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  • 法務部

    企業名
    社名非公開 : 独立系大手不動産総合マネジメントサービスグループ
    仕事内容
    ①事業法務
    事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど
    ②コーポレート法務
    グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など
    ③コンプライアンス業務
    許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など

    入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。
    想定年収
    500万～960万円
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  • 人事コンサルタント（Senior AssociateｰSenior Manager）

    企業名
    社名非公開 : 企業の経営支援を通じてCFO育成を目指す人材投入型FAS系ファーム
    仕事内容
    人事領域に関する各種プロジェクトをお任せする。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集。
    クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行う。
    ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもある。

    主な支援内容
    担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただく。
    ・クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
    ・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など）
    ・タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供
    ・PMIフェーズにおける組織・人事統合
    ・人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援
    ・クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
    ・クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動

    具体的なプロジェクト事例
    ・人事制度構築・導入支援
    ・海外グループ人事制度構築支援
    ・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援
    ・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施
    ・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援
    想定年収
    800万～1500万円
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  • 国内事業部門長

    企業名
    社名非公開 : メンズスキンケアブランド
    仕事内容
    社の国内領域の管掌業務をお任せし、既存事業のグロース・組織体制構築に注力いただきながら、将来的には新規事業の立上げなど国内事業の根幹に携わっていただく。

    ■業務内容
    ・ブランドマネジメントとマーケティング戦略の立案
    ・事業計画策定と事業管理
    ・予算策定と管理
    ・チームマネジメント
    ・他部署機能を理解した連携
    ・国内プロジェクト納期の管理（KPI設計、PDCA、マネジメント）
    想定年収
    1000万～1400万円
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  • 《東京》投資ファンド バックオフィス業務担当（エキスパート職）

    企業名
    社名非公開 : ヒト・カネ・チエのインフラ構築を通じて企業変革に挑むプロフェッショナル集団
    仕事内容
    ①投資バックオフィス業務
    フォロー投資の推進（提出書類の確認、社内の承認手続き等の申請業務、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等）
    キャピタルコール及び資金繰りの管理
    年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等）
    決算報告資料の作成
    投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
    ファンドの投資リターン分析業務のサポート（KEPPLEを活用した投資先状況のモニタリング、またその為の情報整理等）
    投資後のコミュニティ運営（プロフェッショナル職と連携し企画・運営等）
    関係各社とのスケジュール調整業務（主にメール、facebook messenger等）

    ②G-STARTUPオペレーション業務
    ミーティング日程調整
    各種起業家及び起業家向けイベントの運営サポート
    PR/広報活動：アクセラレーションプログラムの認知拡大のため、SNS運用、記事発信（HPのニュース更新）
    上記業務の安定的でスムーズなオペレーションに加え、改善策を考えながら主体的に動くことができる「攻め」の姿勢でバックオフィスを担当頂くことを期待
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • 【関西エリア】システムコンサルタント（マネージャー候補）

    企業名
    社名非公開 : 独立系総合会計事務所
    仕事内容
    ・中堅中小企業へシステムコンサルティングを行う。
    ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指す。
    ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施する。

    ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定。

    案件例
    ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
    ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
    ・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
    ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。
    ・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
    ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援

    ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など
    ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ
    ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応
    想定年収
    500万～1000万円
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  • Senior Compliance Officer

    企業名
    社名非公開 : 外資系大手運用会社
    仕事内容
    • Provide compliance advice and support to the ongoing operations and future business development in Japan ensuring adherence to the latest rules, regulations, and regulatory expectations.
    • Liaise with regulators in Japan, such as the Financial Services Agency of Japan (JFSA), to ensure compliance with statutory rules and regulations and handle regulatory requests, inquiries, filings/reports, notifications, and onsite examinations.
    • Monitor regulatory changes applicable to the Japan business and provide timely advice.
    • Review sales and marketing materials, documents and external communication to ensure adherence to applicable statutory rules and regulations and industry best practice.
    • Maintain and update Compliance Manual and relevant compliance policies and procedures to ensure business operations and practice are consistent with the latest local regulatory requirements and Group policies.
    • Oversee licensing matters, compliance monitoring program and tasks delegated to the Group’s Compliance support teams.
    • Provide compliance advice/input on complaints, operational errors, incidents, breaches, and corresponding risk-mitigating actions to prevent re-occurrence.
    • Provide compliance advice/input on internal and external due diligence requests, and requests for proposal (RFP).
    • Review Regulatory Reports including Substantial Shareholders Reports.
    • Handle requests from internal and external audits.
    • Conduct regular risk assessments to identify potential compliance risks and develop strategies to mitigate them.
    • Design and deliver compliance training programs to ensure that all employees are aware of their compliance obligations.
    • Provide support to the Head of Compliance, Japan to maintain an effective compliance framework and promote a strong compliance culture.
    • Participate in local, regional and/or global compliance initiatives, projects and other ad-hoc compliance duties as assigned.
    想定年収
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