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EC企画・推進:: グローバルEC事業改革リーダー候補

企業名

社名非公開：日本のみならず世界市場で事業展開するアパレル製造小売業グループ

仕事内容

・各国EC事業の課題発見及び課題解決の推進
・グローバルEC事業成長戦略の実行推進
・グローバルEC事業全体の予算/中期事業計画の作成及び実績管理（各事業の経営者・EC事業責任者と連携）
※国内外のステークホルダーと連携し、自ら課題発見・問題解決していける人材、自部署に留まらず組織を動かし、成果目標を達成していただく働き方を期待します。
※まずは経験を最も活かせるプロジェクトからスタートし、記載した内容に留まらずECの事業成長に寄与する幅広い業務を担っていただく可能性があります。
※プロジェクト状況により、海外出張の可能性があります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
ご志向に応じ、事業統括チームリーダーのみならず、海外EC事業のマネージャー・各国EC事業責任者など、EC事業の経営者候補としてご活躍いただきたいと考えています。

想定年収

700万～2000万円

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【人事戦略室】採用企画推進リーダー（マネージャー候補）

企業名

社名非公開：テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）

仕事内容

採用部門の生産性向上と戦略的な採用活動の実現に向け、採用マネージャーや採用メンバーと連携し、以下の業務を主体的に推進する。
採用業務設計/改善と生産性向上
・現状の採用フローの可視化と課題特定
・採用活動全体におけるボトルネック解消のための業務設計・改善
・ATS/RTAなどのテクノロジーを活用した業務効率化の推進
採用戦略策定サポート
・採用計画達成とコスト最適化に向けた採用予算の策定サポート
・予実管理やKPIモニタリングのためのフレームワークの作成
採用データアナリティクス
・採用データ（応募数、選考通過率、歩留まり、コスト、採用チャネル効率など）の収集／分析
・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行サポート
PMI対応
・M&A後のグループ会社採用部門との統合プロセス設計・実行支援
・グループ全体最適な採用体制・プロセスの構築

想定年収

800万～1516万円

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経理部/渋谷/管理/経理マネージャー

企業名

レバレジーズ株式会社

仕事内容

財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心に担う。
業務に慣れてきたら、連結財務諸表作成等も担当する。

・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成

想定年収

800万〜1300万円

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経理部/渋谷/管理/経理担当（管理会計or財務会計）

企業名

レバレジーズ株式会社

仕事内容

新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
日常経理業務および業務改善
単体・連結財務諸表作成
年次決算業務
予算管理・予実分析
資金繰推移表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
日常業務の業務改善
予算集計および予実分析
海外決算業務対応
内部統制体制の構築
管理会計まわり体制整備
会計システム導入対応
部内教育体制整備

想定年収

700万～1500万円

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【財務経理】経理スタッフ

企業名

社名非公開：ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業

仕事内容

経理スタッフとして当グループの経理業務を担う。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定している。

■具体的な仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務

想定年収

500万～700万円

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【法務知財】企画法務マネージャー候補

企業名

社名非公開：ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業

仕事内容

法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードする。
経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションとなる。

■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装:
全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。

■部門戦略の立案と実行管理:
・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。
・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。

■経営層への意思決定支援:
複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。

■専門家チームとの連携と牽制:
各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。

想定年収

950万〜1500万円

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法務・コンプライアンス:企業法務担当

企業名

社名非公開：日本のみならず世界市場で事業展開するアパレル製造小売業グループ

仕事内容

・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等

想定年収

800万～2100万円

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事業経営支援:事業監査・ビジネスコンサルティング

企業名

社名非公開：日本のみならず世界市場で事業展開するアパレル製造小売業グループ

仕事内容

1. グループ全社（国内・海外）の事業および基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。
2. グループの事業をあらゆる方向から見て事業を評価し、将来の事業の組立て（改善）を実現する。
3. グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する。

・監査対象となる領域に制限はなく、あらゆる課題発見と解決にあたる。
・事業および基幹業務の中身に踏み込む中で、対象に応じて各事業・各国・関連部署の経営者と連携し、店舗やサプライチェーンほか全ての現場と協業する。
・業務はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査を含め約3か月間となる。期間中、担当によっては海外を含む2～3週間の出張に数回行う可能性がある。
・各プロジェクトのプレゼンテーションはグループCEO（社長）、各国事業の経営者に行う。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合がある。

想定年収

864万～2200万円

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法務担当

企業名

社名非公開：会計財務の専門コンサルティング事務所

仕事内容

代表直下の部署に所属し、経営の意思決定に近い立場で、
契約書対応をはじめM&A関連業務や社内規程の整備など、幅広い業務に携わりながら、
グループ全体の法務機能を担う。
税理士法人を中核とし、成長企業に向けた多様なサービスを提供している当社にて、
事業運営に不可欠な法務業務を担いながら、会社の成長をダイレクトに実感できる、非常にやりがいのあるポジション。

職務詳細：
・契約書関連業務、稟議書の回付・管理
・M&A等の成長戦略に伴う各種法務手続（登記対応等）
・法的リスクの検討や社内相談対応
・コンプライアンス体制の整備
・会社のガバナンス強化に関わる業務
・一部総務関連業務

想定年収

500万～900万円

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【新規立ち上げ部署】不動産売買契約

企業名

社名非公開：AIを活用した不動産流通ポータルサービスの開発運営

仕事内容

【業務概要】
・契約事務専門組織立ち上げメンバーとして、不動産売買における契約業務全般をお任せします。
・法務部との連携など、各事業部にまたがりこれまでのご経験を多分に活かしていただける環境です。
・新規立ち上げ部署のため、一緒にチームを作り上げるチームビルディングも味わっていただけます。

【業務内容詳細】
・グループの売買契約書、重要事項説明書等の契約書の作成
（土地、戸建て、新築・中古アパート、新築・中古マンション、収益不動産等を想定）
・不動産取引関連書類の作成
・本人確認記録、取引台帳の作成
・物件調査業務（場合によっては外出有り）

【入社後まずおまかせすること】
・グループの契約書類の作成
・本人確認記録、取引台帳の作成
・物件調査業務（場合によっては外出有り）
・新しい組織の立ち上げメンバーとして、業務フローを整えていくこと
・業務文書の雛形を整えること
　※慣れてきたら以下の業務もお任せしていく予定です。
・業務マニュアルの作成
・関係部署に対しての研修実施（主に不動産業務についての実務的な研修を想定しています）
　※ミニマムな組織から開始するが、ゆくゆくは横断的な部署の契約書作成を担っていく予定です

想定年収

400～550万円

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