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事業企画部　インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）

企業名

社名非公開：日本を代表するインターネット企業

仕事内容

事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担く。
社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集。

具体的には下記の業務をお任せします。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証
・戦略的アライアンスの交渉・遂行
・顧客の新規開拓
・サービスの設計とその運用
・プロジェクトのマネジメント
・メンバー育成（リーダー候補の場合）　　など
※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂く。

想定年収

900～2500万円

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戦略コンサルタント（シニアコンサルタント／コンサルタント候補）

企業名

社名非公開：Creating new value for Sei-katsu-sha and society

仕事内容

特定のインダストリーや機能領域に限定せず、多様な経営アジェンダに取り組むプロジェクトにおいて、実務を牽引する主力メンバーとして、マネージャーやパートナー陣と連携しながら、担当領域の仮説検証、リサーチ、分析、アウトプット作成を自律的に遂行し、クライアントへの価値提供を担う。

具体的な役割：
・プロジェクトの論点に基づくリサーチの実行およびデータ分析
・ファクトとロジックに基づいた示唆の抽出と、クライアント向けプレゼンテーション資料の作成
・マネージャーやパートナー陣との議論を通じた仮説の構築・ブラッシュアップ
・クリエイターやデザイナーなど、異なる専門性を持つ人材との協業
・グループ会社との組織横断的なコラボレーションによるプロジェクトの推進

想定年収

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【新卒採用担当（Corporate）】

企業名

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行

想定年収

450万～600万円

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サステナブルファイナンスの組成

企業名

社名非公開：日系大手金融機関

仕事内容

【サステナブルファイナンスの組成】
〇サステナブルファイナンスの組成業務全般
・事業会社（大企業、中堅中小企業）向けファイナンス提案、個別案件対応
・関係省庁、第三者評価会社等外部機関との連携
〇サステナブルファイナンスの新商品開発、ビジネス推進

【業務の特徴】
大企業、中小企業向けサステナブルファイナンスについて、課題・ニーズの把握、提案からクローズまでの一連の業務を担います。個社のサステナビリティへの取組状況を分析し、ファイナンスを検討、第三者評価機関や必要に応じて関係省庁とも連携し、最終的にはファイナンス実行、対外公表までをサポートします。
サステナファイナンスは非常に多岐に亘っており、証券、信託と連携する場面も多く、広範囲の高度な専門性を身に着けることができます。

想定年収

600万～1100万円

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GXコンサルタント

企業名

社名非公開：企業のGXを推進する課題解決型企業

仕事内容

営業本部に所属し、レポート先は営業本部責任者のCCO。
脱炭素に係るコンサルティングサービス・ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする。
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証・アップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム・テクノロジーチームと連携しソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセル・アップセルを図る
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーション・議論を行う
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う

想定年収

1000万～2600万円

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M&Aコーポレートファイナンシャルアドバイザリー

企業名

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

M&Aの戦略立案からディールの実行、PMI戦略策定支援まで、あらゆるフェーズにおいて、セルサイド・バイサイド双方のファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業を一貫して支援していただく。
本ポジションでは、単なる部分的な支援にとどまらず、案件全体を見渡しながら、実行力をもってプロジェクトを推進していただきます。M&A案件のオリジネーション（案件組成）からエグゼキューション（実行支援）まで、幅広い業務に携わることができる環境です。
主な業務内容は以下の通り。
・候補先の探索・選定
・ストラクチャリングの検討・提案
・プロジェクトマネジメント
・各種交渉支援
・デューデリジェンス（DD）対応
・バリュエーション（企業価値評価）
・契約書等各種ドキュメンテーション作成・レビュー支援
・社内承認取得に向けた支援
・クロージング支援
なお、戦略立案やPMIについては別チームが担当するケースも多く、当チームは主にオリジネーションおよびエグゼキューションを担う。

想定年収

500万～2000万円

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機関投資家営業

企業名

社名非公開：デリバティブ運用に強みを持つ米系大手ヘッジファンド。ボラティリティ戦略やマクロ運用を中心に機関投資家向け資産運用を展開。近年は日本・アジア事業を強化。

