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不動産ファイナンス業務

企業名

社名非公開：日本を代表する大手金融機関

仕事内容

・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理
・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理
・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理

想定年収

750万円～2,000万円

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AI ネイティブ開発を担うプロダクトエンジニア

企業名

社名非公開：企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる

仕事内容

・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装
・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断
・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する
・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する
・顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する

<<技術環境>>
TypeScript／Node.js を中心に、AWS と Vercel 上で開発

想定年収

1500万～2000万円

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グループIT サイバーセキュリティマネージャー（シニアマネージャー／責任者候補）

企業名

社名非公開：企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる

仕事内容

●グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進
●サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約）
●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括
●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括
●ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定
●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明
●グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携

想定年収

1250万〜1700万円

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給与労務担当/業務リーダー候補（係長～課長代理クラス）

企業名

社名非公開：企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる

仕事内容

グループ各社における人事労務領域の実務を担当。
各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行と改善を推進。
1.入社、休職、退職に伴う各種手続き
2.社会保険・雇用保険の加入、変更、喪失手続き
3.人事システムへの情報登録・更新
4.従業員からの各種問い合わせ対応
5.労務関連書類の管理、関連事務全般
これらを定型業務としていただきながら、より正確性、生産性を高めるため思考し、上長とともに実行。

ご入社時は上記からスタートしていただき、チーム内には下記の業務もあるため、チーム内ローテーションをしていくことにより専門性をさらに高めていただく。
・給与計算
・従業員の労務管理
・人事制度企画
・各種業務の効率化、生産性を高める企画・実行

想定年収

700万～900万円

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グループIT サイバーセキュリティ担当／リーダー（次世代中核人材候補）

企業名

社名非公開：企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる

仕事内容

※習熟度に応じて段階的にお任せする
●入社後〜1年目
・グループ情報セキュリティポリシー／規程・ガイドラインの改訂と運用
・リスクアセスメント、脆弱性管理、監査対応（ISMS／J-SOX 等）の実務
・各社・各部門からのセキュリティ問い合わせ・例外申請の一次対応と、その仕組み化
・AI／生成AIツールの利用審査と、利用規範の運用
●2年目以降（習熟に応じて）
・インシデント対応・監視体制（CSIRT／SOC）の運用設計と改善
・ゼロトラスト基盤、ID／アクセス管理の企画・推進
・グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携
・経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当

想定年収

700万～1100万円

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IR/リサーチアナリスト

企業名

社名非公開：企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる

仕事内容

上場企業を対象に、スポンサードリサーチの執筆と、IR領域における助言・提案を担う。投資家目線に立った分析を通じて、発行体の情報発信や資本市場との対話の質の向上に貢献いただくポジション。
・スポンサードリサーチ・スポンサードリサーチレポートの執筆
・IRマテリアルの改善支援・決算説明資料、インベスターズデッキ、各種IR資料の構成・内容に関する改善提案
・エンゲージメント支援・事業会社向けに、海外機関投資家を中心とした投資家との対話の支援

想定年収

1000万～1500万円

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人事労務事務担当（入退、休職、退社に伴う社会保険手続き・労務事務全般）

企業名

社名非公開：企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる

仕事内容

グループ各社における人事労務領域の実務を担当。
各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行がミッションとなる。

1.入社、休職、退職に伴う各種手続き
2.社会保険・雇用保険の加入、変更、喪失手続き
3.人事システムへの情報登録・更新
4.従業員からの各種問い合わせ対応
5.労務関連書類の管理、関連事務全般

ご入社時は上記からスタートしていただき、チーム内には下記の業務もあるため、ご希望に応じてチーム内ローテーションをしていくことにより、キャリアアップや専門性をさらに高めていただくことも可能。
・給与計算
・従業員の労務管理
・人事制度企画
・各種業務の効率化、生産性を高める企画・実行
といったオペレーション遂行力を重視。

