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「その他金融スペシャリスト」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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その他金融スペシャリスト
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515件中 / 221~230件を表示

  • 企業名
    社名非公開:ファンド評価、FOF運用の第一人者
    仕事内容
    ・ITプロジェクト推進、DX変革推進
    ・ITロードマップ策定(標準アーキテクチャー導入、テクノロジー標準化)
    ・システム化企画、業務分析・要件定義
    ・プロジェクト管理全般(リソース管理、進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、関係者との折衝等)
    ・常駐エンジニア、及び外部委託ベンダーのコントロール
    ・ユーザーからの各種問い合わせ対応、トラブルシューティング
    ・データ利活用、AI利用の推進
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門
    仕事内容
    バンキングシステムのリニューアルプロジェクトにおける事務企画立案・推進
    ・事務フロー検討・構築
    ・新システムの要件定義・ユーザーテスト・移行計画策定等
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:大手金融グループのアセットマネジメント会社
    仕事内容
    ・外部委託先管理(定例モニタリング、評価、リスク分析等)
    ・新商品・新規案件に係るリスク確認(事務リスク、オペレーショナルリスク、FD・コンダクトリスク等)
    ・業務効率化・高度化施策の企画推進
    ・生成AI、データ分析、業務自動化ツール等を活用した管理業務の効率化・高度化の検討・推進
    ・関係部署との連携・調整
    ・経営会議等への報告資料作成
    想定年収
    500万~1300万円
  • 企業名
    社名非公開:日系メガバンク
    仕事内容
    リーダーのもとで、段階的に以下業務を中心に携わります。
    ・戦略プロジェクトの推進サポート(論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営)
    ・審査・意思決定プロセスの企画・改善(業務プロセス見直し、関係部署との調整)
    ・PMO業務(進捗管理、タスク整理、関係者連携)

    ※PMO(Project Management Office):プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能
    ※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・調整が主な役割です。

    【担当業務例】
    ・グローバルデータ基盤の整備
    ・海外案件の審査プロセス改善
    ・組織横断プロジェクトの推進
    いずれも、正解が決まっていないテーマに対し、情報整理や関係者調整を通じて前に進めていく仕事です。
    想定年収
    目安:500万~800万円
  • 企業名
    三井住友ファイナンス&リース株式会社
    仕事内容
    金融市場と相対し、資金調達および営業部のビジネス推進をサポートするフロント業務。
    当部の資金チームの担当者。

    <業務詳細>
    ・金融機関取引(借入、運用、デリバティブ取引等)
    ・営業部店のサポート
    ・仕切レート(円)の運営(社内金利の設定、提示等)
    ・金融機関とのリレーションシップマネジメント など
    想定年収
    650万~1000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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  • 企業名
    社名非公開:多角的・複合的な金融事業会社
    仕事内容
    【財務チーム】
    金融機関(銀行、生損保他)からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等
    【資本市場チーム】
    国内外における社債・ABS・CP等の発行(マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む)、デリバティブの執行、等
    【企画管理チーム】
    グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理、等
    【資金チーム】
    円貨・外貨の資金繰り管理、等

    初期配属は適性等も考慮し決定。将来的には、部内ローテーションや他部門への異動も想定。
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    社名非公開:米国に本社を構える大手保険会社
    仕事内容
    ・当社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラムの抜本的な見直し・運用の再構築
    ・リーダーシップ・トランスフォーメーション(変革をリードするリーダーの育成、支援)
    ・リーダーシップ・アカデミー(企業内大学)の企画・運営
    ・全社的な教育・研修の企画/実施
    ・各部門における人財育成の支援
    ・従業員のキャリア形成支援
    ・コアバリューの浸透 等
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    【業務内容】
    ・国内外の大企業(日系・非日系含む)顧客のグローバル資金管理に関するプロジェクトマネジメント及びサービス導入支援
    ・同顧客に対するグローバルトレジャリーや資金決済分野におけるソリューションの提供およびそれに伴う企画・管理
    ・同顧客に対する、決済性預金や手数料収益獲得へ繋がるソリューション営業

