コンサルタントの転職・求人情報

総合/IT系コンサルティングファーム 98社の転職・中途採用求人情報

98件中 / 41~50件を表示

  • 社名非公開:グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ

    企業の特徴
    成長実行支援、企業価値向上支援、人材開発支援、デジタル化支援、など様々なテーマで日本中の中堅・中小企業の経営支援を行う。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:次世代ITソリューションを提供する有力ITコンサルティング会社

    企業の特徴
    某大手コンサルファーム出身者が「日本におけるエンジニアの価値向上」を目的に創業。
    事業ドメインは下記2つです。

    1.コンサルティング事業
    業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。

    2.インキュベーション事業(新規事業開発)
    インキュベーション事業に関しては、GAFA等、複数の企業で新規事業の責任者を担ってきたメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。まず新規事業第一弾として、2019年4月にInsur Techサービスをリリース致しました。
    従業員数
    1001名以上
  • 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

    企業の特徴
    同社はNew Tech、デジタル、新規事業、海外進出、M&A、IT/PMO等のコンサルティングサービスを提供している新しいコンサルティングファーム。
    企業の成長に必要な「次の未来の創造」を実現するため、 従来の報告書を中心としたコンサルティングとは一線を画し、 クライアント企業が物事を前に進めるための戦略の実行・成果の上昇に拘るコンサルティングを提供している。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:国内新鋭のITコンサルティング会社

    企業の特徴
    戦略コンサルティングからシステム構築・運用までワンストップで提供することのできる新興のコンサルティング会社。30歳代前半でマネージングディレクターに就くなど、若手が責任あるポジションで活躍できるフィールドがある。創業から9期連続増収増益。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:DXコンサルティング

    企業の特徴
    クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するコンサルティングファーム。
    従業員数
    501-1000名

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中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 社名非公開:大手コンサルティングファーム戦略部門出身らによって設立された国内コンサルティングファーム

    企業の特徴
    コンサルティングだけにとらわれない、幅広い事業を展開していきます。
    単一企業様へご支援するプロジェクトだけに収まらず、業界・産業に横断的な事業を幅広く展開し、ビジネスとデジタルの両面から「戦略・経営管理」「組織・人」「業務プロセス・バリューチェーン」「デジタルテクノロジー」の「X(変革)」を実現します。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:株式会社LASINVA

    企業の特徴
    創業者含めボストンコンサルティンググループ出身のメンバが多数在籍している唯一無二のブティックファーム。
    戦略//IT案件を中心に、幅広い案件をバランスの良い案件ポートフォリオを実現。
    フリーコンサルのマッチングプラットフォーム ” XIENZ “も運営。

    【Our Mission】
    <誰もが自らの “ ワクワク ” に挑戦できる社会に>
    会社/個人の新たな挑戦という先の見えない航海に向け、方向性を示し伴走する、” 羅針盤 ” でありたいと考えます。
    挑戦は、相当な覚悟や責任感を持って取り組むもので、時に困難を伴うものですが、同時に達成時を妄想すると” ワクワク ” します。
    そんな多くの挑戦を積み重ね、 ” ワクワク ” で溢れる世の中の実現を目指します。

    【Our Vision】
    <“ 現場ドリブン ” での企業・社会の変革>
    企業として方向性や戦略は当然必要ですが、その種は現場にあることが多いですし、どんなに綺麗な戦略でも、Biz / 業務 / IT等の現場を巻き込んでいかなければ、実行や実現は叶いません。
    LASINVAは現場の種 / 課題や悩みを吸い上げ、現場、そして企業を動かし、社会の変革に繋げたいと考えます。

    【Our Features】
    コンサルティング品質にこだわった着実な会社の成長
    戦略ファーム出身者をはじめとする多様な背景を持った
    メンバによる継続的デリバリ品質向上の取り組み
    自社事業への本気の取り組み
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

    企業の特徴
    調査・研究・政策支援などのシンクタンク機能、企業経営戦略サポートなどのコンサルティング機能に加え、ICTソリューションを提供するグループ会社と連携した一体的なサービスを提供。
    グループの価値創造の源泉は「多彩な人財」「知の統合の探求」「開かれたネットワーク」。
    これらの資本があいまって、「あらゆる課題への対応」「研究・提言から社会実装まで」「イノベーションの創出」といった当社ならではの総合力を生み出し、競争優位性を発揮している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人と OAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファーム

    企業の特徴
    税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、ワンストップ支援を行うことで、 効率的かつ効果的にお客さまが必要とするサポートを提供。
    従業員数
    501-1000名
  • 社名非公開:外資大手コンサルティングファームの第1線で活躍していたデジタル推進のエキスパート達が設立した少数精鋭のコンサルティングファーム。

    企業の特徴
    世界で戦える日本発のコンサルティングファームを立ち上げるべく、外資大手ファームのトップコンサルタントたちがスピンアウト。大手ファームの優れたCapabilityと小規模ファームの起動力で、クライアントのトランスフォーメーションを強力に支援。デジタルを活用したビジネスの変革の戦略企画と推進で圧倒的な強みを持つ。大規模ディールのみを追求することなく、トップクラスのコンサルタントが、現場にしっかり入り、丁寧にデリバリーをすることで、クライアントの変革をハンズオンで支援する。創業期ながら、大手企業から引き合いが相次ぎ、急成長中。
    従業員数
    非表示

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