想定年収

550万～700万円

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取締役会DXシステムのSRE／インフラエンジニア

企業名

社名非公開：企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる

仕事内容

取締役会DXシステムの運用・保守
・システム稼働に関わる運用・監視業務（モニタリング・監視結果の確認、システム構成の点検）
・システムの可用性・信頼性向上の推進
・インフラアーキテクチャ（ネットワーク、IaaS/PaaS提供サービス、ミドルウェア、外部サービス）の継続的な改善業務
・インフラ観点・起点でのスケーラビリティ・パフォーマンス・セキュリティ向上策の実装および開発チームへのガイダンス
・運用・監視・デプロイ・復旧プロセスの自動化推進
・運用・保守プロセスの改善提案
・インフラに関わるインシデント発生時の原因分析および再発防止策の策定
社内関連部門・外部サービスプロバイダーとの連携
・インフラコストやインフラ領域で使用されるソフトウェアライセンスコストに関する関係部門との連携
・インフラ領域でのセキュリティに関する関連部門との連携
・海外・国内の開発会社、サービスプロバイダーとの協議、課題管理、問い合わせ対応
顧客対応
・インフラ領域で発生した顧客課題に対する協議および解決策・改善策の提供
・見込み顧客から要求される非機能要件に関する質問への回答
※プロダクトの特性上、現状は夜間・休日対応やオンコール対応は想定していない。

想定年収

800万～1200万円

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取締役会DXシステムのエンタープライズセールス

企業名

社名非公開：企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる

仕事内容

本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、
「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わる。
特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、
以下のような取り組みを推進。
・取締役会の運営課題（資料共有・意思決定スピード・情報統制など）の構造化
・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案
・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ

営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能。
一方で、前例が少ない市場であるため、仮説が外れることや想定通りに進まない場面も多くあり、
その中で試行錯誤しながら、
再現性のある営業モデル・事業モデルを構築していくことが求められる。

・上場企業（CFO／経営企画部門／取締役）への提案活動
・リード創出からクロージングまでの一貫した案件推進
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定
・導入企業の成功事例創出および横展開
・営業プロセスの設計および標準化
・顧客との対話を通じたプロダクト仮説の検証・改善
※単なる受注ではなく、
「なぜ売れるのか」を構造化し、事業として再現性を創ることが期待されます。

想定年収

850万～1500万円

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外国株式オペレーション（マネージャー候補）

企業名

社名非公開：オンライン証券を中核に、資産運用・暗号資産・投資銀行・テクノロジー事業をグローバルに展開する総合金融グループ

仕事内容

外国株式に関する各種オペレーション業務、および外部委託先（BPO）の管理、業務プロセス改善などを任せる。
デイリーオペレーションは外部委託化を進めており、新サービス・新システムの導入・自動化といった高度な業務をメインに担う。

・高度なオペレーション・イレギュラー対応
　-日々の決済・照合業務：システムを活用しながら、現地での入金確認後にシステム入力を行う一連のプロセスを管理。
オペレーターが処理しきれないエラーや不整合が発生した際、原因を分析して対応方針を決定し、実務の指揮または自ら対応を行う。
　-コーポレートアクション（CA）の処理・統括：株式分割、併合、配当金などの企業アクションについて、内容の精査および適切なシステム処理・対応方針を決定する。

・プロジェクトの推進・システム要件定義
　-新サービス・新機能の立ち上げ推進：制度変更や新サービスを導入する際、業務フローの設計を行うだけでなく、システム開発部門と協働しながら要件の調整・定義を行う。
　-導入テストの推進・遂行：開発されたシステムが現場で正しく作動するか、テスト計画の策定から実行・推進までを牽引する。

・AIを活用した業務効率化
　-既存業務の自動化・効率化：外部委託先とも並走しながら、生成AIや自動化ツール（RPA等）を実務に組み込み、既存のオペレーションを効率的でミスの起きにくい仕組みへとアップデートする。

想定年収

590万～890万円

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