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金融デジタルプラットフォームの企画営業（デジタル分野の拡大）

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

入社後、まずは進行中のいずれかのプロジェクトに参加する。当社サービスや進め方等の理解を深めた後に複数プロジェクトに参画する流れを想定している。入社される方の経験や適性に合わせて決めていくが、必要に応じてアジャイル推進室の主導案件（グループアプリ等）に入って学ぶ可能性もある。

・7～8割：地域金融機関および一般事業法人向けの営業活動。
　-プラットフォームには当社のノウハウを活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供する。
　-お客さまのビジネスモデルによりニーズは様々のためパッケージ化されたものをご提供するのではなく、実現したいことに向けて要件定義からプロジェクト推進等を進めていく。まだプラットフォームとしては限定的だが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えている。
　-必要に応じて出張が発生する可能性がある。

・2～3割：案件の企画、社内調整業務。
　-0から1を生み出す企画ではなく、1から10とする企画を任せる想定。担当法人に合わせてカスタムしたり、ビジネスモデルに合わせて導入したりという企画であり、当社のサービスを軸に展開していくイメージ。ニーズ獲得後は同じ部署内のアジャイル推進室やITベンダー、アライアンス先と共に各所調整を進めていく。

想定年収

600万～1100万円

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法人カードビジネスの立ち上げから決済関連の企画実行

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

2026年度に本格展開する新規サービスに付随した新たな法人カードビジネスを立ち上げを任せる。
ブランド認定やアクワイアリングのプロセッシング事業者との調整、BPO構築など、既存社員とともに一から作る予定。
初めは法人カードの立ち上げがメインとなる予定だが、その先には別の決済関連の企画からリリース、推進まで携わることを想定。
未確定の要素も多いことから、チームで協力しながら主体的に進めることを期待する。

想定年収

500万～950万円

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【BtoBtoB(C) × DX】新規決済ビジネスの創造（企画立案からリリース、運用まで一貫して対応）

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

デジタルの進展により新たな決済手段が生まれている昨今では従来の決済のみではシェアが縮小していくという見込みから、当グループ一体の個人・法人決済を作っていくという方針のもと発足したグループ。
グループとしては、立てた戦略に対して具体的なサービスを作っていき、実際の実行・推進までを担う。
基本的にチームメンバー1～3名で1案件を対応する。

想定年収

500万～1000万円

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【情報システム部】セキュリティ戦略・統制リーダー

企業名

社名非公開：価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。

仕事内容

セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略、統制（規程・監査・ログ／権限）、リスクマネジメントを横断的に推進していただきます。
インフラ運用・DX推進と密に連携しながら、アセスメント結果を踏まえた改善施策の実行、ゼロトラスト／SASE等の高度化プロジェクトのリード、グループ／海外を含むガバナンス標準の整備・定着を担います。

業務内容
・セキュリティ／ガバナンスの全体方針、ロードマップ策定（優先順位、投資判断、経営レポート）
・ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善計画の策定、推進（実装は運用チームと協働）
・ゼロトラスト／SASE等のセキュリティ高度化施策の推進（要件定義、ベンダー選定、設計、展開、運用設計）
・ID／権限管理の統制（特権ID、権限設計、棚卸、アクセスレビュー、委任設計）
・ログ／監視、インシデント対応体制の整備（検知～初動～復旧～再発防止、外部委託の統括含む）
・脆弱性管理の整備（資産把握、診断／対応フロー、パッチ、例外管理）
・セキュリティ規程、標準の整備（データ分類、端末／クラウド利用、委託先管理、例外承認）と監査対応
・グローバルガバナンスの整備（グループ会社／海外拠点への標準展開、運用ルール、証跡）
・セキュリティレビューの“型”づくり（DX案件／新規導入におけるチェックリスト、テンプレ、運用プロセス）
・（将来的に）セキュリティ／ガバナンスチームの組成（採用・育成・外部ベンダー体制設計）

※当初は独立チームとしてのフル体制ではなく、インフラ運用・DX推進と連携して横断統括として推進します。組織の成長に応じて、段階的に専任体制へ移行します。

主な技術スタック／環境
・ID／デバイス：Microsoft 365／Entra ID、MDM（Intune等）
・ネットワーク／セキュリティ：FW、EDR、SASE／ゼロトラスト関連、ログ基盤（SIEM等）
・運用：ITSMツール（インシデント／変更／ナレッジ）、IT資産管理（ITAM）
・クラウド／ストレージ：クラウドストレージ、各種SaaS
※特定製品の経験は必須ではありません。統制設計と実行推進力を重視します。

入社後の流れ
＜入社直後＞
現状のアセスメント結果・運用状況を踏まえ、セキュリティ／ガバナンスの課題を棚卸しし、優先順位と改善ロードマップを策定。インフラ運用・DX推進と連携し、直近施策（権限／ログ／規程／インシデント運用等）の整備を開始します。

＜その後＞
ゼロトラスト／SASE等の高度化施策を推進し、運用設計・定着までリード。グループ／海外を含むガバナンス標準（権限・ログ・データ管理、委託先管理）を整備／展開し、必要に応じて専任チーム化（採用／体制設計）を推進します。

想定年収

経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定

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【情報システム部】ITインフラ・セキュリティ領域（責任者候補）

