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ファイナンス:財務担当

企業名

社名非公開：日本のみならず世界市場で事業展開するアパレル製造小売業グループ

仕事内容

円貨・外貨の支払業務、為替リスクヘッジ、多通貨でのキャッシュマネジメント、取引先審査、商品の輸出入決済、新規国における貿易フロー構築等多岐に渡る役割を担う。
銀行・証券などの金融機関との協業や決済、資金運用・調達、為替取引など日々の様々な金融取引も行う。またグローバルヘッドクォーターとして、内部統制のポリシー策定、その執行状況のモニタリング・指導も行う。
これらをいくつかのチームにおいて業務分担しており、選考における適性をもとに配属されたチームで、チームメンバーと協業しながら課題の発見と解決をリード頂く。

想定年収

704万～1350万円

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マーケティング:スポーツプロジェクト担当

企業名

社名非公開：日本のみならず世界市場で事業展開するアパレル製造小売業グループ

仕事内容

グローバルブランドアンバサダーのウェアの開発やサプライ、アンバサダーを活用した情報コンテンツの開発、サステナビリティ関連アクティベーションなど、アンバサダーと協業したブランディングやマーケティング活動の企画立案・実行などを行って頂く。
アンバサダーやスポーツ関連団体等とのダイレクトコミュニケーション、エージェントを含めたパートナーとの交渉、社内関係部署との協力・連携等、アンバサダーやスポーツが関わる様々なプロジェクトをリードして頂く。

想定年収

704万～1350万円

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グローバル・リスクマネジメント・コンサルタント【GRC】

企業名

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容

■業務内容
同法人のガバナンス・リスク管理・コンプライアンス・アドバイザリー部（GRC）では、様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。

グローバル企業の全社リスク管理に関するアドバイザリーサービス
グローバルに事業を展開する企業にとって、全社的なリスク管理やガバナンスの構築は喫緊の課題となっています。クライアントに対して、グローバル・リスク管理態勢／コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

● ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。

テクノロジーやデータ分析活用支援に関するアドバイザリーサービス
リスクやコンプライアンス管理をテクノロジーを活用して高度化するGRCツールの導入に関して、ツールの選定、PMO業務、新プロセスの検討・導入等に関するサービスを提供しています。また、組織全体のリスクを包括的に把握し、リスクの顕在化を未然防止あるいは早期発見するため、データ分析の活用支援を行っています。

● リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営／グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢／コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

● 内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。また、不正の予防や早期発見に向け、クライアントの企業風土やカルチャーの改革を推進する支援も行っています。

想定年収

800万～1500万円

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経営コンサルタント（製薬業界向け）

企業名

社名非公開：マーケティングを中心とする経営コンサルティングファーム

仕事内容

・主に製薬業界を対象としたプロジェクトワーク：デスクリサーチ、市場調査、市場調査会社の管理、計量的分析手法の採用によって分析、報告書、プレゼンテーション資料作成、クライアントとの相談、入社後短期間でプロジェクト（一部）のマネジメント及び責任
・ドイツ本社やグループ会社とのコミュニケーション
・営業サポート：アポイントの設定、クライアントへの訪問、プレゼンテーション、フォローアップ、リレーションシップマネジメント
・資料作成：和・英文のビジネスレター・報告書・プレゼンテーション資料の作成、修正など
・PR活動：記事の掲載、発表、セミナー・会議などにおける司会、講演
・OJT

想定年収

600-900万円

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ベンチャー投資（グロース投資）担当

企業名

社名非公開：国内企業の再生・日本経済の活性化を目指すファンド

仕事内容

ベンチャー投資ファンドにおける一連の投資業務（ソーシング、投資、投資先支援）を行っていただく。
・案件ソーシング
・DD（企業・投資分析、業界調査）
・投資ストラクチャー構築、投資実行
・投資先支援（経営管理・営業支援）

想定年収

800万～1000万円（別途業績賞与あり）

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グローバル・リスクマネジメント・コンサルタント

企業名

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容

様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供する。
・ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
・リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
・内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス

想定年収

500万～1400万円

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投信受託業務

企業名

社名非公開：日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門

仕事内容

投資信託における国内証券・外国証券・為替・余裕金等の計理・取引・決済・果実管理およびファンド管理
・国内証券　取引決済管理
・国内証券　権利・配当・議決権管理
・外国証券　取引決済管理
・外国債券　利金・償還金・権利管理
・為替　取引決済管理
・余裕金　コールローン取引・金銭信託
・基準価額照合・決算・元本管理
・ファンド設定・償還・約款変更・監査

想定年収

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サポートスタッフ（MS部門）

企業名

社名非公開：独立系総合会計事務所

仕事内容

事業部のサポートスタッフとして以下の業務を主に担当頂く

会計事務所業務
・会計ソフトを活用したデータ加工
・法人決算補助業務（科目内訳書の作成、事業概況書の作成、事業所情報などの申告書作成のための基礎情報の集計）
・法定調書作成（基礎情報の収集、入力・調書作成）
・個人確定申告作成（基礎情報の収集、入力・申告書作成）
・領収書整理、ファイリング
・記帳代行業務

総務業務
・事務関係の庶務作業
・社内事務手続き（契約書の各種申請、社内報告について部内の取りまとめ等）
・書類の整理（資料作成、PDF化、郵送作業等）

情報処理業務
・数値データの作成（Excel）
・資料の作成、体裁修正（PowerPoint、Word）

想定年収

300万～500万円

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グローバル業務・戦略コンサルタント

企業名

社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する

・日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI）
・海外拠点立上
・組織改革
・グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業

テーマ領域
・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定
・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定（システム最上流コンサルティング）
・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行
・戦略、事業計画などの立案
・組織改革、新規事業立ち上げ

想定年収

500万～1500万円

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【人事部門責任者候補】（Corporate）

企業名

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

イノベーションとテクノロジーで日本の再興に貢献するため、新規事業創出やAI／DX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開する。IPOを目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、
組織成長を中心となって担っていただける人事マネージャー候補を募集。

採用戦略・タレントアクイジション
・コンサルタント、新規事業開発など多職種の採用戦略立案
・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進
・採用ブランディング（広報）の企画・発信
人事企画・制度設計
・急成長に伴う人事評価制度、報酬体系のアップデート
・働き方の多様化（ハイブリッドワーク等）に対応した就業規則や諸制度の改定
・キャリアパスの設計および研修プログラムの企画
労務・組織管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（実務はメンバーや社労士と連携）
・メンタルヘルスケア、コンプライアンス遵守の体制構築
・組織コンディションの可視化（サーベイ実施と改善策の実行）
教育・研修・マネジメント
・階層別・職種別育成プログラムの体系化
・次世代リーダー・経営人材の選抜と育成
・ナレッジシェア・学習文化の醸成

想定年収

800万～1500万円

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