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社名非公開：B2Bスタートアップ特化のベンチャーキャピタル
- 企業の特徴
- 東京とシリコンバレーに拠点を構え、アーリーステージのB2Bスタートアップへ投資を行うベンチャーキャピタル
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：保険会社グループのCVC
- 企業の特徴
- 保険会社グループのコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）として、国内外のミドル・レイターステージのスタートアップ企業に投資し、共に成長を目指す。
単なる資金提供にとどまらず、スタートアップとの「協創（共に成長）」をスローガンに掲げており、グループのリソースやネットワークを活かして、事業連携・スケーリング支援を行うことを目的としている。
加えて、国内外のVCファンドへのLP投資も実施している。 - 従業員数
- 非表示
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社名非公開：ハンズオン型ベンチャーキャピタル
- 企業の特徴
- 事業会社系のハンズオン型ベンチャーキャピタルで、国内・海外のスタートアップへ投資を行い、成長支援を行っている。SaaS、AI、IoTなどのスタートアップに対して、自社の強みであるSaaSノウハウを惜しみなく活用して成長の為の経営支援をハンズオンで実施。設立5年程で30社以上に投資しIPOを成功させた企業も出ており実績を積み上げている。
- 従業員数
- 非表示
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Angel Bridge株式会社
- 企業の特徴
- メガベンチャーのアーリーステージに投資を行うハンズオン支援型のベンチャーキャピタル
- 従業員数
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社名非公開：経営者との真のパートナーシップを目指すハンズオン型ベンチャーキャピタル
- 企業の特徴
- 経営に深く関わり、ベンチャー企業の成長にコミットすることに徹底的にこだわったハンズオン型ベンチャーキャピタル。ベンチャー企業1社ごとに異なる「今、足りていないところ」を経営者ひとりひとりと向き合って注意深く聞き、発見し、経営・営業戦略、資金調達、技術の事業化、人材採用、株式公開など幅広いメニューの中から、最適な支援をタイムリーに提供することで、経営者のよきパートナーであることを目指す。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：事業経験の豊富なキャピタリストが揃う独立系ベンチャーキャピタル
- 企業の特徴
- 起業や事業立ち上げ、経営の現場を経験してきたキャピタリストを中心に構成される独立系ベンチャーキャピタル。資金提供にとどまらず、事業戦略の構築、プロダクト開発、組織設計、アライアンス支援まで一貫して関与できる点を強みとする。シードからアーリー期を主な投資ステージとし、経営者と同じ視座に立った実践的な支援を通じて、事業成長の確度とスピードを高めることを志向している。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：シリコンバレーを拠点に米国と日本に投資をするVCファンド
- 企業の特徴
- シリコンバレーに本社を持つベンチャーキャピタルファンドで、シード・アーリーステージを中心に米国、日本、アジアのスタートアップに投資を行う。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：外資独立系運用会社の自己資金を活用しベンチャー・キャピタル及びプライベート・エクイティ投資を行う投資会社
- 企業の特徴
- 同社は主に日本のアリー及びグロース・ステージのベンチャー企業へ投資を行うために設立された。既にアジアにおいては18年間にもわたり投資を実行しており、日本の部隊もその実績と経験を活用し投資を行うことを目的としている。投資実行後も、対象会社に対する戦略的観点からのアドバイス提供等を通じ、幾つもの会社のエグジットを成功裏に導いている。投資金額の大小に係わらず、投資機会・起業家経営チーム・市場の有望性を評価し投資の判断を行い、同社のグループのネットワークも活用しながら、戦略面からオペレーショナル面に至るまで、企業の成長ステージのあらゆる段階で起業家をサポートしている。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：大手政府系ファンドのPE/ベンチャーキャピタル部門
- 企業の特徴
- 日本企業の産業競争力強化に向けた中長期的かつ産業政策的な観点からリスクマネーを投じるPE/ベンチャー投資ファンド。バイアウト、グロース、次世代社会基盤投資という3つの投資戦略を持つ。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：戦略コンサルティングファームが出自の独立系ベンチャーキャピタル
- 企業の特徴
- 「人・事業・組織に向き合い、まっすぐな志が報われる社会を創る」をミッションにしている独立系ベンチャーキャピタル。真摯に経営に向き合う起業家に創業期から出資し、事業拡大・上場を支援。
DIMENSION の特徴は、組織体制構築を中心とした出資後の支援機能と、豊富なIPO／M&A実績。出自が上場企業からのMBOのため、その経験を活かしMBOやスピンアウトの案件も多く手掛ける。
メンバーには、出資先複数の上場実績がある者や、取締役として上場・メガベンチャー化をけん引した者、大型買収・統合の成功経験をもつ大手企業の社長経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されている。 - 従業員数
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