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  • 戦略領域のコンサルタント職（シニアコンサルタント・コンサルタント）

    企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    全社/事業戦略の策定から事業開発や実行支援、経営の根幹にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援。

    ・全社/事業戦略
    　-中期経営計画策定支援
    　-事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
    　-業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援
    ・新規事業開発
    　-新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証・事業計画策定支援
    　-地方経済活性化に向けた地場企業の成長戦略策定・新規事業開発支援
    　-業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
    ・顧客/チャネル/マーケティング/ブランド戦略
    　-法人営業改革構想策定支援
    　-販売マーケティング改革の企画構想から実装支援
    　-ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の立案
    ・組織改革
    　-"創発型組織"の実現に向けた組織・カルチャー変革
    　-組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援
    　-組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等
    想定年収
    応相談
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  • 子会社代表取締役候補・シニアブランドマネージャー

    企業名
    社名非公開 : モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する当社において、 M&A検討・PMI・事業成長実現を一気通貫で推進する。
    M&A実行後は 子会社の経営陣に就任する。

    具体的な業務としては、

    ■子会社（小売系・売上高10～50億円億円・従業員10名以上）のPMI・経営統括・バリューアップ推進
    ・M&AクロージングDay1からのPMI推進
    ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
    ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
    ・業務委託など運営に必要なリソースの確保
    ・各成長施策のプロジェクトマネジメント
    ・経営管理ディレクション（キャッシュマネジメントの意思決定など）

    ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、 高い現場解像度とGritが前提となる。
    ・ECマーケティングやSNS運営などの販促活動ディレクション
    ・小売店などオフラインチャネルの開拓
    ・新商品企画・開発ディレクション
    ・購買・在庫管理のモニタリング
    ・店舗の出退店意思決定
    ・人材採用・人事評価など組織開発
    ・内部統制
    など

    ■M&Aのサポートや事業PMIの推進
    M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進する。
    ・隣接領域のロールアップ戦略の策定や有望ブランド候補のプレ事業評価
    ・M&A検討（主にビジネスデューデリジェンスのサポート）
    ・新ブランドの事業計画策定
    ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション
    想定年収
    1000万～2000万円
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  • 経理担当（決算・原価計算）

    企業名
    社名非公開 : モノづくりブランドのM&A及び成長支援
    仕事内容
    M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジション。
    経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当する。

    ・本社及び子会社の下記経理実務のサポート
    　-月次決算、年度末決算
    　-原価計算（輸出入に関わる費用含む）
    　-在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む）
    ・M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート
    想定年収
    500万～800万円（+ストックオプション）
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  • システム企画(マネジャー)

    企業名
    社名非公開 : 金融・決済を中心として事業を行う有望ベンチャー企業
    仕事内容
    グループを横断した全会社のシステム企画業務を担当する。お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支え、各グループ会社と連携しながら、事業の成長を維持しリスク対策を推進する。最適な投資配分と実行状況のモニタリング、品質・生産性の高い開発手法、先進的なIT技術への積極的な取り組み、サイバーセキュリティ等リスクへの対策など、短期・中長期、グループ全社・個社それぞれの視点でITの在り方を考え実行していく幅広い業務を担当。

    具体的には、
    ・IT投資の評価・モニタリングの企画・運用
    ・開発プロセスの課題抽出と対策案の検討およびグループ各社への適用・モニタリング
    ・IT関連リスクの抽出と対応策の検討・実行
    ・IT人材育成計画の策定・実行
    ・IT組織の在り方の策定・実行
    ・新技術への取り組み方針策定・実行
    ・配下メンバーのマネジメントおよび各施策のディレクション　など
    想定年収
    1000万～1500万円
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  • M&A・事業開発担当者

    企業名
    社名非公開 : 大手通信事業会社
    仕事内容
    ・スマートライフ事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案
    ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行）
    ・PMIプランの策定および投資後のシナジー実行支援、経営管理モニタリング等の取組み
    ・関係部署（財務・法務・グループ企業など）との連携・調整業務
    ・チームリーダーとしての担当マネジメント業務（メンバー育成業務）
    想定年収
    750万～900万円
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  • Digital Transformation Acceleration - Data and AI コンサルタント(データサイエンティスト)

    企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    最先端テクノロジーや当ファームのグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、各企業のCDO/CAIOが抱えるペインポイントを解消し、自立的・持続的なデータ/AI活用によるビジネス成果創出を実現します。

    ・データ/AI活用CoE支援
    全社でのデータ/AI活用促進には、⾃社内のデータ/AI活用を強⼒に推進する部門が必要です。
    数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DTM」を駆使して、クライアントのデータ/AI活用を強⼒かつ最適に推進するためのクライアント内のデータ/AI活用CoEの設計/推進と、推進の過程で抽出した課題を解消するための様々な施策立案/推進を⽀援します。

    ・データマネジメント支援
    IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組（＝データマネジメント）の重要性が高まっています。
    企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保、データ活用促進などの取組を継続的に支援します。

    ・データ分析/モデル構築支援
    財務・非財務の観点における企業価値向上や企業経営の高度化／強化を目的とし、ビジネス強化分析からオペレーション高度化、経営ダッシュボードや業績予測など、社内外の広範囲なデータを活用したデータ分析/モデル構築を支援します。

    ・データ利活用基盤構想／導入
    データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。
    単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ/AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ/AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。
    想定年収
    500万～2000万円
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  • Digital Transformation Acceleration - DXコンサルタント

    企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    最先端テクノロジーや当社グローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現する。

    【具体的な案件内容】
    ■DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む)
    ■DXMOの構築
    ■CX/マーケティング変革 (デジタルマーケティング導入を含む)
    ■E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
    ■間接業務・機能の抜本的高度化（DX＋SSC＋BPO支援）
    ■CIOの経営管理改革の推進支援の実行
    想定年収
    500万～2000万円
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