Job Search

条件未指定での検索結果

条件にマッチした求人数:5165

検索条件を変更する

業務内容

年収

こだわり条件

キャリアレベル

雇用形態

  • 金融機関/金融プロフェッショナル
    選択中
  • コンサルティングファーム
    選択中
  • スタートアップ/ベンチャー企業
    選択中
  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
    選択中
フリーワードから求人を探す
職種
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

5165件中 / 51~60件を表示

  • 企業名
    社名非公開:国内有数の仮想通貨取引所
    仕事内容
    ・コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
     -全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
     -役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。

    ・自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
     -金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
     -規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。

    ・新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
     -新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
     -ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。

    ・広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
     -お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
     -不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
    想定年収
    650万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:国内有数の仮想通貨取引所
    仕事内容
    ・契約書の作成・レビュー
     -国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書(業務提携、システム開発等)を法務面から審査・作成する。
     -ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出す。
    ・外部委託先管理業務
     -委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理する。
    ・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
     -新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスする。
    ・顧客交付書面の作成
     -お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理する。
     -法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視する。
    ・自主規制団体・金融庁の対応(各種報告書の作成、窓口対応など)
     -金融庁や自主規制団体(JVCEA)への定期的な報告書を作成・提出する。
     -当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担う。
    ・暗号資産の取扱審査
     -新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行う。
     -ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断する。
    ・チームマネジメント(グループリーダー業務)
     -メンバー(3名程度)の業務管理・育成・評価を実施する。
     -チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施する。
    想定年収
    900万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    財務‐資本‐ガバナンス‐マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
    CFO(チーフ‐ファイナンシャル‐オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築する。

    コンサルティングテーマ例
     ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
     海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート‐ガバナンス
     業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

    業務内容
    ・コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     ‐プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     ‐クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     ‐現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     ‐報告会の設定、報告書作成
     ‐コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     ‐コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     ‐継続契約のための現状分析‐調査から提案(リピートのクライアント7割)

    ・顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     ‐クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     ‐クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     ‐企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     ‐既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング‐教育

    ・研究会、セミナー
     研究会‐セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     ‐経営層のための学びと体験の場
     ‐各種研究テーマごとに定期開催
     ‐時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     ‐同じ課題解決に取り組む参加企業との交流‐情報交換を実施

    【セミナー】
     ‐年間参加者数9900人以上
     ‐経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     ‐人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
    想定年収
    500万~850万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジション。
    経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担う。

    ・IR
    -法定・適時開示業務
    -機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画(説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託)
    -機関投資家(ファンドマネジャー・アナリスト等)やマスコミとのミーティング(自社の魅力の発信)
    -企業レポート等の作成・発信
    -潜在株主アンケートの企画・実施
    -SNS・Webの企画・運用
    -社内IR
    -全社予算の策定補助
    -中期経営計画の策定・発信(策定は全社プロジェクトの一員として)

    ・SR
    -株主向け事業報告書の作成
    -定時株主総会の企画・当日運営
    -株主アンケートの企画・実施
    想定年収
    550万~850万円
  • 企業名
    社名非公開:総合商社と外資系コンサルティングファームだからできる、 マーケットイン発想の新しいDXコンサルティング。
    仕事内容
    ・傘下のメンバーを牽引し、チーム・プロジェクトを統括する。プロジェクトの品質を高めるチームビルティング、品質管理、成果の責任を担う。
    ・クライアント企業の役職者と向き合い、戦略策定にとどまらず、その実行まで伴走する。
    ・上流のコンサルティング機能の発揮を通じて、下流のシステム・オペレーション実装に強みを持つグループ企業との連携をリードする。
    想定年収
    1300万~1800万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:総合商社と外資系コンサルティングファームだからできる、 マーケットイン発想の新しいDXコンサルティング。
    仕事内容
    ・他の経営陣と共に、これから事業拡大フェーズに入る当社の経営に取組む。今後当社の事業基盤を
    構築する存在となり、クライアントの経営パートナーとして事業を推進。
    ・クライアント企業のマネジメント層と向き合い、戦略策定にとどまらず、その実行まで伴走。
    ・上流のコンサルティング機能の発揮を通じて、下流のシステム・オペレーション実装に強みを持つグループ
    企業との連携をリード。
    想定年収
    2000万~3000万円
  • 企業名
    社名非公開:総合商社と外資系コンサルティングファームだからできる、 マーケットイン発想の新しいDXコンサルティング。
    仕事内容
    ・マネージャー等の上位者とも連携をして、チームとしての高い成果を生み出す。クライアントの課題の特定から解決策の立案/実行までを主導する。
    ・クライアント企業の役職者と向き合い、戦略策定にとどまらず、その実行まで伴走する。
    ・上流のコンサルティング機能の発揮を通じて、下流のシステム・オペレーション実装に強みを持つグループ企業との連携を推進する。
    想定年収
    1000万~1200万円
  • 企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    ・ファンド向けのソーシング、BDD支援及び投資先へのPMI支援。
    ・事業会社向けのM&A・事業再編などのコンサルティング業務。
    ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業並びに、プロジェクトデリバリー。

    携わるビジネス・サービス・テーマ
    プロジェクト例
    ・プライベートエクイティファンドのソーシング業務の一部アウトソーシング。
    ・プライベートエクイティファンドのBDD支援。
    ・事業会社のカーブアウトによる構造改革のグランドデザイン策定、事業売却伴走支援。
    ・M&Aを活用した事業会社の成長戦略策定、ディールの伴走支援。
    想定年収
    520万~1700万円
  • 企業名
    マーサージャパン株式会社
    仕事内容
    戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行う。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴。

    サービス事例
    -組織・人材の課題を特定する現職分析
    -課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
    -ワークフォースプランニング
    -人事制度設計
    -役員報酬制度設計
    -チェンジマネジメント
    -次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント
    想定年収
    700万~2000万円
  • 企業名
    マーサージャパン株式会社
    仕事内容
    戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行う。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴。

    サービス事例
    -組織・人材の課題を特定する現職分析
    -課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
    -ワークフォースプランニング
    -人事制度設計
    -役員報酬制度設計
    -チェンジマネジメント
    -次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント
    想定年収
    700万~2000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

    求人のご案内を希望される方は、下のボタンから「無料登録・転職相談」のご登録をお願いいたします。

    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

チェックをした求人数:0

5165件中 / 51~60件を表示