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株式会社ドリームインキュベータ
- 企業の特徴
- 株式会社ドリームインキュベータは2000年に創業された戦略コンサルティングファーム。創業者兼代表取締役会長は、ボストンコンサルティンググループの日本代表を務めた堀紘一氏。創業当初は戦略コンサルティングとベンチャー企業への育成支援を展開していたが、現在は事業創造のためのビジネスプロデュース、戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、幹部人材育成など幅広い事業を展開している。シンガポールやベトナム、上海に拠点をもち、アジア展開の支援事業も手がけている。
- 従業員数
- 501-1000名
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社名非公開：BCG出身者により設立された、新規事業立ち上げ支援・調査に特化した戦略コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 2018年にBCG・BCGデジタルベンチャーズ出身者らにより設立された、コンサルティング×デジタル×デザインを軸とした価値提供を行うコンサルティングファーム。「生活者の声をもっと身近に」をビジョンとし、主に事業構想・事業開発・新規事業立ち上げ支援を主としたコンサルティングに加え、超短期間での市場調査やインタビュー、アンケートなど、個人の声を企業に届ける事業も展開。
特に新規事業立ち上げにおいては、自らプロト開発・リリースするケイパビリティを有し、クライアントの短期間でのサービスローンチに寄与する等、新規事業を積極的にドライブしている。 - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：外資系戦略コンサルティングファーム出身者により設立。高度な専門性を活かし、企業の持続的成長を支えるサービスを提供。
- 企業の特徴
- 外資系戦略コンサルティングファームで培った豊富な経験と高度なメソッドを駆使し、企業の成長を加速させるための多様なサービスを提供。市場分析や戦略立案から、業務改善、デジタル変革まで、あらゆる経営課題に対応し、的確な意思決定をサポートする。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：総合商社と外資系コンサルティングファームだからできる、 マーケットイン発想の新しいDXコンサルティング。
- 企業の特徴
- 2024年4月に、総合商社と外資系戦略ファームの合弁会社として設立。上流の戦略ファームの戦略構築力と、下流の商社の現場力という双方のアセットを最大限に活用することで、戦略策定から実行までをシームレスに手掛けることができ、既存のコンサルティングサービスの枠を超えた価値を提供。今後、急ピッチで事業拡大フェーズに入る環境下、組織作りやカルチャー醸成などの会社の基盤作りに携わることも可能。日本を代表する商社と世界トップコンサルファームのリソース・顧客基盤を活かしつつ、プロジェクト参画を通じて、「戦略」と「実行」の両輪のナレッジ・実績を積み重ねることができる成長環境。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：Creating new value for Sei-katsu-sha and society
- 企業の特徴
- ・紛争、気候変動、社会の分断が常態化する世界において、国際的成長と人間的でサステイナブルな経営モデルの両立を目指す
・人間中心的な視野で、経営・経済・社会を捉え直し、斬新で大きなパラダイムシフトを起こすことを志向
・人・社会・環境を調和させた、新しい企業経営、社会システム、公共セクターのあり方をデザイン
・日本およびアジアの志あるリーダーと共に、Humanityに根ざした事業とリーダーを創出 - 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：戦略系コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 1926年に米国で創業されて以来、60以上の国・地域に拠点を持つ世界有数の経営コンサルティングファーム。日本支社は1971年に東京で設立され、グローバルな知見と日本市場への深い理解を融合させ、幅広い業界の企業や政府機関の課題解決に向けた戦略策定・実行を支援してきた 。2018年には大阪にも関西オフィスを開設し、西日本地域へのサービスを強化している 。トップマネジメントとの協働を通じてインパクトある変革を推進できる点や、優秀な人材と切磋琢磨しながら成長できる環境、国際的なキャリア機会や柔軟な働き方、体系的な育成制度も整っており、社会的意義の高いプロジェクトにも多く携わることができる。また、卒業後も各界で活躍する強固なOB・OGネットワークが存在し、生涯にわたる人的資産となりうる。
- 従業員数
- 501-1000名
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社名非公開：事業家としてのDNAをもち、血の通った戦略の実行を目指すプロフェッショナルファーム
- 企業の特徴
- 企業の変革期における「羅針盤かつエンジン」として、M&A・新規投資のフィナンシャルアドバイザリー、ビジネス・デューデリジェンス、中期事業計画の策定・実行支援などを手掛ける。
投資銀行、戦略コンサルティング、会計税務、事業会社出身のプロフェッショナルが参画する点が強み。 - 従業員数
- 非表示
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
- 企業の特徴
- 日本に初めて戦略コンサルティングを導入したファームであり、マッキンゼーと並び世界最高峰の戦略コンサルティングファーム。PPMや経験曲線など革新的なコンセプトを数多く開発していることでも有名。上位ファームの中でも特に戦略ビジネスに強く拘っており、プロジェクトは企業のトップマネジメントから直々に依頼される案件がほとんどである。また、顧客企業の立場を尊重したコンサルティングを提供し、良好な関係を構築する姿勢を重視しており、その結果、日本国内ではトップのマーケットシェアを誇る。
また、日本においても数多くの出身者がビジネスリーダーとして活躍している。 - 従業員数
- 501-1000名
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アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
- 企業の特徴
- 最も歴史のあるコンサルティングファーム。1880年代にマサチューセッツ工科大学のキャンパス内に設立。当初は技術開発の委託研究を中心に活動。現在では、経営戦略立案から組織・業務の改革、技術開発に至るまで経営上のあらゆる課題に応える戦略コンサルティグファームとして、特色ある地位を確立している。情報電子・エレクトロニクスメーカーなどの分野でコーポレートビジョン、新規事業戦略・技術戦略の策定などを得意とする。技術系人材の経営コンサルタントも数多く抱える。
- 従業員数
- 101-500名
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A.T. カーニー株式会社
- 企業の特徴
- 世界有数の高付加価値コンサルティングファームとして、3大経営コンサルティング会社に数えられるグローバル企業。パートナー制を採用し、クライアントに対して短期及び長期の両面において利益を創出することを意図している。また、クライアントの経営環境やビジネスの改善、向上支援だけでなく、政府機関などと組んだ大きなプロジェクトにも参画。いちコンサルティング会社としての役割を大きく超えて、社会的な影響をもたらす取り組みにも積極的に関わっている。
- 従業員数
- 101-500名
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