ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド はどんな会社? 企業情報を詳しく解説

アンテロープでは、金融業界とコンサルティング業界のプロフェッショナルファームを中心に、独自のリクルーティング・ネットワークを構築しております。ここでは私たちがカバーしている業界の主要企業について、公開情報を要約してご案内いたします。
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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド

会社概要
1973年に米ボストンで生まれた、国際的トップマネジメントファームの代表格。

クライアントが期待する「目に見える成果」の実現にフォーカスし、経営コンサルティング業界に新たなグローバルスタンダードを設定するというミッションを掲げて創業。グローバル全体で約8000名のプロフェッショナルが、世界の有力企業や官公庁への幅広いコンサルティングを提供している。

コンサルティングマガジン誌「働きたいコンサルティングファーム」ランキング上位の常連。自社に対しても、またクライアントに対しても、現状に決して満足しない起業家精神文化をもって業界の改革者であり続けている。 

現在募集中のポジション情報

提供しているコンサルティングサービス
【業界別プラクティス】
 消費財
 テクノロジー
 通信
 産業材、サービス
 金融サービス
 プライベートエクイティ
 自動車
 小売
 産業機械
 ヘルスケア
 メディア・エンターテイメント
 化学製品
 航空、運輸
 インフラ・建設・建築
 エネルギー・天然資源
 農業
 金属・鉱業
 林産品(林業)・紙・パッケージ
 ソーシャル・公共セクター
 石油・ガス
 航空宇宙・防衛・政府関連
 公益事業・再生可能エネルギー

【機能別プラクティス】
 戦略
 マーケティング
 組織
 オペレーション
 IT
 デジタルトランスフォーメーション
 アドバンスド・アナリティクス
 トランスフォーメーション
 サステナビリティ
 M&A 
キャリアパス・トレーニング制度
【社内キャリアパス】
社内キャリアパスは、アソシエイトコンサルタント、シニアアソシエイトコンサルタント、コンサルタント、ケースチームリーダー、マネージャー、プリンシパル、パートナーという構成。ケースチームリーダーはいわゆるプロジェクトマネージャーに相当。マネージャーは複数のプロジェクトを同時に見る(ここは他ファームと異なる点)。

海外のオフィスとの人材交流も積極的で、海外オフィスとの混成チームでプロジェクトに取り組む機会もある。また、海外オフィスへのトランスファー制度や世界中のコンサルタントを集めた研修も行われるため、強力なグローバルネットワークを築くことができる。

【トレーニング制度】
人材育成には特に力を入れており、社員が長く充実したキャリアを続けられるよう柔軟な選択肢を提供している。具体的には専門のキャリアチーム(Bain Career Advisory and Bain Executive Network)が個々人にその時々のキャリアステージにあったアドバイスを提供しサポートしてくれる。トレーニングも入社初期のみだけでなく、パートナーになるまでキャリアを通して続く。

トランスファー制度:ベインの海外オフィスで(一時的/恒久的に)働く機会
エクスターンシップ:6カ月にわたって希望する会社で社外研修(優秀なコンサルタントが対象で、通常ベイン入社から3年目に実施)
育児休業 
関連書籍
『TIME TALENT ENERGY 組織の生産性を最大化するマネジメント』ベイン・アンド・カンパニー(ダイヤモンド社)
『企業価値4倍のマネジメント』火浦俊彦編(日本経済新聞出版社)
『ネット・プロモーター経営』フレッド・ライクヘルド、ロブ・マーキー(プレジデント社)
『Repeatability リピータビリティ 再現可能な不朽のビジネスモデル』クリス・ズック、ジェームズ・アレン(プレジデント社)
『本業再強化の戦略』クリス・ズック、ジェームズ・アレン(日経BP社)
『実況LIVE コンサルティング実践講座』須藤実和(ダイヤモンド社)
『実況LIVE マーケティング実践講座』須藤実和(ダイヤモンド社)
『成功するビジネスプラン』伊藤良二(日本経済新聞社)
『日本企業進化の条件』堀新太郎(東洋経済新報社)
 
