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社名非公開：顧客のオペレーションを洗練し組織活性と業務改善をもたらすOps専門企業
- 企業の特徴
- 顧客のオペレーションを洗練し組織活性と業務改善をもたらすOps専門企業
- 従業員数
- 1-50名
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社名非公開：挑戦を加速・衝突させて 未来の価値を発生させる
- 企業の特徴
- 経営参画・投資・コンサルティングを通じて挑戦者と協働し、挑戦を加速・衝突させて未来の価値を発生させます。スタートアップエコシステムを次のステージへ。
私たちは、そのための社会装置となることを目指します。 - 従業員数
- 非表示
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社名非公開：プロジェクト型社会の創出
- 企業の特徴
- デジタルトランスフォーメーションを推進することで、日本経済を復活させ、
硬直した日本社会をプロジェクト型に変革します。 - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：貿易のDXを加速する
- 企業の特徴
- 日本初のデジタルフォワーダーとして培った専門知識とAI時代のデジタル技術を活用することで、 国際物流業界と、そこに関わるすべての人々の役割・業務の高度化と付加価値向上を実現します。
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- マッキンゼー出身者らで立ち上げたコンサルファームで、ファンドからの資金なども活用しながらコンサルファーム、IT会社などをロールアップしていくという国内では新しい試み。IPOを目指す。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：中小企業向けコンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 中小企業向けコンサルティングファーム
- 従業員数
- 非表示
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社名非公開：日系システムコンサルティング企業
- 企業の特徴
- コンサルティング会社としては珍しい株式公開企業。ITを駆使した課題解決型のコンサルティングを提供しており、優秀なエンジニアが集う。テクノロジーに強みを持つ人材が、経営者のディスカッションパートナーとしてクライアントの経営課題の本質を把握し、先進的なテクノロジーをプラットフォームにした情報システムを構築。もともと、大手流通業の店舗に一斉導入するPOSシステムの開発という画期的なプロジェクトで成功しており、流通や金融業界には強みを持っている。
- 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：ITコンサルティングに強みを持つ国内独立系のコンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 外資系コンサルティングファーム、国内コンサルティングファーム出身者らが創業した国内独立系のコンサルティングファーム。経営戦略、業務・ITのコンサルティングを得意とする。
- 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：独立系Fintechコンサルティング会社
- 企業の特徴
- ・設立5年でグロース上場し、成⻑企業での仕事ができる（様々なFintech案件あり）
・海外案件を比較的多く保有している（外資、日系含む）
・経営との距離感が近い（意思決定スピード、意見交換）
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い（クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など）
・ハイブリッドワークなど働き方も多様 - 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：BIG4の一角を占める監査法人が新たに設立したリスクコントロールに特化したプロフェッショナル集団
- 企業の特徴
- BIG4の一角を占める監査法人が新たに設立したリスクコントロールに特化したプロフェッショナル集団。ITリスクに強みを持つスペシャリストが集結し、クライアントのITリスクを包括的にサポートする。
- 従業員数
- 非表示
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