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  • 内部統制・法務・IPO準備リーダー候補

    企業名
    社名非公開 : モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    IPO準備中（N-1期）の当社において、 内部統制領域を中心にIPOに耐えうる管理系オペレーションの構築をプレイングマネージャーとして推進する。

    ■IPO準備対応・内部統制整備（プロジェクト業務）
    主担当者として関連部署や主幹事証券会社と連携しながら推進する。
    ・規程整備・運用
    ・内部監査体制整備・運用
    ・基本契約の締結漏れ対応
    ・反社チェック体制の整備・運用
    ・リスク管理体制の整備・運用
    ・子会社のガバナンス体制整備
    ・子会社の規程整備・運用

    ■M&A関連業務（プロジェクト業務）
    外部委託先の法律事務所や顧問弁護士と連携しながら推進する。
    ・M&A関連業務（法務DD及び、PMI時の契約管理・登記変更・統制などのリード）

    ■総務（通常業務） 　
    オペレーションを担うメンバーをマネジメントしながら遂行する。
    ・稟議システム（バクラク）の運用・改善
    ・オフィスファシリティ業務（人事総務部と連携）
    ・経営会議・取締役会・株主総会事務局

    ■法務（通常業務）
    顧問弁護士や経営管理部メンバー・事業部メンバーと連携しながら遂行する。
    ・契約書作成・稟議レビュー・管理
    ・各部署からの法務相談対応
    ・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査
    ・子会社の設立に関連した法務検討
    ・登記や商標管理等
    想定年収
    600万～900万円
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  • コンプライアンス・オフィサー候補

    企業名
    SBI東西リアルティ株式会社
    仕事内容
    ・会社業務にかかるライセンス等の許認可・登録等の取得・維持管理
    ・金融庁対応業務全般
    ・当局及び各協会届出書類のチェック及び管理
    ・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁の審査
    ・社内規程・マニュアル等の制定・改定等の整備、法定帳簿の作成等
    ・社内コンプライアンス推進
    ・行政、弁護士との折衝・連絡
    ・上記各号に付随し、または関連するコンプライアンス業務
    想定年収
    750万 ～ 1050 万円＋賞与
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  • ファンド・クレジット投資の運用担当者

    企業名
    社名非公開 : 日系大手金融機関
    仕事内容
    ファンド（債券ファンドやヘッジファンド等）・クレジット投資（証券化商品含む）、並びにポートフォリオ運営。

    ・グローバル経済・政治分析、クレジット市場調査・分析
    ・投資方針・戦略に基づく、ファンドの選定・立ち上げ
    ・既存投資先ファンドのモニタリング
    ・投資ポートフォリオのパフォーマンス検証
    ・短期的なリスク量調整のためのオペレーション
    想定年収
    前職を考慮の上決定
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  • クリプトエンジニアオープンポジション

    企業名
    社名非公開 : 国内有数の仮想通貨取引所
    仕事内容
    本求人はお客様の資産を預かり、管理するウォレット開発運用部のオープンポジションである。
    該当ポジションは下記。

    ・ブロックチェーンシステム部 ブロックチェーンエンジニア
    新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発
    ブロックチェーン関連新規事業の開発
    暗号資産入出金機能のリファクタリング
    トラベルルールや法令対応に関連する機能の新規開発および運用
    暗号資産入出金機能のパフォーマンス改善　など

    ・取引所事業部 取引所サービスのグロースを担うエンジニア
    取引所の全体アーキテクチャ方針の策定
    新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決
    成果物の最終品質保証
    各プロジェクトにおいてのバックエンド開発業務全般
    取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート
    チーム運営のための各種管理業務　など

    ・販売所事業部　バックエンドエンジニア
    通貨の上場: 販売所における暗号資産の上場に関わる実装を行う
    売買機能の開発: 暗号資産の売買注文処理および取引レートのリアルタイム更新など、販売所開発に関連する実装を行う　など

    ・アプリケーション基盤部 クリプトエンジニア
    暗号資産ノードを AWS 上で運用
    暗号資産ノードのバージョンアップ
    暗号資産の署名環境の構築
    暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守
    暗号資産のネットワークアップデートの対応
    宿直監視業務　　など

    ・ディーリング部 バックエンドエンジニア
    弊社の各サービスや外部取引所と連携するためのRESTful APIおよびWebSocketの設計・実装
    プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
    監視業務を含むシステム信頼性の向上
    ビジネス要件を技術要件に落とし込み、開発をリード　など

    ・コールドウォレットG ブロックチェーンエンジニア
    新規取扱通貨の調査やコールドウォレットへの実装
    コールドウォレットで使っているOSやアプリケーションなどの改善
    コールドウォレットを使う業務の改善　など
    想定年収
    600万～1500万円
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  • 営業監理スペシャリスト

