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  • 法務責任者

    企業名
    社名非公開 : AI不動産管理、不動産コンサルティング
    仕事内容
    法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。

    ・リーガルリスクマネジメントの統括
    　-全社的な法的リスクの分析-評価
    　-リスク低減施策の立案-実行
    　-法令改正対応その他法務-コンプライアンス業務
    ・契約書-利用規約-約款等の作成やレビュー
    ・知財の検討
    ・新規事業-新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
    ・コーポレートガバナンスの強化
    想定年収
    1000万～1500万円
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  • <人事×データ>データマネジメントチーム メンバー

    企業名
    PwC Japan合同会社
    仕事内容
    事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームである。
    サブチームのうちの1つData Management Team（DMT）は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行う。
    メンバーは担当業務を持ちつつも、自身のスキルやキャリアなどの意向を踏まえて各種プロジェクトをアサインを行っている。
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • 社内IT部門 購買/契約担当者

    企業名
    PwC Japan合同会社
    仕事内容
    ・購買管理/契約管理 - 購買受付・見積取得・見積比較・発注先選定・発注・納期管理・支払など実際のオペレーションは外部に委託しているため、役割は委託先の作業内容の確認やイレギュラーケースへの対応が中心となる。
    また、グローバル契約をしている製品について、グローバルチームとの情報連携等も担っていただく。
    ・購買プロセス整備：調達チャネル拡大、調達先見直し

    ＊入社後は上記以外に他領域も併せて担当いただく可能性あり。
    想定年収
    550万～880万円程度
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  • 人事DXチームメンバー

    企業名
    PwC Japan合同会社
    仕事内容
    業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施。
    スキルや意向を踏まえて担当業務を決定する。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされる。
    　-グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営
    　-人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
    　-人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
    　-チームは5つのサブチームに分かれており、特に、①給与・勤怠システムの企画・運用を行うチーム、②全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム、の人材を募集している。
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • コンサルティング部門 R&Q （プロセスマネジメントチーム)

    企業名
    PwC Japan合同会社
    仕事内容
    ・アクセプタンス（主にEngagement Acceptance）
    当グループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断をしている。このプロセスを「アクセプタンス」と呼んでいる。
    エンゲージメントチームから受託前に提出されたEAをレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言を行う。また、EA提出前の段階でのエンゲージメントチームからの問い合わせ対応（独立性グループ・コンプライアンスグループ・Finance等、関連部署への連携を含む）を行う。

    ・ECR（Engagement Compliance Review）
    エンゲージメントの実施に際して遵守すべきポリシーに基づいて適切にアクセプタンス・契約手続きやデリバリーが行われているかを評価するために毎期実施されるレビュープログラムのレビュワーとしてエンゲージメントをレビューし（JP/JMへのインタビューを含む）、評価・報告を行う。
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • 人材育成・研修オペレーション（企画＆運営）担当

    企業名
    PwC Japan合同会社
    仕事内容
    ・法人側人材育成担当者、人事側人材開発部門企画担当と連携し、同時並行で複数のプログラムの具体化とタスクスケジュール管理、運営企画、当日運営
    ・プログラム開催の社内への周知と、受講者募集。プログラムの内容により、受講者の興味喚起を促すアプローチを実行。Learning Management Systemを使用してのプログラム・受講管理
    ・当日のプログラム運営（スケジュール管理、登壇者バックアップ、受講者参加確認、受講者サポート、未受講者管理、レポート作成、アンケート集計、問い合わせ対応）
    想定年収
    別途ご案内致します
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  • 調達購買チームスタッフ

    企業名
    PwC Japan合同会社
    仕事内容
    ・購買管理
    　-内部監査に基づく購買プロセスチェック
    　-新規取引先の信用・反社調査
    　-購買システムの運営（現行システムの改修・新システム選定などのプロジェクト補助）
    　-調達購買活動
    ・購買分析
    　-サプライヤー別の支払い分析
    　-品目別の支払い分析
    　-市場価格の調査
    　-主管部門の調達活動のサポート(RFx等)
    その他、上記に関わる庶務的な業務
    想定年収
    550万～650万円程度
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  • ビジネスコンプライアンス業務

    企業名
    PwC Japan合同会社
    仕事内容
    主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進していく。
    ・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知
    ・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定
    ・インサイダー取引の防止
    ・反社会的勢力への対応
    ・マネー・ローンダリングの防止
    ・公正競争阻害行為の防止

    また上記項目を担保するために、以下の事項を実施している。
    ・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）
    ・社内規程の整備・展開
    ・社内外レビューへの対応（金融庁・CPAAOB・JICPA・PwC Global・内部監査等）
    ・各種メッセージやアラートの配信
    想定年収
    1000万～1300万円程度
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