を持っているが、その価値を認識できていなかったり、認識していてもうまく価値に変えられていない企業が日本には多数存在する。
    価値のある知見を発見し、新規事業として事業アイデア着想からサービス開発、アーキテクチャの構築、事業立ち上げ、市場投入後の事業拡大/永続化まで一貫して支援するプロジェクトを実施している。
    また、ここで獲得した実践知をもとに、持続的な事業成長を支える事業開発アプローチを開発-整備し、社内外に展開-発表することも役割の１つ。

    ・アジャイル/DevOpsエキスパート
    アジャイル/DevOpsエキスパートは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業-社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進する。
    -事業をプロダクトの集合体としてとらえ、企業がアジリティを向上し顧客により優れた価値を継続的に提供していく考え方の定着およびプロセス構築

    プロジェクト型で事業を展開したものの、プロジェクトが終了するとその後の事業環境変化に追随できず、ITシステムは陳腐化し数年後には作り直しをしなければならず、機動力を失ってしまう問題が発生する。
    継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供する。
    また、ここで獲得した実践知をビジネス、テクノロジー、文化など企業を構成する要素の変革アプローチとして開発-整備し、社内外に展開-発表することも役割の１つとなる。

    ・ビジネスプロデューサー
    社会課題や経営課題の解決に向け、AIをはじめとするデジタルテクノロジーを活用したビジネスの企画-推進を行う。
    　-異なる専門性を持つ社内外のステークホルダを巻き込み-柔軟に協業しながら、当事者意識もってプロジェクト-事業を推進/実行できる方
    　-クライアントが求める事業の成功イメージを具現化し、その実現向けた事業推進/プロジェクト推進を行いたい方
    　-常に変化し続けるクライアントの事業環境/ビジネスモデルやテクノロジーを把握-吸収し続け、課題解決に取り組みたい方
    　-国内外の社会課題に対する関心を持ち、それらの解決に取り組みたい方
    　-データサイエンスに基づく提言を通じて、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらしたい方
    　-クライアントの経営層から情報を収集し、組織/業務/意識の改革に向けてDX戦略-ロードマップの策定や施策実行をしたい方

    ・デザインコンサルタント：エクスペリエンスデザイナー
    ビジネス環境が急速に変化するなかで、人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用し、顧客価値を最大化するサービスやプロダクトの創出を支援。
    　-人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用して、新しいサービスやプロダクトの創出を実行できる方を募集する。
    　-ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、新しい価値を創造したい方
    　-チームで協力しながら、クライアントと共に課題解決に取り組める方
    　-デザイン思考やHCDを実践しながら、スキルアップしたい方
    　-新しい手法やツールを学び、積極的に活用できる方

    ・デザインコンサルタント：UIデザイナー＆UXストラテジスト
    ビジネス環境が急速に変化するなかで、人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用し、顧客価値を最大化するサービスやプロダクトの創出を支援する。
    エンジニアやビジネスコンサルタントと連携し、サービス価値を高めることができる方を募集する。
    -UIデザインのみに留まらず、サービスの価値を向上させる視点を持っている
    -クライアントの課題を理解し、デザインの力でビジネスに貢献したいと考えている
    -コンサルタントやエンジニアと協業しながら、最適なUX/UIを実現できる
    -新しい技術やトレンドに対して、学び続ける意欲がある

    ・エマージングテクノロジーコンサルタント
    新たなテクノロジー（生成AI-web3-メタバース）を活用した新規事業企画-戦略策定～実現を支援する。
    またこれらに加え、新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発-プレゼンスの向上も担う。
    　-生成AI-web3-メタバースを活用した新規事業戦略立案
    　-生成AI-web3-メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計
    　-ITアーキテクチャーデザイン（新たなテクノロジーと既存テクノロジーを適切に組合わせ）
    　-IT実現支援
    　-新たなデジタル技術の市場動向調査
    　-新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション
    　-新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立（アライアンスパートナー探索とエコシステム形成）
    　-セールス活動
    想定年収
    580万～2000万円
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  • コンサルタント（企業価値向上）

    企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・ビジョン-戦略策定（採用クラス：スタッフ～Manager以上）
    「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略-計画の策定
    -長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定

    ・IR / SR（採用クラス：Manager以上）
    企業の未来を、稼ぐ力と成長力を、投資家-従業員に魅せるSR（Shareholder Relations）
    - 企業ブランディング-IR戦略策定、統合報告書制作-機関投資家対応、CSRD-TNFD-人権デューリジェンス対応

    ・Digital ESG（採用クラス：スタッフ～Manager以上）
    ESG価値（非財務価値）を顕在化し、事業貢献度評価を証明
    -非財務資本の企業価値貢献度評価、製品-サービス-従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明

    ・経営管理（ROIC）（採用クラス：スタッフ～Manager以上）
    経営会議が変わる、経営と現場で戦略実行に向けた議論が生まれる経営管理
    -KPIマネジメント再構築、ROICと現場KPI関連性見える化、無形資産ポートフォリオ管理
    想定年収
    580万～2000万円
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  • 経営支援 CIO・CDOプロフェッショナル

    企業名
    株式会社リヴァンプ
    仕事内容
    ・CIOやCDOの代行や参謀役を担う。
    ・戦略立案～IT運営～システム開発～DX推進の実行支援まで、幅広く貢献する。
    ・システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、経営者目線で組織変革やマネジメントを行う。
    ・クライアントの経営資源全体（ヒト、商品・サービス、お金、データ、リスクなど）を俯瞰し、クライアントのデジタル変革や情報システム運営を実行する。

    具体
    ・IT運営機能および組織の変革支援
    ・情報戦略やDX戦略の策定～実行支援
    ・DX人材戦略立案～育成計画～実行支援
    ・DX/ITの投資およびコスト管理の実行支援

    クライアント企業
    ・売上規模：数十億～数千億円
    ・メイン領域：B2C
    ・ステージ：スタートアップ～非上場・上場～グローバルなど幅広
    想定年収
    600万～2000万円
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  • クライアントアカウントリード / セールス （製造・流通領域）

    企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行う。

    具体的な大型案件例
    ・グローバル（アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ）間接部門オペレーションアウトソーシング（BPO）
    ・お客様とのアナリティクス合弁会社設立
    ・アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、お客様のIT子会社改革と合弁会社設立
    ・グローバルERP（SAP Hana）統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス・システムトランスフォーメーション
    ・自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング　等
    想定年収
    500万～2000万円
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  • 業務改革BPOプロジェクトメンバー（地域・職種限定）

    企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションにて、実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務を担当する。
    ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定。

    プロジェクト例
    ・経理・財務領域
    経理・財務・管理会計に関する業務（仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等）
    ・人事・総務領域
    　人事・給与・総務事務に関する業務（給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等）
    ・営業支援領域
    　営業事務に関する業務（各種書類作成、契約関連事務、受発注処理業務、売上・入金管理、メール等顧客対応 等）
    ・カスタマーサポート領域
    　メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務（アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等）
    想定年収
    500万～2000万円
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