仕事内容

機関投資家営業（新規開拓及び既存顧客対応）

想定年収

ベース約1000万～2000万円＋賞与（上限なし。パフォーマンスによる）

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M&Aアドバイザリー（財務DD担当）

企業名

フロンティア・マネジメント株式会社

仕事内容

・M&A案件における財務デューデリジェンス。
・財務分析、収益性分析、運転資本分析、ネットデット分析。
・財務DDレポートの作成。
・クライアントへの報告、論点整理、提案。
・M&Aアドバイザリー部門との連携による案件遂行。
・希望や適性に応じて、バリュエーションやFA業務にも関与。
・新設チームの立ち上げ、品質管理、業務標準化、若手育成。

想定年収

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M&Aアドバイザリー（バリュエーション・モデリング担当）

企業名

フロンティア・マネジメント株式会社

仕事内容

・M&A案件における企業価値評価。
・DCF法、マルチプル法等を用いたバリュエーション。
・財務モデリング、事業計画分析。
・減損テスト、PPA等に関する評価業務。
・M&Aアドバイザリー部門と連携した案件遂行。
・希望や適性に応じて、FA業務、案件エグゼキューション、交渉支援等にも関与。
・新設チームの立ち上げ、業務プロセス整備、品質管理、若手育成。

想定年収

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コーポレート部門/アセットマネジメントチームリーダー候補

企業名

社名非公開：太陽光発電事業の開発・運営

仕事内容

1. 発電所・SPCのアセットマネジメント統括
・当社が保有・運営する太陽光発電所および関連SPCの運営管理
・発電実績、売電収入、O&M費用、修繕費、保険料、税金、借入返済等を踏まえた収支・キャッシュフロー管理
・発電所別、SPC別の予実管理、資金繰り管理、事業計画との差異分析
・発電量低下、稼働率低下、費用超過等が発生した場合の原因分析、対応方針の検討、関係者調整

2. プロジェクトファイナンス契約・金融機関対応
・融資契約に基づくコベナンツ、DSCR、リザーブ口座、報告義務等の管理
・金融機関向けの月次・四半期・年次報告資料の作成・レビュー
・財務情報、運営情報、発電実績、保険対応、トラブル状況等に関する金融機関への説明・質疑対応
・Waiver、契約変更、条件調整等が必要となる場合の論点整理、社内外関係者との調整

3. 契約履行管理・リスク管理
・PPA契約、O&M契約、EPC契約、土地関連契約、保険契約、融資契約等の契約履行状況の管理
・契約期限、報告期限、支払期限、更新期限、通知義務等の管理
・契約上の論点、支払・請求の不整合、責任分界、補償、損害対応等が発生した場合の論点整理
・法務、経理・財務、O&M、工事技術、外部専門家と連携した対応方針の検討

4. 発電所運営におけるトラブル対応
・発電停止、出力低下、設備不具合、自然災害、保険事故、地権者・自治体対応等の発生時における初動対応、原因整理、対応方針の検討
・O&M会社、EPC会社、保険会社、技術部門、金融機関、出資者等との調整
・再発防止策、費用負担、保険金請求、契約上の責任整理等の実務推進

5. レポーティング・経営管理
・出資者、スポンサー、金融機関向けの事業報告資料の作成・レビュー
・発電実績、収支、キャッシュフロー、課題、リスク、対応状況の可視化
・複数アセットを横断したポートフォリオ管理、課題管理、改善施策の検討
・アセット追加・売却・リファイナンス等に伴うAM観点からの論点整理、社内説明

6. チーム運営・業務標準化
・アセットマネジメントチーム内の業務分担、進捗管理、品質管理
・メンバーへの知見共有、レビュー、育成、業務指導
・請求、支払、出納、入金確認、証憑管理、管理表更新等の実務品質の管理
・AM業務フロー、管理表、報告フォーマット、チェックリスト、契約管理方法の整備・改善
・今後のアセット増加に対応できる再現性のあるAM体制の構築

想定年収

630万～1250万円

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