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【エネルギーインフラ】オープンポジション

企業名

社名非公開：ソフトウェアの品質管理にフォーカスしたリーディングカンパニー

仕事内容

エネルギー(電力・ガス・石油)、建設・不動産、旅行、鉄道、航空業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せする。

① サービスエキスパート（SEP）
お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、SHIFTがもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただく
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント

② サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

③ PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

④ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
　プロジェクトマネージャーの補佐として
　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

想定年収

600万～1500万円程度

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営業アシスタント

企業名

社名非公開：中堅・中小企業向けM&Aアドバイザリー

仕事内容

企画管理部業務課として営業アシスタント業務を担当する。

【具体的な業務内容】
・書類PDF化
・Excelへの決算資料打ち込み
・紙資料のデータ化
・コピー、製本
・郵送手配
・名刺入力
・会食、会議室手配
・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等）

想定年収

400万～600万円

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セミナーマッチング用

企業名

社名非公開：ソフトウェアの品質管理にフォーカスしたリーディングカンパニー

仕事内容

セミナー用

想定年収

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総合職採用

企業名

東急不動産株式会社

仕事内容

事業全体をプロデュースするゼネラリストポジションです。「事業企画」「対外折衝」「理論構築」「意思決定」に深く関与しながら、グループメンバーをマネジメントし、当社事業を担うマネージャー職を目指していただきます。

現在、同業・異業種問わず多くのキャリア社員が各部門の事業の中核を担い、活躍しています。
幅広い事業領域を有する当社では、コア事業である都市事業(オフィスビル、商業施設)、住宅事業、ウェルネス事業(リゾート施設、シニアレジデンス)に加え、業界でも先駆けて参入した再生可能エネルギー事業を筆頭に、物流、海外事業、ヘルスケア事業、スマートシティ事業など、次なるコア事業の確立に向け、既存の概念にとらわれず、「高い視座」と「広い視野」で事業拡大の一翼を担っていただける人材を求めています。

【具体的な業務内容】
・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理
・再開発事業の開発企画、事業推進
・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理
・リゾート施設の開発企画、運営管理
・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理
・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理
・海外不動産事業の事業企画、運営管理
・証券化スキームを活用した不動産開発、売買
・企業向け資産ソリューションの企画提案
・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務など

想定年収

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【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国

企業名

社名非公開：ITソリューションやITコンサルティングなどを展開する事業会社

仕事内容

【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート(品質保証エンジニア)】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができる。

研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定。
当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができる。

想定年収

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ビッドマネジャー（アナリスト - シニア・マネジャー）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

ビッドマネジャーの主な役割はビッドマネジメント。セールスフェーズでは、ソリューション・提案の方向性の確認から、ソリューション構築、プライシング実施、コマーシャル条件の策定等、1つの案件のクロージングまでに社内外の多くのチームやステークホルダーとのコミュニケーションが発生するため、いかに各所と効率的にコラボレーションし、ディールチームとして機能させられるかが、ディール成功への鍵となる。こういった活動のスケジュール、メンバー、タスク、インターナルファイナンス、チームコミュニケーション等、また、それぞれのチームやステークホルダーの期待値を把握しながらプロジェクト推進のサポートをするのがビッドマネジメントの役割で、言わばセールスフェーズにおけるPMOリード。大型案件では、社内・社外ともに必要な稟議のプロセス、ステップが複雑であり、それらが着実に実行されるよう細心の注意を払い、準備を進めることもビッドマネジャーの重要な業務の一つ。

想定年収

500万～2000万円

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財務スペシャリスト

企業名

社名非公開：世界有数の総合電機メーカー

仕事内容

先ずは１に記載の業務を担当して頂く。
1. キャッシュフロー計画策定・実績管理（連結・個別）、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施
2. 資金調達業務
3. 資産管理業務（投資有価証券管理・企業年金運用管理）
4. 外国為替リスク管理業務
5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営

想定年収

450万～720万円

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リードアーキテクト

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

1. システムアーキテクチャの戦略的再設計
- Salesforceおよび関連システムとの現行アーキテクチャの可視化と課題分析
- 技術課題の特定と優先順位付け、モジュール分離やデータフロー整理の推進
- 各システムとの連携要件や業務要件を踏まえた再設計・中長期的な構想設計

2. 技術的リーダーシップの発揮
- エンジニアメンバーの技術メンター、アーキテクチャレビューの主導
- 必要に応じてコードレベルでの調査や設計レビューを通した技術的意思決定の主導
- ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、実装可能な設計に変換
- 技術選定から実装まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリード

3. ステークホルダーマネジメント
- PdM/開発メンバー/ビジネス側との連携による実装・移行計画の策定と推進
※ステークホルダーとのコミュニケーションを一手にお任せするわけではなく、適切な担当者と協調しながら進める

想定年収

600万～1200万円

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リードエンジニア

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

他社と取り組むAI関連プロジェクトにおいて、当社側で開発するシステムの実現を担っていただく。
　まずはAIマッチングシステムにおける検索システム等の開発において、以下を担っていただく。
　　- 要求事項から要件を整理し、技術的な検討事項を洗い出す
　　- 要求および要件を実現するための最適な技術的ソリューションを検討し、設計する
　　- 開発計画への落とし込みをする。また、計画に基づいて自ら手を動かしつつ、開発メンバーのタスク進捗をマネジメントする
　　- 上記を通じてプロジェクトによって期待される成果物を生み出す
・担当する技術領域について限定することはありませんが、上記プロジェクトを含めた当社に存在する別システムも含めたインフラの設計/運用は担って頂く想定。

開発環境
下記が現環境だが、最適なものに変更していくことも選択肢となる。
・基本MacBookを支給（希望制によってWindowsも選択可）
・サーバーサイド：PHP（Laravel）
・フロントエンド：jQuery, Vue.js
・DB：MySQL, Redis, Elasticsearchなどの全文検索エンジン
・インフラ：AWS, Google Cloud BigQuery
・開発ツール：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack

想定年収

700万～1000万円

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プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　コーポレート：ブランド/コミュニケーション戦略推進リーダー（CSD）

企業名

社名非公開：日本を代表するインターネット企業

仕事内容

このポジションでは、楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・
推進や、コミュニケーション設計・推進をお願いいたします。

具体的には、ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案～コミュニケーションコンセプト設計～コンテンツ制作までの一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。ブランディングの対象も、楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天ポイントなどのアセットまで幅広いため、戦略にあわせて優先順位をつけて進めていただきます。コミュニケーションチャネルは、企画に応じてTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。
（近年の具体企画例：公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天ポイントのブランディングCM企画・推進やブランディングコンテンツ制作、友だち数5,600万人以上のLINE公式アカウント運営、各種プログラム・プロダクトのコミュニケーション設計など）

日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れません。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしてみませんか。
一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがこの部署の特徴です。あなたのクリエイティビティを存分に発揮しながら、ご自身の成長と社会への貢献の両面を叶えていってください。

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