出身者の一例
笹沼泰助(アドバンテッジパートナーズ 共同代表パートナー)
リチャード・L・フォルソム(アドバンテッジパートナーズ 共同代表パートナー)
妹尾輝男(コーン・フェリー 日本オフィス代表)
橘・フクシマ・咲江(G&S Global Advisors 代表取締役社長、コーン・フェリー・インターナショナル社 アジア・パシフィック地域最高顧問)
堀新太郎(ベインキャピタル・ジャパン 会長、UCC上島珈琲株 監査役)
秋山浩保(千葉県柏市市長)
伊藤良二(慶應義塾大学大学院政策メディア研究科 教授)
七條良一(元オフィス・デポ・ジャパン 代表取締役社長)
本田桂子(MIGA 長官兼CEO)
村沢義久(東京大学 総長室アドバイザー) 
設立
1981年10月 
沿革
1981年 東京オフィス開設
 
コアメンバー
日本代表 デイヴ・マイケルズ 
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F 
URL
https://www.bain.com/ja/

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  • 企業名
    社名非公開:株式会社LASINVA
    仕事内容
    「戦略コンサルティング部門(新プラクティス)」の立ち上げに伴い、BCG出身パートナーと共に組織をほぼゼロからの立ち上げ、サービス開発、チームビルディング、そしてデリバリーを統括主導する「立ち上げリーダー(将来の部門トップ/パートナー候補)」を募集。
    想定年収
    1500万~3000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供する。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導く。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献する。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    合同会社デロイトトーマツ
    仕事内容
    サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事する。
    ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討
    ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス(ESGDD)及びPMI支援
    ・ESGに関連するリスクの定量的評価(バリュエーション)
    ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援(サステナビリティ戦略策定)
    ・インパクト評価 
    ・社内外ビジネス発信
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    合同会社デロイトトーマツ
    仕事内容
    アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行う。

    Pre M&A
    ・M&A戦略策定支援、投資判断支援
    ・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援
    On Deal
    ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス
    ・オペレーショナルデューデリジェンス
    ・ITデューデリジェンス
    ・カーブアウト分析
    ・ディール実行支援
    Post M&A
    ・統合・分離支援
    ・プロジェクトマネジメント支援
    ・バリューアップ支援
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築を支援

    ・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
    ・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
    ・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
    ・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援
    ・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
    ・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献

    ■プロジェクト例
    ・大手総合商社:資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援
    ・精密機器メーカ:資源循環テーマのサービス企画支援
    ・輸送機器メーカ:資源循環テーマの事業構想企画支援
    想定年収
    710万~2500万円
  • 企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    (1) サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント
    ・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定
    ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義
    ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定
    ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援
    ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援

    (2) GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント
    ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援

    <プロジェクト例>
    (1) サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント
    ・物流業、エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義
    ・製造業、情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援
    ・建設業:SBT認定取得支援
    ・製造業、小売業など:TCFD開示支援
    ・小売業、不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定支援
    ・小売業、製造業など:GHG削減ロードマップ策定支援

    (2) GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント
    ・大手小売・流通業:LESモデル構築、再生エネルギー調達支援
    想定年収
    710万~2500万円
  • 企業名
    アビームコンサルティング株式会社
    仕事内容
    当unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開している。
    経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現する。
    想定年収
    710万~2500万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦する。

    また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計~ビジネスモデルの再構築~実行のための組織・業務変革~エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援する。
    想定年収
    460万~1700万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当する。

    ・【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】 グローバルビジネス支援サービス
     -ロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生する。お客様がグローバルに仕事をする上で困られていることがあれば業種問わず、対象ソリューション問わずお客様のグローバルビジネスを支援する。


    ・グローバルケイパビリティの国内ロールイン】 DX・モダナイ・AI Cetric変革支援サービス
     -特に、GlobalLogic社*とグローバル・ワンチームで連携し、日本企業のDX・モダナイゼーション・AI Cetric変革を支援する。上流フェーズの事業企画や戦略策定に留まらず、GlobalLogic社のデジタルケイパビリティを活用してエグゼキューション(事業化の実現・DX成功)まで一貫して支援する。
    想定年収
    460万~1700万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    様々な業界・業種のクライアントに対して、中期経営計画、成長戦略、ビジネスモデル戦略などの戦略の策定から、戦略に基づく施策の検討・実行まで支援する。

    ・将来ビジョン・中計経営計画策定(PEST/5F/3C/分析、未来洞察、事業ポートフォリオ)
    ・成長戦略策定(マーケット/KSF分析、成長領域・事業機会探索、戦略オプション)
    ・ビジネスモデル戦略(新規事業コンセプト、マネタイズ戦略、事業計画、事業性評価)
    ・経営アクション検討・実行(拠点戦略、M&A、パートナリング、DX/AI活用)
    想定年収
    460万~1700万円
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