20代の転職事例

当社がサポートを行った20代の方々の転職成功事例の一部をご紹介するコンテンツのVol.4です。
ご自身の境遇に合わせて、あるいは将来的なキャリアパスの参考に、ぜひご活用ください。
※現在は採用活動を休止しているクライアント企業もございます。あらかじめご了承ください。

  • 慶應義塾大学卒(20代/男性)
    BEFORE
    日系大手銀行
    AFTER
    総合系コンサルティングファーム

    支店にて法人営業に従事。得意な英語を使って仕事をしたいと考え、グローバルファームの若手未経験枠に転職。

  • 東京大学卒(20代/男性)
    BEFORE
    大手情報システム会社
    AFTER
    総合系コンサルティングファーム

    システム開発に携わる中、ITはあくまでツールであり、もっと直接的に企業の成長支援を行いたいと考えコンサルに転身。

  • 早稲田大学大学院卒(20代/男性)
    BEFORE
    Big4系コンサルティングファーム
    AFTER
    独立系M&Aアドバイザリー

    大学院で会計を学び、ファイナンス関連のコンサルを希望して入社するも、別領域を扱うチームに配属され転職を決意。

  • 慶應義塾大学卒(20代/男性)
    BEFORE
    大手監査法人
    AFTER
    欧州系投資銀行

    監査法人では上場企業の監査業務、IFRS導入などを担当。厳しい環境で自分を試したいとの動機から外資系金融に挑戦。

  • 早稲田大学卒(20代/男性)
    BEFORE
    独立系コンサルティングファーム
    AFTER
    ハンズオン型投資ファンド

    中規模ファームにて新規事業創出や組織変革などに従事。第三者ではなく当事者として経営に触れたいと転職を決意。

  • 慶応義塾大学卒(20代/男性)
    BEFORE
    総合系コンサルティングファーム
    AFTER
    大手証券会社

    M&A関連プロジェクトに携わる中で、よりファイナンスのスキルを磨きたいと思うに至り、カバレッジバンカーへ転身。

  • 京都大学卒(20代/男性)
    BEFORE
    日系大手信託銀行
    AFTER
    外資系人事コンサルティングファーム

    メガバンク系信託銀行にて法人営業。その経験を生かし、人事系ファームの年金・退職金コンサルタントに転身。

  • 慶應義塾大学大学院卒(MBA)(20代/男性)
    BEFORE
    大手シンクタンク
    AFTER
    Big4系財務コンサルティングファーム

    主にメーカーへの業務改善、経営管理などのコンサルティングに従事。もっとハンズオン寄りの経営支援がしたいと転職。

  • 東京大学大学院卒(20代/男性)
    BEFORE
    政府系金融機関
    AFTER
    米系投資銀行

    政策金融機関にてプロジェクトファイナンスの経験を積む。より多様なファイナンス形態に触れたいと転職を決意。

  • 青山学院大学卒(20代/男性)
    BEFORE
    IT系コンサルティングファーム
    AFTER
    総合系コンサルティングファーム

    システム導入プロジェクトでPMO経験を積む。より上流のビジネスに近い部分でのコンサルティングに取り組むため転職。

  • 慶應義塾大学大学院卒(20代/男性)
    BEFORE
    総合系コンサルティングファーム
    AFTER
    官民ファンド

    戦略系プロジェクトの経験を重ねる中で投資ビジネスに興味を持つに至り、ハンズオン型支援を行う官民ファンドに転職。

  • 早稲田大学卒(20代/男性)
    BEFORE
    電鉄系不動産会社
    AFTER
    商社系不動産ファンド

    新卒入社の不動産会社からの出向で私募ファンド運用業務を経験。そのまま不動産投資でキャリアを築くべく転職を決意。

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