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  • 【人事企画部】人材開発・育成

    企業名
    社名非公開 : 価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。
    仕事内容
    急拡大する組織を支えるため、人材戦略全体の設計・推進をリードいただける方を募集します。
    教育・研修体制のみならず、評価制度や育成体系などを横断的に構築し、経営とともに人材開発をドライブしていくポジションです。

    【ミッション】
    人事企画部の中核として、成長段階にある当社の「人材戦略体系」「育成方針」「評価制度」を統合的に整備し、全社の人材戦略を担っていただきます。

    【業務内容】
    ・人材戦略／育成体系の企画、設計、実行推進
    ・経営層との連携、調整、方針策定のサポート
    ・人材開発／教育研修体系の設計および運営統括
    ・評価制度の運用改善、制度間の整合性確保
    ・部内メンバーのマネジメント、プロジェクト推進
    ・外部研修、講師、ベンダーとの折衝／選定
    ・社員のキャリア開発支援施策の企画推進

    【やりがい・魅力】
    ＜経営のパートナーとして人材戦略を描くポジション＞
    事業成長に直結する「人材育成」を経営課題のひとつとして捉えているため、経営陣と直接やり取りしながら、会社全体に影響を与える施策を進められます。
    ＜成長フェーズの人事を拡張できる環境＞
    成長企業だからこそ、仕組みづくりの余地が多くあり、自らのアイデアで体系を設計・実行できる環境があります。
    ＜将来の部長候補として組織の方向性を担うポジション＞
    自ら考え、判断し、実行できる裁量があり、組織づくり全体をリードするキャリアが築けます。

    【募集背景】
    会社の成長フェーズに合わせ、様々な施策を行うための部門強化
    想定年収
    経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
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  • 財務　経理(管理部門)

    企業名
    社名非公開 : 不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。
    仕事内容
    管理部門にて、財務・経理に関する業務を担っていただく。
    当社は投資不動産の売買・管理事業を軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業、医療事業などを展開しており、多様な事業体での管理系の業務を経験することが可能。
    ■ 財務・管理会計業務（分析業務）
    ＜資金管理＞
    キャッシュフロー管理、資金繰りの管理
    中長期の財務戦略の立案、資金計画の策定
    ※今後、新規借り入れは親会社からのみのため、調達に関する金融機関との交渉はない。
    ＜予算管理・分析＞
    予算策定、予実管理・差異分析

    ■ 経理業務
    ＜日常業務・決算業務＞
    仕訳入力、月次・年次決算のサポート
    ＜外部対応業務会計＞
    監査法人対応
    ＜子会社経理サポート＞
    グループ会社（上述の事業領域）の会計業務・経営管理の支援
    ※使用会計ソフト：エプソン財務応援
    想定年収
    600万～1000万円　※経験スキル、現職給与にて勘案
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  • セールス

    企業名
    株式会社Sustech
    仕事内容
    ・自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入〜活用支援
    ・セールスマネジャーと協働しながら、契約の獲得、締結を実施
    ・クライアントのGHG排出量算定実務を深く理解し、真に活用されるための導入支援を実施
    ・クライアントの利用状況を適切に把握し、商品開発やマーケと協働しながら、必要な追加機能開発を起案・要件定義
    想定年収
    400万〜700万円（応相談）
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  • ファンド オペレーション マネージャー

    企業名
    社名非公開 : アジア最大級の現代アートECプラットフォームを展開するスタートアップ
    仕事内容
    ・コーポレートガバナンスの整備・運用、GP体制への移行対応（規程・体制・プロセスの構築）
    ・コンプライアンス対応（関連法令・社内規程の遵守運用、必要書類の整備）
    ファンドアドミニストレーション業務（ファンド経理・NAV算出・投資家レポーティング・サブスクリプション／償還処理 等）
    ・投資委員会向け資料の作成サポート、議事・意思決定プロセスの整備・運用
    ・リサーチチームと連携した投資モデル開発・投資リサーチ機能高度化の実務サポート
    ・日本GP・シンガポールファンド体制を見据えた運用基盤の構築サポート
    ・ディレクターの補佐、社内関連部署および外部関係者（監査・士業・金融機関等）との折衝・調整
    想定年収
    別途ご案内いたします
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  • 新規事業ビジネス開発幹部候補

    企業名
    社名非公開 : 金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    ミッション
    ・開発チームと連携し、ユーザー体験とシステム要件を両立させる役割を担う。

    具体的には
    ・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
    ・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
    ・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
    ・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
    ・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行
    想定年収
    700万～1200万円
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  • 製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト　スタッフクラス

    企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援する。
    国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進。
    MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供する。
    ・ものづくりプロセス変革の構想策定
    ・MES導入による工場/プラント運営の高度化
    ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
    ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
    ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
    想定年収
    500万～1500万円
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