    企業名
    社名非公開 : 資産運用・投資顧問
    仕事内容
    Purpose Statement
    ●総合サポート部 営業管理グループはリテール事業本部に所属し、主にRM（営業担当者）の代理窓口機能（ミドル～バック業務）として販売会社のファンド取り扱いに関する事務対応及び付随する書類等の管理を行っています。
    ●また、不定期に発生するエラー（基準価額の配信遅延、基準価額過誤、交付運用報告書の未交付など）への対応を社内関連部署と調整することで、営業活動を側面から支援しています。

    Key Responsibilities
    ●RMの代理窓口機能として販売会社・委託会社間の事務対応（業務委託契約の締結、ファンドの取り扱い解除・変更に関する業務、重大な約款変更・繰上償還に関する業務、販売会社の合併に関する業務、販売会社からの問い合わせ対応など）
    ●エラーへの対応（基準価額送信遅延時の販売会社への問い合わせ対応、販売会社における交付運用報告書の未交付が発覚した際の対応など）
    ●その他、販売用資料等の審査、AMLに関わる業務など

    ※業務経験に応じて判断します。上記以外についても、経験やスキル・意欲に応じて幅広くご対応いただくことを想定しております
    想定年収
    面接により決定
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  • 【マネジャー候補】コンサルタント（名古屋支社）

    企業名
    社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社
    仕事内容
    ・東海支社の事業運営全般(PL責任を担って頂きます)
    ・営業戦術の策定（市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、東海支社の営業戦略を策定）
    ・チームマネジメント（KPI数値管理、組織開発、メンバー育成/評価など）
    ・アライアンス先となる金融機関との連携（各支店ごとのアクション計画策定）
    ・リスク管理とコンプライアンス(法令遵守と企業倫理を守る)
    特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただく。
    また、若手も多い組織となるため次世代のリーダーを担う人材の育成も担う。
    想定年収
    750万～950万円
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  • コンサルタント（北海道）

    企業名
    社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社
    仕事内容
    業務内容：
    法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した自社の課題解決サービスを提供。
    あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導く。

    詳細：サービスを提供する上での流れは以下の通り。
    ・アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行う。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
    ・訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。
    ・特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
    4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。
    想定年収
    600万～800万円
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  • インサイドセールス

    企業名
    社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社
    仕事内容
    新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる人事・組織課題を解決へと導くために、仮説を持って法人企業にアプローチし、案件ニーズを創出いただく。
    主に電話やメールを用いて潜在顧客の経営層や人事領域の責任者にアプローチし、企業が抱える組織・人材課題を把握して商談のきっかけを生み出すことが基本的な役割。
    また、その場で商談に結び付けられなかったとしても、コミュニケーションを深める中で自社サービスへの興味・関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てる”ナーチャリング”を行うことも重要なミッションとなる。
    新規での顧客アプローチに加えて、過去接点のある法人顧客への再アプローチ等、当社における法人顧客との最初の接点として、より質の高い情報提供と興味喚起を行っていただく。
    想定年収
    430万～550万円
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  • プロダクトマネジャー

    企業名
    社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社
    仕事内容
    コンサル会社・大手SIer案件のPMとして以下業務に携わって頂く。
    ■業務詳細
    ＜プロジェクト提案支援＞
    ・当社顧客に対するシステム開発案件のプロジェクト提案(参画エンジニア数10名未満を想定)
    ・見込み顧客のご要望を正確に把握し、システム開発プロジェクトの提案活動を支援する。提案リードは顧客担当コンサルタントが実施するが、プロジェクト計画、プロジェクト管理方法（工程管理、品質管理、リスク管理など）、コミュニケーション方法などについて具体案を作成し、説明を行う。

    ＜プロジェクト立ち上げ＞
    ・提案活動支援時点より、アサイン予定者との事前面談を行い、プロジェクト体制の確保を行う。
    ・契約確定後は、アサイン予定者全体での事前キックオフを行い、プロジェクトルール全般の周知を行う。
    ・顧客とのキックオフミーティングで、サーキュレーションのプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの進め方を再確認する。

    ＜プロジェクト進行管理＞
    ・プロジェクト計画に基づき、日々の進捗確認、週次報告、各種調整会議をリードする
    ・プロジェクトマイルストンに対してリスク予兆を検知し、具体的な改善策を策定する
    ・プロジェクト全体の品質管理を行い、納品に向けた各種チェックを行う

    ■プロジェクト例
    金融業（社員数1万人）のトレーディングシステムの開発支援／保険業（社員数5千人）のビッグデータ利活用の基盤構築プロジェクト／大手化学メーカー（社員数3千人）のSAP-FI導入支援のグローバルロールアウト（セカンダリーベンダーとしての対応）／地方自治体向けのIoTビジネス企画〜開発マネジメント支援
    想定年収
    800万～1200万円
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