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金融機関向けテクノロジーコンサルタント

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

・IT Consulting (TSD)：
　グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施。
・IT Service：
　グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、既存基幹システムの刷新や新規事業に向けたシステム開発といったシステム企画・システム導入をテクノロジー面で支援することにより、お客様の業務改革を実現するためのコンサルティングを提供。
・Data and Analytics (DnA)：
　金融ビジネスの知見とアナリティクスのスキル・ケイパビリティ、デジタル/テクノロジーの専門性を複合的に有する金融テクノロジーコンサルタントとして、未来の金融ビジネスのあり方に対する深い洞察やクライアントが直面する課題に基づいて仮説構築し、他のプロフェッショナルや関係者を巻き込みながらデータやアナリティクスを起点とした金融クライアントのニーズ実現や課題解決に取り組む。

プロジェクト事例
・IT Consulting(TSD)
　‐大手都市銀行～コスト構造改革施策立案
　‐FS Challengers～金融業界への新規参入支援・保険会社～顧客タッチポイントのDX / モダナイゼーション
・IT Service
　‐メインフレームに代表される既存のレガシーシステムに対する更改計画や大規模基幹システムのアウトソーシング契約更改計画の評価、技術支援
　‐EY独自の金融機関向け業務支援パッケージ機能の開発/保守や新たなサービスの開発、新規テクノロジーを用いたソリューション提案
　‐テクノロジーを用いた事業戦略・課題解決やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの推進・実行のご支援
・Data and Analytics (DnA)
　‐生成AIを活用した新たな金融ビジネス創出や業務活用の検討・ユースケース案の作成、生成AI活用戦略の立案・ロードマップ策定、非構造化データ活用基盤の導入と企業内データの活用
　‐金融リスクモデルの既存コード資産からPythonへのマイグレーションとモデルガバナンスの整備、各種金融レギュレーションやガイダンスを踏まえたAI/機械学習アルゴリズムのモデル適用
　‐統計的因果推論や行動科学に基づくナッジ理論の活用などによる顧客の行動変容分析、分析結果に基づく顧客分類モデルの構築・実装、デジタルマーケティングの高度化

想定年収

600万～2000万円

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DCS（データサイエンス分野/Mクラス）

企業名

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容

脳科学・認知心理学等に基づくデータ収集を行っており、蓄積したデータを活用したコンサルティング支援やクライアントのデジタルトランスフォーメーション支援をプロジェクトリーダーとして牽引する人材を募集。

【業務内容】
●営業活動およびコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント/デリバリー

■担当業務
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー（マネージャー）として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂く。

想定年収

1000万～1300万円

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公認会計士・公認会計士短答式試験合格者

企業名

社名非公開：会計をコアとしたソリューションプロバイダー

仕事内容

■経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般を担う。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメイン

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務を担う。

想定年収

350万円～1100万円

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MI（Project Management Consultant ／SC～Ｍクラス）

企業名

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容

【ミッション・特徴】
システム化企画等におけるデザイン力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。

【主なクライアント・インダストリー】
インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。
主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。

【コンサルティングサービス】
●Corporate IT Project Management
事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトへの支援が対象となる
(例) 基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画（PJ、テスト、移行等）の立案と計画の推進など、顧客側に不足しているマネジメントの役割を担い、プロジェクトの成功に寄与していく。
●DX Project Management
顧客のユーザ部門（企画、マーケティング等の非情報システム部門）が主導するDXプロジェクトにおいて、顧客側に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する
(例) 金融機関内に新設された「デジタル部」に対して、PMOとして全体テスト計画や移行リリース計画などの立案取りまとめを行い、顧客が企画したDXビジネスの実現に貢献する。

■担当業務
・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、「IT Grand Design Consulting」の実稼働における中心的な役割を担う。知見が不足する分野については、内部支援または別途有識者をアレンジするので、体制内にて有効に連携し、クライアントのありたい姿について、デザイン能力を強みとして整理することで、プロジェクトを推進。

【以下2点については、主にマネージャー以上】
・担当クライアントでのビジネス拡充を中心としながら、新規クライアントの開拓も含めて、セールス活動業務も担当して頂き、ビジネスの拡大にも貢献・実感して頂く。
・当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わって頂く。

想定年収

740万～1300万円

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オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する。
※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となる。
・ソリューションデザインコンサルタント
クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率-高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保-育成のプラン等を一体的にデザインしていく。

・トランスフォーメーションコンサルタント
初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする。デジタル技術をフルに活用して、大規模な業務改革テーマに取り組む。改革対象となる業務領域における業務知見を活かしたコンサルティングを実行いただく。
［対象領域］
-経理-人事等の本社業務
-営業、マーケティング等の顧客接点業務
-産業固有のコアプロセス

・ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、クライアントからお預かりする業務の高度なトランスフォーメーションを責任をもって推進する。ミッションとしては以下を期待されている。
-DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただく。
-最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案-稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただく。
-クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただく。

・モビライゼーション
各種業界においてクライアントのオペレーションに対するコンサルティングはもちろん、DXやシステム活用、BPR等の経験-スキルを活用し、実際に目に見える成果を出すための変革を実践いただく。プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待される。
-クライアントがトランスフォーメーションを果たし、社会的価値-企業価値を向上するための支援を行う。その実行に際しては、オペレーションズコンサルティング本部内にとどまらず、プロジェクトに属する他組織のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただく。
-クライアントからお預かりする業務のトランスフォーメーションを自ら実践するため、効率的な業務への変革から運営まで一気通貫で担い、クライアントに新たな業務サービスとして提供する。

・アカウントマネジメントコンサルタント
多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大-成長を図る。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性-収益性に責任を持つ。

想定年収

500万～2000万円

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サプライチェーントランスフォーメーション　ビジネスコンサルタント

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化をグローバルAgendaなどを起点にした変革支援。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化する。

主なコンサルティング領域・内容
- Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence -
PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service
　
- Global Supply Chain Digital Transformation -
Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering

想定年収

600万～2000万円

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中堅企業向け税務サービス／資産税

企業名

社名非公開：国内最大級の税理士法人

仕事内容

オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供する。

・オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
・株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
・税法基準による株式評価業務
・相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
・月次決算、四半期決算の支援
・各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等

想定年収

400万～600万円

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RPA（Robotic Process Automation）コンサルタント

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入を推進する。自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを担当。また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進する。

役割・期待
・RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなどに配属され、RPA開発に関する一連の業務（要件定義、ロボットプロセスの設計、開発、テスティングなど）を担う。
・GlobalのRPAチームと連携し、Global全体の知見を活用しながら効率的に開発する。また、業務で得た知見をGlobal全体にシェアし社全体でのShared Succes実現に対する貢献。
・また、ロボット動作を集中管理する専用ミドルウェアの設計、導入および設定、検証を担当する。

想定年収

500万～2000万円

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銀行・証券業界コンサルタント

企業名

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

◆担当業界
　・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者
　・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど）
　・FinTech事業者

◆担当業務
【Growth & Innovation】
　　- 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
　　- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
　　- 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援

【Core Business】
　　- リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における
　　　- オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
　　　- DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
　　　- 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援

　【役割】
●ディレクター、シニアマネージャー
　　ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント
●マネージャー
　　プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援
●シニアアソシエイト、アソシエイト
　　プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

想定年収

550万～2000万円

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業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 - オペレーションズコンサルティング本部

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジション。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行う。
お客様に最も近い立場で付加価値を提供する。
ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定する。

・Team Leader
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただく。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当し、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなる。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負う。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行う。

・Project Leader
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただく。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近い業務内容。

想定年収

500万～2000万円

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