【2026年最新版】フェルミ推定とは？コンサルフェルミ面接の例題・解き方・練習方法を徹底解説

フェルミ推定とは？コンサル面接で頻出する「ざっくり試算力」

コンサルティングファームのケース面接や、外資系企業のインターン選考で頻出するのが「フェルミ推定」です。
「日本にコンビニは何店舗あるか？」「東京23区のタクシー台数は？」のように、正確な統計データをその場で調べることができない問いに対して、限られた時間の中で“それらしい答え”を論理的に導き出す思考プロセスを評価するものです。

フェルミ推定で問われているのは、最終的な数字そのものの正確性ではなく、「問題の分解」「仮定の置き方」「筋の通った説明ができるか」といった思考プロセスそのものです。本記事では、動画で解説されている内容をベースに、フェルミ推定の基本から、コンサル転職のケース面接で評価されるポイント、日々のトレーニング方法まで、体系的に整理してご紹介します。

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フェルミ推定とは何か｜「正解」よりもプロセスが評価される

フェルミ推定とは、「正確なデータがない状況で、常識的な仮定を置きながら、オーダー（桁）として妥当な数値を推定する」ための思考法です。物理学者エンリコ・フェルミが、大量の爆発実験から爆発の威力を推定したエピソードなどからその名が付いています。

コンサルのケース面接でフェルミ推定がよく出題される理由は、以下のような点を短時間で測れるからです。

• 問題を自分なりに整理し直す力（問題定義力）
• 全体を見通した分解の仕方（構造化・ロジカルシンキング）
• 常識的な前提・仮定を置くセンス（ビジネス感覚）
• ミスなく計算し、オーダー感をチェックする力（数的処理能力）
• そのプロセスをわかりやすく説明するコミュニケーション力

つまり、フェルミ推定の問題は「何万台か」よりも「どう考えたか」が本質。最終的な数値が多少ずれていても、アプローチと説明が筋の通ったものであれば高く評価されます。

フェルミ推定の基本ステップ｜5つのプロセスを押さえる

フェルミ推定は、感覚的に解くのではなく、一定のステップで進めると安定して対応できるようになります。よく使われる基本ステップは次の5つです。

この5ステップを意識しておくだけで、「なんとなく数字を置いて計算して終わり」という状態から抜け出し、面接官にとっても評価しやすい回答になります。

例：日本にあるコンビニ店舗数の推定

代表的な例題の一つ「日本にコンビニは何店舗あるか？」について、上記ステップに沿って簡単に整理してみましょう。

• ① 問題定義：日本全国の主要コンビニチェーン（個人商店は除く）の店舗数を推定する
• ② アプローチ：人口ベースで、「人口 ÷ 1店舗あたりのカバー人口」で考える
• ③ 仮定：日本の人口1億2,000万人／1店舗あたり2,000人がカバー
• ④ 計算：1億2,000万 ÷ 2,000 ≒ 6万店舗
• ⑤ チェック：「実際も5〜6万店舗程度なので桁としては妥当」とコメント

このように、「何をどう分解し、どんな前提を置いたか」を一つひとつ言葉にしていくことが、フェルミ推定では何より重要です。

よく使う4つの分解アプローチ｜人口・モノ・需要・時間

フェルミ推定の上達で一番の鍵になるのが、「どんなアプローチで分解するか」という選択です。同じ問題でも、切り口がよければ一気に解きやすくなり、説得力も高まります。よく使われる代表的なアプローチは次の4つです。

どのアプローチを選ぶか迷ったときは、次の3つの基準で考えると選びやすくなります。

• 自分にとってイメージしやすいか（身近な感覚から数字を置きやすいか）
• 計算がシンプルになるか（掛け算・割り算が無理なく追えるか）
• 面接官にも直感的に伝わるか（専門知識に頼りすぎていないか）

フェルミ推定が得意な人は、この「アプローチ選び」が非常に上手です。問題を見た瞬間に、いくつか候補を頭の中に出し、その中から一番シンプルで説得力があるものを選ぶ感覚を身につけましょう。

具体例で体験するフェルミ推定｜コンビニ店舗数とタクシー台数

ここからは、2つの典型的な例題を通じて、フェルミ推定の考え方をより具体的にイメージしていきましょう。

例題1：日本にあるコンビニの店舗数

先ほど触れた「コンビニ店舗数」を、もう少し整理してみます。

ポイントは、「2,000人に1店舗」という仮定が常識的に違和感がないかを一度自分に問いかけることです。「自分の生活圏で、コンビニ何店舗見かけるか」などを思い出しながら、仮定を微調整していくと、より納得感のある推定になります。