    【日常業務イメージ】
    ・国内外顧客と面談(対面・Webを含む)し、顧客の資金管理高度化プロジェクトやトレジャリーシステム導入の計画をヒアリング
    ・当行の資金管理や決済サービス等の利用で必要な要件や工程について顧客と調整、銀行側のプロジェクトマネージャーとして進捗管理
    ・当行の国内外拠点や行内関係部署、外部ベンダー等と連携し、顧客の要望を踏まえた対応事項を調整しサービス導入
    ・顧客ニーズや要望、潜在的な課題を発掘し、当行内外のリソースを活用したソリューションを顧客向けに提案、営業も実施
    ・グローバル資金管理やトレジャリー分野のマーケット状況の情報収集や分析、新たなソリューションを企画
    ・業務プロセスの改善や効率化に関する企画、業務管理

    【案件事例】
    事例1. 当行のお客様である日系企業がガバナンス強化のために、日本本社より海外現法の口座残高や資金繰りを一元的に管理し、余剰資金の有効運用を検討されている事例です。当行は、お客様が全世界に保有する複数銀行の口座見える化をサポートし、お客様が導入される当行サービスやトレジャリーシステム経由で口座をモニタリングする体制を構築します。また、可視化により明らかになった資金状況からお客様が最適な資金量を把握し、余剰分を吸い上げる資金管理の仕組みを導入します。

    事例2. 日本で事業展開する海外企業の支払・回収業務効率化をサポートする事例です。当行のお客様である海外企業が海外本社から日本の銀行口座を管理するにあたり、当行は銀行口座とホスト接続を行、銀行口座残高の把握や入出金の操作を海外本社より行える体制を構築します。また、海外のお客様のニーズを踏まえ、日本における支払・回収効率化に関するソリューションを英語で提案します。

    【募集背景】
    グローバルに事業展開する国内外企業のお客様が、資金決済の仕組みやトレジャリーシステムを導入するに際し、銀行側のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードし、お客様、外部ベンダー、銀行内協力部署等との交渉・調整を担います。また、お客様がトレジャリー分野に関して抱える様々な課題に対し、ソリューションを提供したり、企画・管理業務を行ったりします。

    昨今、お客様の事業のグローバル化に伴い、企業間決済の分野では、資金移動や効率運営、ガバナンス、制度変更、プラットフォームの進化、UIの要求度の高まりなど、課題の幅が拡大、高度化しています。決済の捉え方・扱い方により様々なニーズの対応者が立ち現れプレーヤーの数も増えており、幅広い知見と様々な分野での経験が大いに必要とされています。

    この新しい決済の時代においては、多種多様なバックグラウンドの人材が新旧の互いの経験を持ち寄り、連携、補完し合いながら、チームとして既存の枠組みを超えて行く、その挑戦が必要不可欠です。SMBCでは、SMBCの外でキャリアを積まれた皆様が、このチームの一員となり、化学反応を起こし、新しい未来を創造していく姿を想い描き、実現しつつあります。
    想定年収
    別途ご案内いたします。
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    ・競合の戦略・サービス動向や、各国の規制・制度動向の調査・分析
    ・分析結果を踏まえた、クロスボーダー決済に関する新規サービスおよびインフラ改善の企画・開発
    ・営業部門や外部コンサルタントと協働した顧客・市場ニーズの調査
    ・案件立ち上げに向けたプロジェクト組成、要件定義前段階における基本構想の策定
    ・決済インフラ・システム開発プロジェクトにおける遂行管理
    ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    ・トランザクションビジネス本部全体の業務企画・戦略立案
    ・経営資源配分・管理、体制整備
    ・進捗管理・課題管理・論点整理、会議運営
    ・人材育成、部店運営計画策定・実行
    ・経営層・マネジメント向け資料作成、報告・付議対応
    ・計数・予算管理、データ分析、仮説構築・検証
    ・関係部署・海外拠点・グループ会社・外部ベンダーとの調整
    ・コンプライアンス・AML/CFT関連企画の統括、当局宛報告
    ・AI・ブロックチェーン等の新技術を活用したサービス企画
    ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト立ち上げ・推進
    想定年収
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