コンサルタントの転職・求人情報

総合/IT系コンサルティングファーム 96社の転職・中途採用求人情報

96件中 / 61~70件を表示

  • グロービング株式会社

    企業の特徴
    変革テーマはCorporate Strategy(経営戦略)、中長期戦略策定、AI&データ戦略策定、ビジネスモデル変革支援、新規事業戦略策定支援など、多岐にわたる。様々なコンサルティングファーム・スタートアップ・大手事業会社の知見を活用し、クライアントにとって最適なチーム構成・サービスを提供する。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:仏系コンサルティング会社

    企業の特徴
    世界50カ国以上にて100言語に対応したサービスを提供しているビッグファームの日本法人。
    製造業や金融業を中心に日本企業の海外展開、グローバル企業の日本事業の支援ビジネスを行う。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:業務・ITコンサルティングファーム

    企業の特徴
    大手コンサルティングファーム出身者によって設立されたコンサルティングファーム。
    ITコンサルティング、業務コンサルティング、システムインテグレーションを中心に、コワーキングスペースの
    運営、教育、メディア事業なども手掛ける。事業の特徴は、単なるコンサルティングにとどまらず、自社で
    事業を運営しながら、実践的な知見を提供できる点にある。DX推進や新しい働き方の提案など、時代の変化に即したソリューションを提供。主要取引先には、大手企業が多数。
    多角的な事業展開を通じ、クライアントの課題解決と社会貢献を目指す企業として成長を続けている。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:サイバーセキュリティ分野の専門家集団

    企業の特徴
    企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:金融機関のIT課題を解決するITコンサルティングファーム

    企業の特徴
    創業以来15年間で200社以上の支援実績を誇るITコンサルティングファーム。大手金融機関との繋がりも深く、これまで多くの金融機関のIT課題を解決に導く。
    従業員数
    101-500名

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  • 社名非公開:新規事業開発/イノベーション創出コンサルティング

    企業の特徴
    インキュベーション・プラットフォーム事業を軸に、新規事業開発のコンサルティングやオープンイノベーション支援、社内新規事業プログラムや社内ベンチャー制度の企画・設計・運営などを手がける。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

    企業の特徴
    NTTデータグループの戦略系コンサルティングファームで、製造業や金融機関などを中心に幅広い業界へ戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫した支援を提供している。国内外のFortune Global 500企業の6割以上が顧客で、継続率は85%。海外プロジェクト比率は65%超と高く、入社直後から海外出張の機会もありNTTデータのグローバルネットワークと連携した支援が可能。穏やかな社風と利益ベース評価により炎上が発生しにくく、パワハラ防止意識も高いなど、働きやすさが際立つ。中途社員比率は9割超、多国籍人材が活躍、育休復帰率100%、離職率10%未満と定着率も高く、研修制度や福利厚生(教育費、退職金、企業年金等)も非常に充実している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:【東証グロース上場グループ】事業開発とエンジニアリングに強みを持つ少数精鋭の一気通貫支援型ファーム

    企業の特徴
    企業の経営戦略であるDX戦略の構築から、各テーマに沿った戦略・組織開発、実装支援といった結果まで伴走することを強み。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:AI技術を活用して日本の産業を革新し、課題解決から成長支援まで幅広くサポートする、未来志向のビジネスパートナー

    企業の特徴
    AIを活用し、企業や産業のDXを推進。高度な技術力と実行力で、クライアントの期待に応える革新的なソリューションを提供。
    従業員数
    101-500名

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