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人事労務

企業名

社名非公開：「欲しいモノを、欲しい時に。」を叶えビジネスを加速させる次世代通販企業

仕事内容

労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当する。
また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当する。
各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指す。

【具体的な業務】
・労務相談、対応
・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計
・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測
・人事制度の企画、立案
・人事システムの導入や切替

以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで
・給与計算業務（月次/年次）
・人事評価制度
・健康経営、福利厚生関連
・労務コンプライアンス関連事項への対応
・その他人事業務全般

想定年収

490万～900万円

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【ワークプレイスマネジメント】ファシリティマネージャー - PMO @ グローバルEC企業

企業名

社名非公開：外資系不動産投資コンサルティングファーム

仕事内容

JLLワークダイナミクスは、JLLの商業用不動産事業において不可欠な役割を果たしています。私たちは、70 +グローバル、地域、およびローカルのクライアントのための実績のある、信頼され、長期的な不動産サービスパートナーであり、優れた施設管理サービスを提供することに誇りを持っています。

ファシリティマネジメント、カスタマーサービス、ホスピタリティの分野でキャリアアップを目指すなら、JLLは完璧なプロフェッショナルホームです。私たちと一緒に、世界をリードする企業と働く機会があるだけでなく、長期的な専門的なつながりを作り、最高のものからインスピレーションを得ることができます。業界をリードする社内異動ポリシーと柔軟なキャリア開発プログラムにより、私たちは機会に焦点を当て、お客様が自分の機会を最大限に活用できるように支援したいと考えています。

【役割と責任】

サイトマネージャーと緊密に連携し、サイトマネージャーに報告する役割には、次のものが含まれます。

・地域の主要なステークホルダーとの強固な関係を築き、育成する
・資本工事の戦略、実施、エスカレーションのための地域におけるクライアントの単一の窓口として機能し、クライアントの特定の要件と地元のビジネスニーズをブレンドします。
・Spearhead Clientの地域におけるビジネス承認のプロセス、クライアントのシステムに正式に提出する前にレビューします。
・JLLがサイトマネージャーである場合、サイトファシリティマネジメントを主導するための主要なリソースを特定、開発、収集します。
・JLLおよび/またはクライアント・レポーティング・システムおよびビジネス・インテリジェンス・システムを最大限に活用するために必要なデータの取得において、コミュニケーションを取り、コンプライアンスを推進します。
・スコープまたは予算の変更が、クライアントの手順に従って報告および管理されていることを確認します。
・IFMチームを指導し、現場の運用とデータ品質に必要な基準で、予定どおりに予算内で運用を確実に提供します。
・操作のステータスについて正確にレポートしていることを確認します。
すべての標準的な操作手順、プロセス、およびプログラムの方法論が遵守され、目的に適合していることを確認してください。
・リーダーとプログラムは、指示どおりにすべての地域およびグローバルなイニシアチブとプログラムの提供を管理します
・エスカレーションのポイントとして機能し、リードファシリティマネージャーおよびJLLカントリーと連絡を取り合い、プロジェクトのストレスに関連する問題を解決します
・継続的な品質監視を推進し、運用と文書化の改善を推進します。ベストプラクティスが守られていることを確認し、業務のすべての段階で品質管理を推進する責任をローカルサイトリーダーに負わせます。
・スコープ内のタスクを最適化して、個人とチームの効率を向上させます。プロセス改善の機会を特定します。
・会議を効果的に管理し、詳細な議論を推進します。
・より高いレベルでは、適切な人材を部屋に配置し、ますます多様化するチーム/エリア間でコミュニケーションを取り、内部および外部の利害関係者と高レベルの連携を実現する能力が必要です。
地域チームと協力して、あなたの地域のグローバル/リージョナルプロジェクトまたはプログラムを主導します。すべてのプロジェクトトライコムレールパス要素の進行状況を確認し、必要に応じてオンサイトミーティングを実施します。
・チームを管理します。積極的にチームを採用し、維持し、育成します。彼らの安全性、関与、開発に責任があります。チームメンバーのオンボーディングとメンター。
・パフォーマンスバーを理解し、チームメンバーに責任を持たせます。コーチングを行い、フィードバックを提供します。必要に応じて、パフォーマンス改善計画を管理します。
・プロジェクトを主導します。建設を開始する前に、他のJLLチーム(D&C、PDS、エンジニアリング)や建築家、デザイナー、見積もり担当者などの専門家と協力します。
・すべてのプロジェクトとこれらのクリティカルパス要素の進行状況を確認して理解します。必要に応じて、現場での建設会議を実施します。プロジェクトの見積もりとスケジュールを作成します。
・健康と安全のベストプラクティスをJLLおよびクライアントポリシーに準拠させ、遵守することを確実にします。
・プロジェクトデリバリの欠陥を解決し、それに応じてローカルサイトリードにエスカレーションするために積極的に取り組みます。

