官公庁の人事課職員から、外資戦略系コンサルティングファームのコンサルタントへ転職されたA・Tさん（20代）のご経歴や活動内容をご紹介いたします。アンテロープをお選びいただいた理由やご本人からのメッセージも、あわせてご紹介いたします。
A・Tさんは国家公務員として入庁し、所管業務を経験した後に上級庁の人事課に異動となり、人事面から職員のバックアップをする仕事に就いていました。大きなやりがいを感じてはいたものの、どうしても保守的な気風の組織にもどかしさを感じ、より主体的に仕事に取り組める環境を求める中でコンサルティング業界を目指すことになりました。
学生時代にインターンで職場を訪問したことをきっかけに前職の仕事内容に興味を持ち、自分の仕事を通じて社会に貢献したいという思いもあったことから、国家公務員として働く道を選択しました。入庁後はテレビで報道されるような大きな案件に取り組んだり、人事担当として職員のバックアップや人事制度の運用に携わったりと、やりがいを感じながら仕事をしてしました。一方で、組織の年功序列制度や前年踏襲の考え方には疑問を感じており、この先の将来を見据えた際に、公務員という狭いフィールドに留まらず、もっと幅広い分野で活躍できる道はないか、また、人とのコミュニケーションを通じて自分の価値を直接的に提供できる仕事はないだろうかと考え、転職活動を始めることにしました。それまでコンサルティング業界についての知識はほとんどありませんでしたが、自分の転職活動の軸にもマッチしており、20代後半の未経験者でも活躍できる職種だと分かり、コンサル業界を志望しました。
転職活動でアンテロープを利用された経緯はどういったものでしたか？
はじめは転職サイト経由でお声かけいただいたことがきっかけです。転職を思い立ってから複数のサイトに登録していましたが、それらを比較し、①コンサルティング業界に精通したエージェントであり、より有益な情報が得られそうだと感じたこと、②担当いただいた諏訪さんが親しみやすく、また自分に寄り添って考えてくださる方であったことから、アンテロープに支援をお願いしようと決めました。
アンテロープのサービスで有益だった部分があれば教えていただけますでしょうか。
応募予定の会社について、ネット上では得られない生の情報を提供してくださったことと、自分の勤務時間に合わせ毎週夜のオンライン面談でケース面接の練習をしてくださったことがとても役立ちました。特にケース練習は、計算が苦手な私にとって最初は非常に苦痛なものでしたが、何カ月も練習することで苦手意識がなくなり、本番の面接では毎回落ち着いて臨むことができました。また、自分は当初公共部門のコンサルティングをしたいと考え、その分野に強い会社を志望していたのですが、分野にこだわらず幅広く御紹介いただいたことで視野が広がり、結果的に戦略系ファームから内定をいただくことができたという意味でも、非常に有益だったと感じています。
転職を成功させ、次のフィールドではどのように活躍したいと思っていますか。
まずは分野にこだわらず、色々なプロジェクトに参画し視野を広げていきたいです。自分の適性や将来的なゴールはまだ分かりませんが、走り続けているうちに自然と見つかるだろうと楽観視しています。また、グローバルファームに入ったからには、いずれ海外オフィスでも働きたいと考えています。漠然とした答えになってしまいますが、自分が社会に対してどのように貢献できるかを常に考え、世の中にインパクトを与える仕事がしたいです。
エージェント制度を利用することで、自分だけでは知り得なかったことや気づかなかったことがたくさん見つかると思います。実際に転職するかはさておき、少しでも現職に疑問や不満を感じるのであれば、まずは信頼できそうな相手を見つけて相談し、情報収集してみることをおすすめします。仮に転職しない選択をしたとしても、転職活動で得た情報やマインドセットは今後の仕事にも活かせるはずです。
また、転職活動は面接官との相性や、出された問題のテーマについて知見があるか等、運の要素があることも確かです。あまり気張らず、面接官との会話を楽しむくらいの心意気で臨まれると良いと思います。皆さまにとってベストな選択となることを願っています。
この事例を担当したのは、
弊社コンサルタントの諏訪夏樹です
早稲田大学法学部卒。新卒で日本IBMに入社し、コンサルタントとして製造業をクライアントとしたシステム導入案件を複数推進。その後人材業界にキャリアチェンジし、人材エージェントでコンサルティング業界への転職支援を中心に経験する中で、より個人の長期的なキャリア支援に従事したいという考えからアンテロープキャリアコンサルティングに参画。
【担当領域/実績】
“戦略”・”デジタル”がキーワードで、外資戦略ファームと総合ファームのデジタル部門に多数のサポート実績あり。戦略コンサル向けのケース面接対策も一定の評価を候補者様より頂いている。ポストコンサルの転職支援においても、AIやDXを軸としたスタートアップや大手事業会社への支援を強みとしている。
前職までのご経歴と、転職の背景にあった思いなどについて教えていただけますでしょうか。