企業名

社名非公開：価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。

仕事内容

情報システム部の責任者候補として、ITインフラ・セキュリティ領域の中核を担っていただきます。
具体的には、Microsoft 365 / Entra ID / Intune を中心とした社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、ID・権限管理、SaaS管理、セキュリティ運用、サービスデスク、外部委託運用などを横断的に見ながら、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。
また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナーとの連携、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与いただきます。
DX/AI推進は別チームが主担当となりますが、本ポジションには、事業成長やDX/AI活用を支えるIT基盤・セキュリティ環境を整備する役割を期待しています。

業務内容
1. ITインフラ・社内IT基盤の統括
・Microsoft 365 / Entra ID / Intune 等を中心とした社内IT基盤の運用設計、改善
・ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージ等の運用改善
・アカウント管理、権限管理、端末管理、SaaS管理の標準化
・入退社・異動に伴うPC、アカウント、権限、ライセンス管理の運用改善
・ITSM / ITAM の整備、運用定着、KPI / SLA管理
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の品質、進捗、コスト管理

2. セキュリティ領域の推進
・セキュリティ強化施策の企画、推進
・ID管理、権限管理、外部共有、ゲストユーザー管理等の統制強化
・SOC、EDR、ログ監視、脆弱性管理、インシデント対応体制の整備
・セキュリティ規程、運用ルール、例外承認プロセスの整備支援
・SaaS導入時のセキュリティチェック、委託先管理、外部共有ルールの整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援

3. プロジェクト・外部パートナー管理
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の改善プロジェクト推進
・ゼロトラスト、SASE、ID統制、ログ監視等の高度化施策の企画、推進
・ITベンダー、外部パートナー、セキュリティサービス事業者等のマネジメント
・プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、課題管理
・経営層、関係部門向けのレポーティング、意思決定支援
・情報システム部内の各チーム、関係者との連携推進

4. 組織・チームマネジメント
・ITインフラ、運用領域のチームマネジメント
・メンバー、外部パートナーを含む運用体制の最適化
・役割分担、業務標準化、ナレッジ化の推進
・メンバー育成、レビュー、課題解決支援
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進
・将来的なセキュリティ、IT運用体制の強化、組織設計への関与

期待する役割
・ITインフラ、セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定
・Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化、高度化
・セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備
・ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
・経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント

募集背景
事業拡大と組織成長に伴い、社内IT基盤、クラウドサービス、ID管理、SaaS管理、セキュリティ、グループ会社を含むIT管理体制の重要性が高まっています。
情報システム部では、日々のIT運用を安定させるだけでなく、IT基盤のモダナイゼーション、セキュリティ強化、外部パートナー活用、グループ横断でのIT運用標準化を推進しています。
本ポジションでは、情報システム部の副部長として、ITインフラ・セキュリティ領域を中心に、社内IT基盤、Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、セキュリティ運用、外部パートナー管理を横断的に統括いただきます。
単なる管理職ではなく、実務を理解したプレイングマネージャーとして、自ら課題を整理し、必要に応じて手を動かしながら、チーム・外部パートナー・各種プロジェクトを自律的にリードいただくことを期待しています。

想定年収

経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定

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デジタル化推進担当（シニアアソシエイト、マネジャークラス）

企業名

社名非公開：独立系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容

グループにおけるデジタル化推進担当。
・AI等の先端技術を活用した業務のデジタル化や業務改善の推進
・不動産管理・運営に関連するシステムの企画・導入・運用・管理

想定年収

650～1,350万円（2024年度実績、業績賞与を含む）

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ICTを活用したSR/IR商品の企画、推進

企業名

社名非公開：日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門

仕事内容

SR/IR領域におけるICTソリューション推進業務
・非対面チャネルを活用したSR・IR商品に係る企画立案、推進
・ICTソリューションを活用した取引先のSR・IR支援

想定年収

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トランザクションバンキング営業推進

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

【職務内容】
・日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進。
・国内関係者（担当や関連部署）や海外拠点（担当や関係部）とのコミュニケーションを通じて、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現。
・高度化の事例としては、海外資金の見える化を実現するためのCMSやホスト接続を提供。また、国内・海外現法の資金偏在解消を実現するためのグローバルプーリング導入。
【業務の魅力】
・お客様の抱えるグローバル資金管理への課題を、当行のグローバルネットワークや決済商品を基にソリューションを提供することで、お客様の課題を解決し、お客様満足度上昇に関われると共に、自身のスキル向上並びに遣り甲斐を実感。お客様の期待に応えるために、新商品開発の検討にも関与。
【組織構成】
・グループ在籍者：約30名
【募集背景】
①TRM（Treasury Relationship Manager）の教育には長期間を要するため、既に経験を持つ方に募集
②新しい商品開発も常に検討しており、マーケット動向の確認や顧客ニーズをしっかりと理解している方からの知見共有並びにアドバイスを募集

想定年収

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決済ビジネスの業務構築/運用

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

当行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務を行う。

●具体的には
・プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託)
・不正検知（ルール設定、検証、運用）
・チャージバック関連業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等）

【キャリアパス】
・キャッシュレス決済のセンター運営やセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができる。
・当行キャッシュレス部門のセンター長を目指していただく。
・希望やスキルを考慮し企画部門への挑戦も可能。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがある。

想定年収

500万～1100万円

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デジタルトランスフォーメーションアドバイザリー

企業名

社名非公開：国内最大級の監査法人

仕事内容

金融機関の財務会計プロセス等の高度化支援を担当。
①金融機関の財務報告プロセスの早期化・効率化・変革の支援（BPRやERP導入を含むDX化施策）
②金融機関の財務会計と親和性の高い管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援
他関連業務

想定年収

1600万～2400万円

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