想定年収

前職を考慮の上決定

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総務

企業名

社名非公開：大手不動産デベロッパーグループの資産運用会社

仕事内容

【企画管理部業務詳細】
・会議体／総会運営
・規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理
・文書／印章管理
・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）
・全社イベント企画／運営

想定年収

社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定

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【シニアアソシエイト】外国債券運用担当（外債PM経験者）（債券運用部）

企業名

社名非公開：日系有力アセットマネジメント会社

仕事内容

・外国債券（主に国債、社債、金利スワップ等）における運用実務。一部国内債券の運用
もあり
・国内外マクロ経済分析、国債・金利市場におけるマーケット分析、個別銘柄の割安割高
分析、クレジット評価、債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務
・新ファンド開発
・年金・投信の顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応
・顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション

想定年収

890万～1250万円

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アセットマネージャー

企業名

社名非公開：国内有数の事業基盤を背景に、多彩な投資機会を創出。私募ファンド・私募REITからデータセンターまで、次世代アセットへの投資をリードするアセットマネジメント会社。

仕事内容

年度計画の策定・実行、マンスリーレポート（月次報告）の確認、PM・BM会社への物件運営・リーシング業務等の指示・連携、運用物件の収益向上案の立案・実施、その他関係者への対応。

想定年収

前職を考慮の上決定

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ファンド/リートの期中運用担当

企業名

社名非公開：福岡県の鉄道会社を親会社とする不動産運用会社

仕事内容

AM業全般（既存組成ファンドの運営、私募リート組成準備等）を任せる。
社会や地域の活性化を⽬的とした、レジ・オフィス等の賃貸物件に関する資産運営業務全般を担当する。スポンサーや、グループ内外のPM（プロパティマネジメント）、BM（ビルマネジメント）と連携し、投資収益/資産価値の最大化の視点でご活躍いただくことがミッションとなる。福岡の地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎。
・リーシング業務
　-PM会社から毎週提出される週報をご確認頂き、稼働低迷物件や長期空室の状況確認を通じてPMに対し改善策の提案に繋げる
・工事内容確認、方針策定業務
　-原状回復工事、修繕工事及び資本的支出工事等、工事内容の精査、進行状況の確認から、方針の策定まで行う
・レポート業務
　-AMレポートや、年次予算作成、月次の予実分析、月次のレポート確認業務、信託受託者への指図業務(賃料計上、支払い指図、押印指図等)
上記に限らず、物件情報の取得、組み入れ等のアクイジ関連業務、今年度末に予定をしている私募リートの組成準備業務等、幅広く業務に関わる。

想定年収

450万～850万円※ご経験に応じて決定

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DX法人部/法人向け非対面ビジネスにかかる企画立案・運営管理

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

グループアプリ　for ビジネス、オンラインレンディング、法人WEB口座開設いずれかをメインプロダクトとして、推進企画・機能追加・改善を任せる。

・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画立案
・アプリを活用した法人向け非対面戦略の企画立案
・非対面チャネルを活用した法人向けサービスの拡充にかかる企画
・マーケティング企画から実行

※プロダクトの機能追加に関する企画だけでなく、それを法人のお客さまに届けるマーケティングまで任せる。アプローチ先の選定から効果検証まで自グループにて対応しているため、幅広い業務に携わることができる。
※経験や希望次第で、グループ内の事務企画も任せる可能性あり（生成AIを活用した業務効率化等）。

想定年収

750万～1050万円

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コーポレートアドバイザー（税理士）

企業名

社名非公開：中堅・中小企業向けM&Aアドバイザリー

仕事内容

・ディールにおける論点相談
・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート
・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
・ビッグディールの同行やサポート
・外部専門家チームとの連携

想定年収

1290万円～

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コーポレートアドバイザー（弁護士）

企業名

社名非公開：中堅・中小企業向けM&Aアドバイザリー

仕事内容

・ディールにおける論点相談
　M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス
・取引関連契約書レビュー
　基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成
・社内向け資料作成
　現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成
・業界の法的リスク分析・当局対応
　M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応
・案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート
　コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート

想定年収

1290万円～

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コーポレートアドバイザー（公認会計士）

企業名

社名非公開：中堅・中小企業向けM&Aアドバイザリー

仕事内容

・ディールにおける論点相談
・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート
・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
・ビッグディールの同行やサポート
・外部専門家チームとの連携

想定年収

1290万円～

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