組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント　求人詳細情報

組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント [ID:26672]

想定年収

600万～2000万円

仕事内容

(1) 組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント
・HRトランザクション（M&A・組織再編）
・グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス
・役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス
・人事制度設計・導入
・労働環境整備・働き方改革支援

(2) 退職年金コンサルタント
・年金制度改革支援（制度設計、導入支援）
・M&A支援（年金DD、クロージング支援、PMI）

必要経験

(1) 組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント
◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー
下記いずれかの領域を経験している方
・人事制度設計に関するプロジェクト経験
・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験
・役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名・報酬委員会設計・運営に関するプロジェクト経験
・組織・人事関連のグローバルプロジェクト経験
・日本国内・クロスボーダーM&A（買収・合併・売却）案件の支援（HRDD、クロージング支援、PMI）
・人事企画部での業務経験、人事制度設計やM&Aに関するプロジェクト経験、もしくは、同等のプロジェクト経験
・マネージャー職以上への応募者には、コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験、もしくは、事業会社における組織変革、人事制度改革、M&Aに関するプロジェクトの推進経験が求められる

・グローバル経験・英語力
グローバルプロジェクトに関与したい場合は下記のいずれかの経験・英語力を有する事が望ましい
　- 一定期間のグローバル経験（海外生活経験、留学、駐在、インターンシップ、等）
　- 英語対応力（外国人と対話できるレベル。議論し説得ができるレベルが望ましい）
　- 英語でビジネスレベルの読み書きができる

(2) 退職年金コンサルタント
◆マネージャー
下記を満たしている方
・日本アクチュアリー会正会員（若しくは同等の諸資格）が望ましい
・企業年金関連業務5年以上 / ビジネス経験7年以上
・プロジェクトや組織の中で2－4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力があること
・プロジェクト遂行の経験があること
・クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること

・グローバル経験・英語力
グローバルプロジェクトに関与したい場合は下記のいずれかの経験・英語力を有する事が望ましい
　- 一定期間のグローバル経験（海外生活経験、留学、駐在、インターンシップ、等）
　- 英語対応力（外国人と対話できるレベル。議論し説得ができるレベルが望ましい）
　- 英語でビジネスレベルの読み書きができる

予定勤務地

東京都千代田区

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

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