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「シニア/ディレクター~経営層」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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シニア/ディレクター~経営層
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25件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    GIP株式会社
    仕事内容
    ・カバレッジからエグゼキューションまで一貫してM&Aアドバイザリー業務に従事いただく。
    ・ジュニアメンバーの育成
    想定年収
    2500万円~
  • 企業名
    社名非公開:誰もが自分らしく、 活き活きと生きられる社会を創る
    仕事内容
    在宅医療事業の成長に向け、売上・集患・サービス品質、採用・育成・組織運営の課題を捉え、継続的に成果が生まれる運営基盤を構築。重要な経営課題の設定から、経営陣・現場責任者とともに意思決定、実行、成果検証までを推進。
    ・事業成長
    - 営業・地域連携チームをリードし、患者・家族と病院・ケアマネジャー等の紹介元に対する提供価値を定義
    - 売上・集患の構造を分解し、KPI・目標水準、重点地域・紹介元を設計してチームを通じた実行を推進
    ・サービス品質
    - 現場責任者と連携し、サービス品質と事業成果のつながりを明確化
    - 拠点ごとに異なる運営を成果につながる型として標準化し、全国展開、実行状況の可視化、継続改善を推進
    ・人材・組織
    - 事業計画から必要な人材・体制を定義し、採用チームをリード
    - 採用から入社後の立ち上がり・育成までを仕組みとして構築
    ・マネジメント
    - 戦略実行に必要な役割・目標・責任範囲の設計、担当チームのマネジメントとメンバー育成
    - 拠点・部門をまたぐ意思決定・情報共有の仕組みを整え、現場の課題・提案を事業運営へ反映
    ・プロダクト
    - 現場で見えた業務課題を開発チームとともに医療機関向けAI・業務代行サービスの機能へ反映
    - 連携医療機関での活用・改善を通じ、他の医療機関へ展開
    ・入社後の進め方・責任範囲
    - 現場に入り、患者・家族、地域の紹介元、医療職・運営メンバーへの理解を深め、各拠点の事業数値、集患・地域連携活動、サービス提供の流れを把握
    - 経験・強みと事業・組織の状況を踏まえ、初期は1~2の重点テーマを担当。入社から2ヶ月程度を目安に課題・優先順位の整理と目標・KPIの設定を終え、施策実行・成果創出へ着手
    - 実現可能な目標水準と必要行動を明確にし、チームが実行できる形へ具体化
    - 初期の成果と事業理解を踏まえ、担当テーマを含む領域全体の戦略・KPI・施策・チーム運営へ責任範囲を拡大
    - すべてのテーマを最初から一人で担う前提ではなく、選考・入社時に担当領域をすり合わせ。プロダクトへの還元は担当領域に付随して関与
    想定年収
    1,400万~2,000万円
  • 企業名
    株式会社NTTデータ経営研究所
    仕事内容
    - ドメイン/サービスラインのオーナーとして、戦略コンサルティング/事業変革コンサルティング/AI変革コンサルティングなどの領域を牽引し、プラクティスの深化・拡張を推進
    - クライアントリードとして、CxO・事業部門責任者クラスとの長期リレーションを構築・深化、経営アジェンダの戦略的提案から解決までを主導
    - 複数プロジェクトのポートフォリオマネジメント(PL配置、品質・成果への最終責任)
    - セールス活動、提案書作成の指揮、新規案件・大型案件の獲得主導
    - 新規サービスライン/新規プラクティスの立ち上げを、ユニット長・経営層と共に設計・推進
    - 当社グループのブランド・リレーション・テクノロジーアセット、およびシンクタンク機能を戦略的に活用した独自の提案・案件組成
    - M以下メンバーのメンタリング、採用活動、優秀人材の獲得・リテンションへの関与

    - ユニット経営への参画(戦略立案、組織運営、採用・育成の意思決定への貢献)

    - 外部発信(講演、寄稿、著書等)、政策提言・業界団体での活動を通じたユニットのプレゼンス向上
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:プライベート・エクイティ、インフラ投資を始めとするプライベート投資のトータル・サポーター
    仕事内容
    バイアウト戦略やインフラ戦略を中心とした欧米・国内PEファンドのデューデリジェンスおよびモニタリング業務。
    業務のイメージとして、慣れてきたら、年間で新規DDが2ファンドくらい。既存投資先ファンドのモニタリングが常時6-8ファンド程度
    想定年収
    別途ご案内いたします。
  • 企業名
    社名非公開:不動産投資、J-REIT運用企業
    仕事内容
    同社スポンサーの財務基盤と国内投資家へのネットワークと、 海外大手ファンドのバリューアップノウハウのシナジーを活かし、都心部に眠る優良不動産の取得~売却まで一連のAM業務を担当。

    ・私募ファンドにおけるファイナンス関連業務・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等)
    ・新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換/不動産情報の収集/アクイジション等)
    ・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定・運用状況の把握と報告・適切なPM会社の選定と監督/投資家への定期レポーティング/売却
    想定年収
    800万~1500万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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  • 企業名
    社名非公開:総合イノベーションカンパニー
    仕事内容
    本ポジションでは経営レイヤーの立場として、大学や高等専門学校の研究シーズを対象にしたイノベーションプロジェクト等に関わり、
    責任と権限を持って一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関与。

    ・当社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良
    ・政府や自治体の多様なプレイヤーを巻き込んだエコシステム型イノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
    ・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
    ・自社組織開発や人材育成・採用
    想定年収
    1610万〜2060万円(基本給)
  • 企業名
    社名非公開:総合イノベーションカンパニー
    仕事内容
    ・金融領域の大企業への多様イノベーションプロジェクトの企画・設計、実行推進管理
    ・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チーム、外部ベンチャー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント
    想定年収
    1120万〜2060万円(基本給)
  • 企業名
    社名非公開:再生可能エネルギー×テクノロジー事業に取り組むベンチャー企業
    仕事内容
    アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。

    本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。

    経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。

    ※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
    想定年収
    1200万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:ボストンに本社を構える新鋭の投資銀行・コンサルティングファーム
    仕事内容
    東京オフィスを率い、日本の製薬・バイオ業界のネットワークを生かして、関連投資会社向けのアセット発掘と日本の製薬会社とのグローバルパートナリングを主導するポジション。

    ・主な業務
    - 有望なアセットのソーシングと、新会社の共同創業・資金調達の推進
    - 中国チームと連携した日中間取引の推進、日本発の新会社の創出
    - 臨床段階の新会社を、米国ではグローバル権利、日本では地域権利を保有する形で設立
    - 関連投資会社のLP開拓、日本および海外LPからの資金調達
    - 日本ファンド事業の立ち上げ、ファンド戦略策定・組成、新会社案件の組成・ストラクチャリング
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    日本シェアホルダーサービス株式会社
    仕事内容
    IR領域のコンサルティングサービス支援全般
    例)
    営業チームへのエクイティストーリーのインプット、案件獲得のための後方支援
    コンサルティングデリバリーの先生的立ち位置、後進の育成
    社内/社外向けのIRセミナーの実施
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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