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5285件中 / 4691~4700件を表示

  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・バリュークリエーションの診断:
     クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡大やCF改善などの価値創出機会を抽出。具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析や社の豊富なベンチマークデータとの比較、業界プレイヤーへのヒアリング等を通じて抽出し定量化。実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。
    ・バリュークリエーションのデザイン:
     クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、並びに詳細なアクションプランの策定を行う。
    ・バリュークリエーションの実行:
     策定したアクションプランの着実な遂行を支援。モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクションを推進する。
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する当社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担う。

    具体的な業務としては、
    (1)グループの複数子会社(年間売上規模10億円以上)を経営統括・バリューアップ推進
     ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
     ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
     ・業務委託など運営に必要なリソースの確保
     ・各成長施策のプロジェクトマネジメント

    ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、 高い現場解像度とGritが前提 となる。
     -Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用
     -SNS運営などブランディング・広報活動
     -小売店などオフラインチャネルの開拓(営業推進部と連携)
     -新商品企画・開発(商品開発部と連携)
     -購買・在庫管理のモニタリング(SCM部と連携)
     -クリエイティブディレクションやリブランディング(デザイナーと連携)

    (2)M&Aのサポートや事業PMIの推進
    M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進する。
     ・有望ブランド候補の事業評価
     ・新ブランドの事業計画策定
     ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション
    想定年収
    850万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    ・ソーシングパイプラインの拡充およびブランドオーナーへの提案・交渉
    ・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション
    ・投資後のPMI
    ・(希望がある方)投資後の事業責任者(子会社社長)

    ※投投資または事業責任者どちらかに特化されたい方ももちろん歓迎
    想定年収
    800万~1400万円(+ストックオプション)
  • 企業名
    社名非公開:モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    ・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション
    ・投資後のブランドマネジメント(ブランド責任者)
    想定年収
    700万~1000万円(+ストックオプション)
  • 企業名
    社名非公開:モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジション。
    経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担う。

    ・顧客開拓・新規営業推進:
    新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当。顧客のニーズを深堀りし、支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担う。

    ・ アサインメント・チーム組成:
    案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担う。

    ・ デリバリー推進・クライアントコミュニケーション:
    クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導く。

    ・ KPI設定・進捗管理:
    プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進。

    プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいとなる。
    想定年収
    600万~1200万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    当社買収先の複数ブランドにおけるデジタルマーケティング支援業務
    想定年収
    600万~1000万円(+ストックオプション)
  • 企業名
    社名非公開:外資系不動産投資コンサルティングファーム
    仕事内容
    ・事業用不動産売買の仲介における契約決済業務
    ‐ 重要事項説明書の作成等、宅地建物取引業者として不動産売買仲介に必要な書類の作成
    ・不動産信託受益権売買の媒介等における契約決済業務
    - 物件概要書の作成等、第二種金融商品取引業者として不動産信託受益権売買の媒介に必要な書類の作成
    ・法定帳簿等の管理保管業務など

    【働き方】
    ・本社勤務
    ・フレックスタイム制
    ・ミドルバックの業務を通じて、専門知識と経験を積み上げていただいた後、希望により不動産媒介営業のフロント業務へ進むことも可能です。
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    社名非公開:人材データの管理・分析・活用を通した、戦略的な人事の意思決定を支えるクラウドサービスの開発・提供
    仕事内容
    既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当
    ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
    ・SaaSのプロダクト企画立案
    ・ユーザーヒアリング
    ・プロダクト要件(仕様)定義・決定
    ・開発優先度の決定
    ・開発ディレクション
    想定年収
    450万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:人材データの管理・分析・活用を通した、戦略的な人事の意思決定を支えるクラウドサービスの開発・提供
    仕事内容
    ・担当顧客に対するアカウントプランニング
    ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
    ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案
    ・提案時におけるプレゼンテーション
    想定年収
    500万~1200万円
  • 企業名
    PwCコンサルティング合同会社
    仕事内容
    ・業務改革の全体構想立案支援
    ・ システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
    ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援
    ・Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
    ・ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)
    ・データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)
    ・Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革(Employee Experience)
    ・人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO)
    想定年収
    550万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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