過去に募集があったポジション例

4115件中 / 491~500件を表示

  • 企業名
    社名非公開 : 首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行
    仕事内容
    築古建物や低未利用地などの課題解決や財務体質改善の観点から、さまざまな切り口で提案書を作成し、お客様にCRE戦略を提案する。ニーズが顕在化した際には、同チーム内の担当者や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携し、必要に応じて建築会社の紹介を行う。また、お客様のニーズに応じて、建物建築に際する専門的なサポート(CM業務)を提供する。

    具体的には、設計要領書の作成や業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言など、顧客ニーズに基づいた発注者支援業務を行っている。当部門には建築士や建築施工管理技士などの専門家が複数在籍しており、専門的な見地からお客様へのアドバイスを行っている。
    想定年収
    500万~1000万円
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  • 企業名
    社名非公開 : グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    ・学習塾、民間教育業における「業績アップ支援」
    ・教育業界への異業種からの「新規事業参入支援」
    ・幼稚園こども園保育園の「経営改善支援、こども園移行支援」
    ・大学、専門学校、短大、日本語学校などの申請支援
    など、日本全国の中堅・中小企業の民間教育法人のコンサルティングを実施。

    業務の詳細
    ・園児、生徒、学生募集
    ・新規事業立ち上げ
    ・既存施設リニューアル提案・実施
    ・集客コンサルティング
    ・生産性向上コンサルティング
    ・採用コンサルティング
    ・人財育成コンサルティング
    ・DXコンサルティング
    ・M&Aコンサルティング
    ・FC本部機能構築コンサルティング
    ・申請支援
    など
    (上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施)

    また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施
    ・新規施設候補地探し
    ・事業計画策定
    ・プロジェクトマネジメント
    ・マーケティングプラン設計・実行
    などを行っていただき、新規事業の成功を導く。
    想定年収
    別途ご案内いたします
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  • 企業名
    社名非公開 : グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    1. 医科クリニック向け経営コンサルティング(既存部門)
    同社の主力事業である既存科目のコンサルティングチームに配属し、即戦力としてご活躍いただく。
    対象:
    ・内視鏡
    ・内科
    ・整形外科
    ・皮膚科、美容皮膚科
    ・在宅医療
    など
    内容: 集患マーケティング(WEB・SNS)、採用・人財育成、生産性向上(DX導入)、分院展開・企業化支援など、クリニックの業績アップに直結する実行支援。

    2. 新科目コンサルティングの立ち上げ
    同社がまだ手掛けていない、あるいは強化途上にある新たな診療科目のコンサルティングパッケージをゼロから構築。
    対象: 眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科など
    内容: 経験豊富なシニアコンサルタントのサポートのもと、その科目の特性に合わせた成功パターンを確立し、市場を開拓する。

    3. 再生医療分野コンサルティングの立ち上げ
    今後飛躍的な成長が見込まれる、自由診療領域の「再生医療」に特化した支援体制を構築する。
    内容: 先進的な取り組みを行うクリニックへの再生医療導入支援、オペレーション構築、自費診療の収益化戦略の立案。
    想定年収
    650万~1200万円
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  • 企業名
    社名非公開 : グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
    仕事内容
    導入企業の「経営課題の解決」と「LTV最大化」をミッションとし、カスタマーサクセス組織の仕組みづくりと収益貢献を牽引するリーダー候補として活躍いただく。
    1. カスタマーサクセス実務
    ・SaaSプロダクト「Zoho」導入企業に対する活用支援
    ・ヘルススコアなどのデータをもとにした利用状況の把握
    ・活用が停滞している顧客への改善提案・フォロー(ハイタッチ/ロータッチ)

    2. LTV最大化に向けた提案・取り組み
    ・利用状況やフェーズに応じたアップセル提案
    ・他プロダクト・関連サービスのクロスセル企画・提案への関与
    ・担当コンサルタントと連携した顧客価値の最大化

    3. CS業務の高度化・仕組みづくりへの関与
    ・ヘルスチェック指標や運用ルールの改善提案
    ・CS業務フローやKPIの設計・見直しへの参画
    ・コンサルタント・エンジニアとの横断的な連携によるCS品質向上
    想定年収
    別途ご案内いたします
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  • 企業名
    社名非公開 : 自社製の高品質な焼成冷凍パンを展開する急成長メーカー
    仕事内容
    ・オリジネーション
     -M&A戦略に基づく対象企業のリサーチ
     -ロングリスト・ショートリストの作成
     -市場・競合分析(垂直 / 水平 / 多角化)
     -経営層へのレポーティング、案件優先順位の設計

    ・エグゼキューション
     -初期交渉、条件整理
     -財務分析(BS中心)
     -企業価値算定(バリュエーション)
     -DD対応(財務・ビジネス・法務)
     -タームシート、最終契約に向けた調整・交渉支援

    ・PMI
     -組織・制度・評価・人事オペレーションの統合
     -KPI再設定、統合作業のプロジェクトマネジメント
     -経営・現場双方を巻き込んだロードマップ作成
     -“食”という感動価値の最大化に向けたブランド統合支援
    想定年収
    800万~1000万円
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  • 企業名
    社名非公開 : 独立系大手不動産総合マネジメントサービスグループ
    仕事内容
    不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
    【具体的な業務】
    ・テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
    ・リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
    ・会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
    ・修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
    ・建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括

    【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
    9:00~12:00:担当物件へ訪問
    12:00~13:00:休憩
    13:00~15:00:社内会議
    15:00~16:00:協力会社との打ち合わせ
    17:00~18:00:資料作成
    想定年収
    480万円以上
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