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【労務スペシャリスト（リーダー～マネージャー候補）】（Corporate）

企業名

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

・労務制度の企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・外部連携（社労士、弁護士との連携）
・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等）

想定年収

750万～1200万円

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採用担当（新卒もしくは中途担当）

企業名

社名非公開：日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社

仕事内容

ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかを担当する。

【新卒採用担当】
・新卒採用計画・スケジュールの策定
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・当社主催の合同説明会の企画・運営
・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（当社の全国5拠点にて実施）
・ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携
・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）
・内定者フォロー面談やランチ会の実施
・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）
・採用データ管理・分析
※ご志向により説明会登壇やプレゼンを担う可能もあり。

【中途採用担当】
・採用計画や戦略の立案・実行
・採用マーケットの調査
・採用要件の定義
・選考部門からの課題ヒアリング
・求人票作成
・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各採用関連企画の立案・運営
・採用プロセスの課題分析
・採用データ管理・分析
・面談・面接対応
・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行

想定年収

430万～600万円

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新卒採用リクルーター

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・国内/海外の採用イベント企画
・内定者フォロー

想定年収

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情報セキュリティスタッフ（セキュリティ評価チームリーダー）

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

・アプリケーション開発のセキュリティ評価サポート
・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・クライアントや委託先との契約書にある情報セキュリティ条項のレビュー
・クライアントからの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・年次セキュリティポリシー準拠性評価
・評価プロセスの深化や効率化のための継続的改善

想定年収

1000万～1300万円程度

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組織/人材開発・育成・研修　シニアスタッフ

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）
・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）
・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携

想定年収

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【障がい者採用】一般事務

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務を行う。PCを使用しての業務メイン。
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能。

※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生する。
※業務は適性を見て決定。

想定年収

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ブランドマネージャー

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

・ブランドガイドライン、法令順守のためのインターナルコミュニケーションおよびトレーニングの企画、実施
・グループ経営層による戦略・方針の社内向け周知策の企画立案、業務推進
・サービスやソリューションに関するガバナンス及びマーケティングコミュニケーションのコンサルテーション
・PwC Japanグループの戦略・方針に関するマーケティングコミュニケーションの企画立案、業務推進
・データベースマーケティング領域の企画立案、業務推進

想定年収

550万～900万円

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Web Director

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

・当グループが提供する各種サービスや調査レポート・コラムなどのWebコンテンツ制作
・当グループの採用情報に関するWebコンテンツ制作
・サイト訪問者の体験を向上するための改善策の検討および実行
・当グローバルネットワークで実行するブランディング・マーケティングキャンペーン施策に係るWebコンテンツ制作

想定年収

～900万円

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製造業インダストリー・ストラテジスト

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

マーケット部インダストリーストラテジスト／クライアントドライバーとして、注力する業界／顧客に対する営業企画を行う。
コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となる。
・インダストリ活動
　-業界のインダストリ単位での活動支援。インダストリーリーダーの右腕として、担当業界における当社のプレゼンスを高める営業戦略の企画推進や、対外発信の企画推進を実施
・アカウントマネジメント
　-注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）を助け、アカウント戦略/アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施
・グローバル連携
　-グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援

想定年収

1000万～1300万円

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戦略人事企画/HC Center of Excellence シニアマネージャー

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整する。

・上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析、課題特定、企画・計画、実行を行うとともに、新規提案・改善提案を行う。
・担当するCoE専門領域・プロジェクト・業務の期待成果、役割、スコープは自ら定義し、関係者とともに決定する。
・部門・法人間で異なるニーズを持つステークホルダーとの合意形成をファシリテートし、協力関係を構築する。
・ファーム・コーポレート部門・人事の全体の動きや、他の専門領域・プロジェクト・業務の動きにアンテナをはりながら、必要に応じて担当専門領域・プロジェクト・業務の施策をアラインさせる。
・下位職階メンバーのコーチング、育成支援やリソース管理を行う。
・担当専門領域・プロジェクト・業務を実行、定常化するうえで、人事や他コーポレート部門メンバーと協力関係を構築し、対立関係がある場合は上位職階のガイドのもと交渉・調整を行う。

想定年収

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