コーン・フェリー・ジャパン株式会社 はどんな会社? 企業情報を詳しく解説

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コーン・フェリー・ジャパン株式会社

会社概要
前身のヘイグループは、米国フィラデルフィアに本拠を置き、世界50ヵ国90オフィスを構えるグローバルな人材コンサルティング会社。職務ベースの処遇制度として知られるヘイシステム、人材開発におけるコンピテンシーやEQなど、現在の人材マネジメントにおける主要なコンセプトを発信しながらクライアント企業を支援してきた。

コーン・フェリー・ヘイグループは、2015年にコーン・フェリーがヘイグループを買収したことで生まれた、日本におけるコーン・フェリーのアドバイザリー部門。さらにPDI、ローミンガーなどのコンサルティング会社も統合し、人材・組織開発、エンゲージメント向上などを通じて、クライアントのビジネスを成功に導くコンサルティングを行っている。

2019年、日本コーン・フェリー・インターナショナル株式会社、コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社、ならびにフューチャーステップ・ジャパン株式会社を統合、コーン・フェリー・ジャパン株式会社として新たな一歩を踏み出した。 
設立
1979年 
沿革
1979年 設立 
コアメンバー
日本共同代表 滝波純一
京都大学工学部卒・同大学院応用システム科学修士、カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)経営学修士(MBA) 東レ株式会社、ボストン・コンサルティング・グループを経て、コーン・フェリーに入社。 シニア クライアント パートナーとして、金融、医薬品、消費財、流通、情報通信、等の幅広い業界に対し、組織改革、リーダーシップ開発、グローバル人事制度設計、M&A支援等、コンサルティング経験を豊富に有する。

日本共同代表 五十嵐正樹
慶応義塾大学法学部卒 株式会社トーメンにて米国駐在(デンバー、シカゴ、ロサンゼルス)期間含め一貫して産業機械ビジネスに従事。その後、米Factory Automation企業の日本法人代表兼アジア太平洋地域のリージョナル・ヘッド、グローバルエグゼクティブ・サーチ企業を経て、コーン・フェリーに入社。シニア クライアント パートナーとして、産業財全般における外資系・日系企業のCEO及び上級管理職の採用プロジェクトを統括。 
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 
URL
https://www.kornferry.com/jp

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  • 企業名
    イグニション・ポイント株式会社
    仕事内容
    「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」を
    ミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業の
    データドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進する。

    データドリブンな経営・意思決定
    ・AI・データ活用アセスメント
    ・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
    ・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
    ・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化

    データドリブンマネジメント
    ・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
    ・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
    ・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援

    データドリブン組織・人材
    ・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
    ・データドリブン人材の育成・内製化支援
    想定年収
    600万~3000万円
  • 企業名
    社名非公開:誰もが自分らしく、 活き活きと生きられる社会を創る
    仕事内容
    ・ 事業推進・BizDev(AI-BPO/在宅医療事業) 新設のAI-BPO事業において、導入いただいた医療機関への対応、契約後のオンボーディング、継続利用に向けたフォローを担います。慣れてきたら、LTVや解約防止・アップセルの型化など、顧客対応を仕組みに落とし込むところまで裾野を広げていく。
    ・ カスタマーサクセス(顧客成功・オペレーション運用) 医療機関との日々のやり取りを通じて、利用状況の把握やお困りごとの解決を担当。オペレーター組織(医療事務出身メンバー)との連携や、業務マニュアルの整備・改善もお任せする。
    ・ BizOps/業務改善(在宅医療クリニック多拠点展開) 拠点拡大に伴う既存業務の可視化とボトルネック特定、標準オペレーション(SOP)の整備を担う。現場と向き合いながら、小さな改善を積み重ねて業務コストを下げていく実務が中心。
    ・ Chief of Staff(CEO直下) 採用・組織開発、オペレーション設計、経営管理支援(KPI設計・資金繰りシミュレーション・資料作成)、会議運営など、「CEOしかできない仕事」以外の幅広い業務をCEOのすぐ隣で担う。守備範囲は多岐にわたるが、経営の意思決定プロセスを間近で見ながら実務経験を積める、疑似CEO体験ができるポジション。
    想定年収
    600万~900万円+SO
  • 企業名
    社名非公開:誰もが自分らしく、 活き活きと生きられる社会を創る
    仕事内容
    AI-BPO事業の顧客成功モデルとオペレーション組織を、再現性のある事業基盤として確立するである。
    顧客満足度や継続率を高めるだけでなく、LTV、顧客単価、CS/OPコスト、生産性、品質を俯瞰し、事業として勝てる仕組みを構築する。過去にSaaSやBPO事業等で仕組み化を経験し、スケールに向けた設計知見を持つ人材が、ゼロから理想の事業基盤を実装していく役割を担う。

