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M&Aアドバイザー（マッチング担当者）

企業名

社名非公開：日本最大級のM&A仲介サイト

仕事内容

M&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ行う。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事となる。

想定年収

420万円～

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M&Aアドバイザー（企業情報部）

企業名

社名非公開：日本最大級のM&A仲介サイト

仕事内容

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行が可能。

想定年収

420万円～

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【人事コンサル経験者】戦略コンサルタント（総合商社系）

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

人事に強みを持つ戦略コンサルタントとしてCHRO人材の輩出を目指した育成・アサインを行う。経営トップと対等に経営・戦略を議論し、それに基づく人材戦略を立案する。そして人事制度等を構築し定着に至るまで導く。
主に下記のような案件を担当。

・経営／事業戦略策定
・経営管理体系構築
・経営戦略に基づく組織変革／人材戦略策定
・人事制度構築
・人事システム導入

想定年収

580万～1780万円

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【ハイクラス採用】マネージングディレクター～マネージャーポジション

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation（SX）戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画。

想定年収

1080万～2230万円

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【未経験者採用】シニアコンサルタント～ビジネスアナリストポジション

企業名

ドルビックスコンサルティング株式会社

仕事内容

グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation（SX）戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画。

想定年収

430万～1030万円

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ソリューションアーキテクト

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、最新のデジタルやソリューションに関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援する。
当チームの<ソリューションアーキテクト＞の業務としては、デジタル化プロジェクトや特定ソリューションの導入における、計画策定フェーズの技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、実際の導入まで携わる。

具体的には；
・特定の技術領域【ServiceNow, Web3, Process Automation】分野において、クライアント環境への導入に関する要求確認、ソリューションのFitGap分析、計画策定、設計、PoCから導入まで、ライフサイクル全体において関わる。

想定年収

600万～2000万円

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デジタルエンジニア職（人事システム）・東京

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きく。
コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援する。
企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められる。

本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。
クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPなどによるプログラム開発が発生する場合もあります。

想定年収

600万～2000万円

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デジタルエンジニア職　東京採用

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

・デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
社が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義-設計-開発-テスト-導入に係る業務。
業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ-画面-機能の基本設計、開発-Configuration、各種テストの計画-実行、システム/データ/業務移行の計画-実行、デプロイ-導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。

・DEマネージャー、DEシニアマネージー
上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約-納品管理の役割。

ソリューション系 ITエンジニア
-Webアプリケーション、フルスタックエンジニア
-ローコード／ノーコード開発エンジニア（PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等）
-クラウド基盤(Azure等主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
-CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）
-ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）
-SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア
-Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
-データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等基盤構築エンジニア
-プロジェクトマネージャー

業界系 ITエンジニア
-金融（銀行-証券-保険）業界に精通したエンジニア
-製造、通信、流通、医薬-ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア

想定年収

600万～2000万円

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クリエイティブディレクター

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

・　プロジェクトの責任者として、常にクリエイティブなディレクションを周囲に伝えて実行する
・　複数のクライアントや成果物を同時に管理する
・　クリエイティブチームの監修、アイデアへのレビューとフィードバック、スタッフの成長に関わるアドバイス
・　プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する
・　クライアントとの関係を構築し、ビジネスにおけるニーズや貢献できる役割を深く理解。様々な判断においてクライアントの信頼を得る
・　どの仕事においても成果物の質（クラフト）を追求する。他のクリエイティブメンバーに常にインスピレーションを与え、憧れられる存在になる
・　社内ミーティングやクライアント提案において、感情を揺さぶる提案ができる。クライアントからのフィードバックを的確に分析し最適な解へと導く
・　期限内に最高峰のクリエイティブをあらゆる人との協業によって届ける

想定年収

500万～2000万円

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エクスペリエンス・トランスフォーメーション・コンサルタント

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める。
顧客体験を軸に描かれた、クライアントのビジネスに変革を起こす体験・サービスのデザイン構想・戦略を踏襲したプロダクト・サービスを世に送り出します。その過程で浮上する開発、クライアントの組織、アライアンス先やユーザに展開する上での課題を明らかにし、クライアントをコンサルティングしながら解消に導く。

・描いた体験を具体的なブループリントや技術要件に落とし、サービス・プロダクトを具現化し、世に送り出していく
・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザに展開して適応させていく上での課題など、デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消しながらサービス・プロダクトを世に出していく
・コンサルタント、デザイナー、エンジニア、マーケティングなど各種専門家、クライアントと共創、連携する
・クライアントにデザインの価値、効果、設計思想などをロジカルにコミュニケーションし納得・理解を得る

想定年収

500万～2000万円

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