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社名非公開：シリコンバレーを拠点に米国と日本に投資をするVCファンド
- 企業の特徴
- シリコンバレーに本社を持つベンチャーキャピタルファンドで、シード・アーリーステージを中心に米国、日本、アジアのスタートアップに投資を行う。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：大手政府系ファンドのPE/ベンチャーキャピタル部門
- 企業の特徴
- 日本企業の産業競争力強化に向けた中長期的かつ産業政策的な観点からリスクマネーを投じるPE/ベンチャー投資ファンド。バイアウト、グロース、次世代社会基盤投資という3つの投資戦略を持つ。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：リアルテックベンチャーの支援を目的に創設されたベンチャーキャピタルファンド
- 企業の特徴
- リアルテック領域において最もお金が集まりにくい、シード・アーリー段階にあえて比重を大きくした投資を実施。創業前の技術者、事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：創業期の投資・育成に特化したベンチャーキャピタル
- 企業の特徴
- 設立以来総額約1500億円の資金を運用し、基幹ファンドと関連ファンドを合わせて500社以上に投資をしており、シード・アーリーステージの投資/育成において国内最大規模の実績を有している。シード期から投資を行うＶＣにおいて国内で第一人者。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：先端技術分野への投資、事業化までのハンズオン支援を行う注目のファーム
- 企業の特徴
- 国内大手コンサルティングファームのグループ会社として、昨今のイノベーションによりうまれた技術の事業化・マネタイズ化の不足を課題とし、支援を行うファーム。これまで培ってきた大学・研究機関/企業/スタートアップとのネットワークをさらに拡大・強固にし、「ハンズオン＋資金」支援により技術の事業化を行う＝先端技術のインキュベーション会社。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：ミドル・レイターステージへのスタートアップへの投資に注力する会社
- 企業の特徴
- ミドル・レイターステージのスタートアップへまとまった資金を提供し、投資先の上場後も保有し続けるクロスオーバー投資を方針として掲げて未上場企業への投資を行う会社。
大手金融グループの資本をもとに設立されたが、多様な出自のメンバーで構成されている。 - 従業員数
- 非表示
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社名非公開：戦略コンサルティングファームが出自の独立系ベンチャーキャピタル
- 企業の特徴
- 「人・事業・組織に向き合い、まっすぐな志が報われる社会を創る」をミッションにしている独立系ベンチャーキャピタル。真摯に経営に向き合う起業家に創業期から出資し、事業拡大・上場を支援。
DIMENSION の特徴は、組織体制構築を中心とした出資後の支援機能と、豊富なIPO／M&A実績。出自が上場企業からのMBOのため、その経験を活かしMBOやスピンアウトの案件も多く手掛ける。
メンバーには、出資先複数の上場実績がある者や、取締役として上場・メガベンチャー化をけん引した者、大型買収・統合の成功経験をもつ大手企業の社長経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されている。 - 従業員数
- 非表示
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社名非公開：ベンチャーキャピタル投資
- 企業の特徴
- スタートアップの成長戦略と大企業の新規事業戦略の双方をサポートするベンチャーキャピタル。
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：金融系ベンチャーキャピタル
- 企業の特徴
- 様々なステージのフィンテック、AI、ブロックチェーン分野などに投資する金融系ベンチャーキャピタル。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：東大の知財活用や、起業支援、投資事業、大企業と連携したカーブアウト創出などを支援するVC
- 企業の特徴
- 東京大学のイノベーションエコシステム拡大を担うベンチャーキャピタル。
起業支援、投資事業、コーポレートイノベーション支援という3つの活動を通じ、東大から世界のイノベーションを加速する。根拠法である産業競争力強化法の改正法の施行に伴い、2016年に東京大学100％子会社として設立。 - 従業員数
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