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  • 人事部門、人事人材採用チーム、リクルーター/オンボーディング スタッフ

    企業名
    社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
    仕事内容
    このポジションは、MLJにおける新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当する。

    ・新卒採用
    　-新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他）の企画・実行、説明会における当社の説明など担当。

    ・中途採用
    　-中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。

    ・入社手続き
    　-採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当。

    ・システム導入に伴うGlobalとの調整
    　-現在、導入が予定されているGlobalの人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画。
    想定年収
    ご経験スキルにより決定
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  • エイジェンシー部門, エイジェンシー戦略統括部, 営業推進部

    企業名
    社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
    仕事内容
    エイジェンシー部門全体の業績伸展を目的とし、部門全体の営業推進施策の企画・導入・推進を担当。企画推進にあたっては、本部現場(エイジェンシーオフィス・リージョナルオフィス)や、新商品開発部門等他部門とのやり取りを通じて、様々な企画を立案し、実現に導く役割を担う。

    ・注力商品推進の企画立案、遂行
    ・業績伸展を目的としたコンテストや年間奨励策の企画立案、遂行
    ・各リージョナルオフィスとの営業推進施策の連携
    ・商品部門、マーケティング部門等の他部門とのやり取りを通じた商品企画や施策の立案、遂行
    ・アフターフォロー活動の促進
    想定年収
    ご経験スキルにより決定
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  • ベンチャーキャピタリスト（投資担当）職

    企業名
    社名非公開 : 国内大手損害保険会社
    仕事内容
    当社およびホールディングスが実施する「スタートアップ企業やVCへの戦略的投資」のチームの一員として、リサーチ、ソーシング、投資実行、事業連携・事業開発支援、Exit活動などの業務を担当し、グループ全体のイノベーションと事業開発を推進する役割を担う。

    <具体的な業務>有望なスタートアップ企業を見出し、投資を実行し、成長支援を行う。
    ・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査
    ・投資候補企業のソーシングおよび選定
    ・投資候補企業のデューディリジェンス（業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文書、投資採算性などの分析）
    ・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援
    ・投資候補企業やVC/CVCとのネットワーキング
    ・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動
    ・投資先のExit活動
    想定年収
    460万～1500万円
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  • 【GRC推進部】ガバナンスグループ

    企業名
    社名非公開 : テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
    仕事内容
    グループ全体のガバナンス（ルールを定め無駄を減らし効率を高める）を強化するチームにて、下記の業務を行う。
    チームメンバーと協力しながら下記業務をご担当いただく。
    ・拠点管理・資産管理効率向上業務
    　∟本社や事業店舗の情報更新・配信
    　∟備品の補充から適正発注量算定等
    　∟資産の状態確認やメンテナンス・コスト削減
    　∟各種資料や必要な届出の作成
    　∟保険の選定・更新業務
    ・情報活用効率向上業務
    　∟社内インフラ整備（社内ポータルの企画、Q＆A記事の企画）
    　∟社内規定管理・周知
    　∟取引先チェック（反社チェック、与信チェック）
    　∟郵便確認・配布・発送の統括管理
    　∟外部からの問合せ対応　など

    また、上記以外にもご経験やスキル・ご志向に応じて下記の業務にも携わることが可能であり、将来的にはチームリーダー、マネージャをお任せする。
    ・管理者業務として、業務マネジメントや進捗管理　※ゆくゆくはメンバーの評価等もご担当いただく
    ・ガバナンスのプロフェッショナルとして戦略的な業務改善提案
    ・リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応
    ・BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応　など
    想定年収
    350万～500万円
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  • 【事業企画部】事業企画/メンバー

    企業名
    社名非公開 : テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
    仕事内容
    主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッション。
    例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化までの推進を担当。
    ・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括
    ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括
    ・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括
    ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括
    ・市場調査等のディレクション
    ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース

    ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定
    想定年収
    540万～650万円
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