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「コンサルタント(FAS・M&A)」の検索結果

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  • コンサルタント(FAS・M&A)

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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職種
コンサルタント(FAS・M&A)
業務内容
年収
こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

172件中 / 31~40件を表示

  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行う。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援。
    お客様企業の経営層との議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行う。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション(DX)、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援。
    また、新たな市場創出に向けた技術動向の調査や、ビジネスモデルやソリューション群の構築行う。
    ◆業務内容
    ・全社DX戦略の策定・新事業/製品開発の企画立案
    ・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
    ・DXを推進するための組織/人材設計・育成
    ・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
    ・お客様の課題を解決するための提案~案件化
    ・新規サービス立上げ
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の税理士法人
    仕事内容
    ・事業承継に関する相談業務(主に資産税)
    ・組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編)
    ・相続税、法人税等の申告業務
    ・税務調査の立会い業務
    想定年収
    470万円~
  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の税理士法人
    仕事内容
    【主な職務】
    International Tax and M&Aチームでは、日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや日系企業/外資系企業による海外/国内M&A税務コンサルティングサービスを提供致しております。 企業がグローバルに展開していく動きの最前線に触れながら仕事ができる環境で、新聞1面に掲載されるような案件に携われる機会もあるのが魅力です。

    入所後は、3~5名のプロジェクトマネジメントを行いながら、アソシエイト・シニアアソシエイトのレビュー等を行っていただくことを想定しております。

    ・海外/国内M&A案件の税務デューデリジェンス業務
    ・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務
    ・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務
    ・国際税務プランニング/マネジメント
    ・税務ストラクチャー検討

    海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わず業務に携わりたい方は是非ご応募ください。

    【この職種の魅力・特徴】
    ・多国籍企業がクライアントとなるために、クロスボーダーな案件に日常的に携わっていただくことが可能です。
    ・日系企業のグローバル成長の支援や日系企業/外資系企業の海外/国内M&A支援等、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。
    ・プロジェクトの配員管理を丁寧に行うことで、繁閑差はあるもののメリハリを持った働き方をしているチームになります。(平均残業時間:30時間/月、所定労働時間:7時間/日)
    想定年収
    650万円~750万円
  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の税理士法人
    仕事内容
    ・海外/国内M&A案件の税務デューデリジェンス業務
    ・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務
    ・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務
    ・国際税務プランニング/マネジメント
    ・税務ストラクチャー検討
    想定年収
    650万円~750万円
  • 企業名
    社名非公開:事業家としてのDNAをもち、血の通った戦略の実行を目指すプロフェッショナルファーム
    仕事内容
    ・ディール関連案件、バリューアップ案件問わず幅広い業務に従事
    ・コンサルタントやマネージャーの指導のもと、以下の業務を担当:
     -M&A関連(戦略、バリューアップ、PMI等)プロジェクトにおける補助業務
     -業界・企業調査、情報整理、分析資料・提案資料の作成支援
     -会議同席・議事録作成支援
    想定年収
    ~700万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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  • 企業名
    株式会社ドリームインキュベータ
    仕事内容
    ・クロスボーダM&Aを中心に戦略策定・M&A実行・PMIまで、分業ではなくワンストップで提供
    ・業界/企業分析
    - 業界動向、主要プレーヤーのポジショニング等の調査と戦略仮説構築
    - 個別企業の戦略課題の抽出、事業力/財務内容/事業価値の評価
    ・デューデリジェンス(DD)
    想定年収
    700万~1000万円程度
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
    ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
    ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
    ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
    ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
    ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。
    ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。
    想定年収
    600万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
    仕事内容
    経営戦略・事業戦略の策定から実行支援までを一貫対応。上場から非上場、成長・成熟・再生と多様な企業を支援。実行支援では経営管理体制の構築から組織風土改革、オペレーション改善、新規事業立案等、あらゆる経営課題に向き合い、企業変革に貢献。
    PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。

    <主なコンサルティング領域>
    ■ 経営戦略・事業戦略策定支援
    ■ 経営管理体制構築、原価管理体制の高度化、経営企画機能の立ち上げ・強化、コーポレート機能最適化
    ■ 企業変革に向けた経営理念リブランディング、変革プロセス設計・PMOサポート、理念・戦略浸透プログラム、組織文化醸成プログラム
    ■ プレM&Aフェーズにおける意思決定支援、M&Aアドバイザリー、PMI支援
    ■ トップライン改善、新規事業開発
    ■ 生産計画・在庫改善、調達購買改革
    ■ 投資計画(工場・設備)策定・検証
    ■ QCDS現場改善、VE/VAコスト削減
    ■ 技術・R&D戦略
    ■ 海外事業支援
    想定年収
    500万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:日系リストラクチャリング専門コンサルティング会社
    仕事内容
    戦略や施策のプランニングに留まらず、企業が「なぜ動けなくなっているのか」「どこに変化の起点があるのか」を構造的に捉え、関係者との対話を通じて、実行可能な変革プロセスを設計・推進・実装する役割を担う。
    中堅・中小企業を中心とするクライアントに対し、経営陣・管理職・現場メンバーと伴走しながら、事業・組織・業務・財務の変革を、戦略策定から合意形成、現場への浸透・定着まで一貫して伴走していく。

    <主な業務内容>
    ■ 経営者・役員・次世代リーダーへの伴走、壁打ち、意思決定支援
    ■ 経営課題・事業課題・組織課題・財務課題の整理、構造分析
    ■ 経営理念、中期経営計画、成長戦略、再生計画等の策定、及び実行支援
    ■ 経営企画機能の立ち上げ・強化支援
    ■ チェンジマネジメント、変革テーマに応じたプロジェクトチームの立ち上げ・運営支援
    ■ 意思決定プロセス・会議体・KPIマネジメント・原価管理等、経営管理体制の構築支援
    ■ 部門間連携の改善、組織風土醸成等のためのワークショップ設計・実施
    想定年収
    530万~780万円
  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    財務‐資本‐ガバナンス‐マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
    CFO(チーフ‐ファイナンシャル‐オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築する。

    コンサルティングテーマ例
     ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
     海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート‐ガバナンス
     業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

    業務内容
    ・コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     ‐プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     ‐クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     ‐現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     ‐報告会の設定、報告書作成
     ‐コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     ‐コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     ‐継続契約のための現状分析‐調査から提案(リピートのクライアント7割)

    ・顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     ‐クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     ‐クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     ‐企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     ‐既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング‐教育

    ・研究会、セミナー
     研究会‐セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     ‐経営層のための学びと体験の場
     ‐各種研究テーマごとに定期開催
     ‐時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     ‐同じ課題解決に取り組む参加企業との交流‐情報交換を実施

    【セミナー】
     ‐年間参加者数9900人以上
     ‐経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     ‐人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
    想定年収
    500万~730万円
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