例題2：東京23区のタクシー台数

次に、「東京23区にタクシーは何台あるか？」という問題を考えてみましょう。この問題は、アプローチの違いを比較するのに適しています。

このように、同じ問題でもアプローチを変えると答えのオーダーが変わることがあります。面接では、ただ一つの数字を出すよりも、

• なぜこのアプローチを選んだのか
• 別アプローチと比べて、どこが優れていると考えたのか

まで言えると、「考え方の深さ」が伝わりやすくなります。

ケース面接で評価されるポイントとNGパターン

フェルミ推定のケースで、面接官が見ている主な観点は次の通りです。ここでは、よくあるNGパターンもあわせて整理しておきます。

特に多いNGは、「問題定義を飛ばす」「仮定の根拠を言わない」「最後のオーダー感チェックをしない」の3つです。
逆にいえば、この3点を意識的に押さえるだけでも、フェルミ推定の印象は大きく変わります。

日常でできるフェルミ推定トレーニング

フェルミ推定は、問題集を解くことも有効ですが、日常生活の中で「ちょっと考えてみる」習慣をつけると効率よく鍛えられます。例えば、次のような問いを自分に投げかけてみましょう。

• この電車1本には、何人くらい乗っているだろう？
• このショッピングモールの1日の売上は、どれくらいだろう？
• このオフィスビルの月々の電気代は、いくらくらいかかっているだろう？

それぞれについて、

1. どのアプローチで分解するか決める（人口／需要／時間など）
2. ざっくりとした仮定を数個置いてみる
3. 頭の中か紙一枚で、簡単に計算してみる
4. 「自分の感覚と比べてどうか？」を考える

これだけでも、「どこから分解すればよいか」「どこまで細かくやるのがちょうどよいか」といった勘所が磨かれていきます。慣れてきたら、友人や同僚と一緒に同じお題を解いてみて、アプローチの違いを議論するのも良いトレーニングになります。

フェルミ推定を活かしたケース面接対策｜エージェントの活用法

戦略ファームや総合系コンサルティングファームのケース面接では、フェルミ推定はほぼ必須のテーマです。
独学でも一定レベルまでは到達できますが、実際の選考では「制限時間」「面接官との対話」「緊張」など、机上の練習とは違う要素が多く絡みます。

そのため、コンサル転職に強いエージェントを活用し、

• 実際の出題傾向に近いお題での模擬ケース面接
• 回答の構造・話し方に対するフィードバック
• 弱点に応じたトレーニングメニューの提案

といったサポートを受けることで、短期間で効率的にレベルアップすることができます。

アンテロープでは、コンサル転職希望者向けにフェルミ推定・ケース面接の個別トレーニングも実施しています。独学での限界を感じている方は、早めに専門エージェントに相談してみることをおすすめします。

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よくある質問（FAQ）

フェルミ推定は、どれくらい練習すればできるようになりますか？

個人差はありますが、代表的なお題を10〜20問ほどきちんと解き切ると、基本的な型は身についてきます。そこからは、日常の中で「ざっくり試算する癖」をつけることで、応用力が伸びていきます。

数学が得意でなくても、フェルミ推定は戦えますか？

高度な数学は不要で、必要なのは四則演算と桁感覚です。それよりも、「どのように問題を分解するか」「どんな前提を置くか」のほうが重要視されます。計算が不安な場合は、まず暗算で2桁×2桁がすぐに出る程度を目標にトレーニングしておくと安心です。

実際の面接では、メモを使ってもよいのでしょうか？

多くのファームでは、メモ用紙とペンは使用可能です。むしろ、式や前提を整理するためにも積極的に使ったほうがよいでしょう。ただし、「ずっと紙を見ていて、会話が途切れる」状態は避け、要所要所で面接官に考えを共有することが大切です。

どんな参考書・問題集で練習するのがよいですか？

戦略コンサルのケース面接対策本、フェルミ推定専門の問題集など、市場には多数あります。1冊を完璧にやり込むよりも、2〜3冊をざっくり一周して「よくある切り口」を身体に入れるほうが、アプローチの引き出しを増やすという意味では効果的です。

フェルミ推定が苦手でも、コンサル転職は可能ですか？

戦略系ファームではフェルミ推定・ケース面接の比重が高い一方で、総合系・IT系・特化型コンサルでは、ポテンシャルだけでなく業務経験・専門性も重視されます。エージェントと相談しながら、あなたの強みを活かせるポジションを一緒に探していくことが重要です。

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