    ・AI-BPO事業の事業推進・数値管理
    LTV、継続率、顧客単価、CS/OPコスト、生産性をモニタリングし、事業責任者と同等の目線で改善テーマを設定・推進する。
    ・顧客成功モデルの設計
    導入、契約、アダプション、解約防止、アップセルに至る各フェーズの型化を行う。
    ・BPOからAI-BPOへのオペレーション移行設計
    属人的な運用から、プロダクト・AI・オペレーション組織によって再現可能な仕組みへと転換する。
    ・オペレーター組織のマネジメント・育成・採用
    医療事務出身メンバーのマルチスキル化、品質管理、育成、採用を主導する。
    ・顧客・現場・開発をつなぐプロダクト改善
    医療機関およびオペレーター現場の課題を構造化し、プロダクトチームへフィードバックを行う。
    ※医療事務としてのレセプト算定実務は担当しないが、レセプト算定に関する業務理解は求められる。
    想定年収
    600万~900万円+SO
  • 企業名
    社名非公開:誰もが自分らしく、 活き活きと生きられる社会を創る
    仕事内容
    在宅事業の拡大を阻むあらゆる業務課題を特定し、解決策を設計・実行。BPR(業務プロセス再設計)、ツール導入、KPI 設計、データ分析を通じて再現性ある成長モデルを構築する。

    短期ミッション
    既存拠点の業務プロセスを可視化し、ボトルネックを特定
    KPI と連動した標準オペレーション(SOP)を策定し、現場に浸透
    クイックウィン施策を仕込み、オペレーションコストの削減

    中期ミッション
    1→100 に耐える組織・オペレーション基盤を構築
    データドリブンな改善サイクルを常時回し、収益性最大化をリード
    オペレーション改善から派生する新規事業の種を発掘し、事業化
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
    仕事内容
    ・企業ビジョン、経営、組織、財務、人事のイノベーションコンサルティング
    ・製造業、情報技術、エレクトロニクス、通信産業等への戦略・組織コンサルティング
    ・技術開発、研究開発(R&D)分野の戦略・組織コンサルティング
    想定年収
    650万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:独立系経営コンサルティング会社
    仕事内容
    ●戦略コンサルティング業務
    ・新規事業の企画立案、実行支援
    ・マーケティング戦略、財務戦略、その他クライアント企業の成長方向性の提案
    ・ベンチャー企業の事業計画立案、IPO支援業務
    ・M&A、出資などファイナンス関連の実行支援業務

    ●マーケティング・リサーチ業務
    ・クライアントや投資ファンドからの依頼を受けての企業財務リサーチ、ビジネス・デューディリジェンス、マネジメントインタビュー他
    ・業界分析やマーケティング調査等
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    株式会社コーポレイトディレクション
    仕事内容
    必要な調査・分析、仮説構築、クライアントコミュニケーション、プレゼンテーションなど、一連の経営コンサルティング業務を行う。
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
    仕事内容
    世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っている。
    コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組む。
    企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担う。
    想定年収
    610万~
  • 企業名
    株式会社ローランド・ベルガー
    仕事内容
    クライアント企業の経営戦略コンサルティング、経営改善指導。企業再生プロジェクトにおける経営戦略の立案、リストラクチャリング、組織開発。
    想定年収
    600万~2500万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただく。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導く。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献する。
    想定年収
    500万~2000万円
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