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  • 子会社内部監査担当

    企業名
    社名非公開 : 外資系コンサルティングファーム出身者が立ち上げた人材育成・組織開発に強みを持つ独立系コンサルティングファーム
    仕事内容
    【職務概要】
    ・業務監査、J-SOX監査、ISMS監査、関係会社監査等の内部監査業務全般
    ・業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など）

    【具体的な職務内容】
    ・内部監査計画の策定
    ・内部監査業務の企画 　
    　- 業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価 　
    　- 業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価 　
    　- 組織・制度の機能性の分析、検討、評価 　- 財務情報及び業務情報の信頼性の分析、検討、評価 　
    　- IT業務全般のリスク分析、検討、評価
    ・関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
    ・内部監査の実施（インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成）
    ・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
    ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
    ・フォローアップ監査の実施
    ・常勤監査役、会計監査人との連携に関する業務
    ・内部統制監査、ISMS監査、関係会社監査　等
    想定年収
    550万～800万円
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  • 資産運用業務アシスタント

    企業名
    社名非公開 : 大手損保グループのアセットマネジメント会社
    仕事内容
    主な業務は、「マルチアセット運用」と「運用部全体のマザーファンド売買」。

    ①マルチアセット運用に係るファンドマネージャー業務の補助
    　　・投信の発注事務
    　　・データ更新、回付
    　　・決算・分配金処理
    　　・コメント取りまとめ

    ②ファミリーファンドのマザーファンド売買
    　　・運用部全体分の一括売買（システムにより自動起票）
    　　・その他手入力売買

    ③各ファンドのモニタリング
    　　・ガイドライン・資金繰り等のチェック

    ④グループ内の総務業務（以下例）
    　　・ファイリング
    　　・定例書類の作成
    　　・社内費用申請
    想定年収
    500万～900万円
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  • 自動車業界ストラテジスト

    企業名
    社名非公開 : 日系大手金融機関
    仕事内容
    日本の基幹産業である自動車業界のお客さまの現状分析を行うとともに、
    提案活動とエンゲージメントを通じ「100年に1度の変革期」にあるとも言われる
    自動車関連企業の経営課題解決や事業転換を通じた企業価値向上をサポートします。
    広範な知見や経験と、それに裏打ちされた問題解決手法の提供が求められるため、
    金融業界以外の出身の方にも、自動車関連業務のご経験を活かしていただける
    職務内容となっています。
    想定年収
    570万～2000万円
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  • 人事企画担当

    企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    コンサルティングファームにおける入社～退社までのライフサイクル全体を見据えた人材育成関連業務における運営および新規施策立案。
    　・ビジネスの現況を踏まえた育成施策の企画立案・推進・導入・展開全般
    　・中途入社オリエンテーション企画運営・改善
    　・従業員意識調査の実施・アクションプラン策定
    　・360度フィードバックの実施・運営
    　・社内異動・公募制度の運営・改善
    　・働き方改革・Wellbeing推進
    　・退職面談実施・傾向分析　など

    リモートワークをメインとしながら、自身で企画を立案し推進していけるという自由度の高さ・やりがいを実感していただける環境。また、グローバルの人材育成メソッドをベースに、志向に応じてグローバルチームとのコミュニケーションも担当が可能。
    想定年収
    700万～2000万円
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  • 労務スペシャリスト

    企業名
    社名非公開 : 就職・転職リサーチサイトの開発・運用業務
    仕事内容
    全従業員が安心して働きやすい職場環境を実現するため、労務領域の施策立案・現在のオペレーション改善に取り組んでいただきます。より従業員が働きやすい環境に向けて、施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化を積極的に推進頂けることを期待しています。

    ・勤怠管理/給与計算/社会保険手続き、効率化の推進
    ・入退職・異動・休職等人事発令に伴う対応、プロセスの運用改善
    ・就業規則の改定/整備
    ・各種人事制度変更（社内における働き方改革等）に関する提案、改善、管理体制見直し
    ・衛生管理に関する各種施策の立案実行
    ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行
    想定年収
    551万～812万円
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