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財務経理戦略部　財務課：財務グループマネージャー

企業名

社名非公開：日本を代表するインターネット企業

仕事内容

財務課において主に資金管理業務をリードするマネージャーを新規に募集。
・モバイルビジネスにおける資金管理業務（資金繰り・支払業務）
・定例的な資金調達案件の実行
・銀行との対話及び折衝
・その他モバイルビジネスにおける財務に係る業務

想定年収

900～2500万円

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ビジネスプロデューサー（オープンポジション）

企業名

社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。

仕事内容

経験・専門性・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当。
・ブランド・マーケティングプロデュース
-ブランド戦略・マーケティング戦略の企画・推進
-プロジェクト全体のプロデュース・進行管理
-社内外パートナーとの連携・意思決定支援
・新規事業・サービス開発
-新規事業・サービスの企画・事業化
-ビジネスモデル・収益モデルの設計
-PoC・社会実装・事業グロース推進
・スポーツ・文化・IPビジネス
-スポーツ・文化・IPを活用した事業企画
-パートナー企業・自治体との共創
-コンテンツ・イベント・スポンサー活用企画
・EC・ブランドグロース
-EC・CRM・デジタルを活用した事業成長
-商品企画・販路開発・販売戦略
-ブランド価値向上に向けたPDCA推進
・共通業務
-クライアント・社内外ステークホルダーとの折衝
-プロジェクトマネジメント
-収支・品質・スケジュール管理

想定年収

600万～1200万円

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ビジネスプロデューサー｜DX推進

企業名

社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。

仕事内容

大手自動車メーカーの販売変革構想の実現に向け、構想段階から全国販売店への展開までを一気通貫で担う。メーカー本社と直接仕事をし、販売戦略の上流を事業当事者として変革を実装できるポジション。
販売店・メーカー本社・システム部門など多くの関係者と連携しながら、以下の業務を推進する。
・販売店業務の効率化
・顧客体験の向上
・デジタルツール活用促進
・新たな販売プロセスの構築

【具体的な業務内容】
・大手自動車メーカーのビジョン・構想を踏まえたDXテーマの具体化
・顧客管理（CRM）／顧客体験（CX）向上に向けた要件定義
・ステークホルダー（販売店・メーカー本社・システム部門等）との調整・巻き込み
・システム開発における要件整理・開発推進
・導入後の定着支援および効果検証
・全国販売店への展開推進

想定年収

800万～1200万円

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採用・研修

企業名

社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。

仕事内容

人材開発室のメンバーとして、主に採用（会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案）、研修（研修企画、運営）、その他労務管理など人材開発室の業務全般（各種事務業務含む）をお任せする。
当社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めている。

【具体的な業務内容】採用における、会社説明会、カジュアル面談、対面イベント出展、応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)、一次面接（二次面接以降の伴走）、応募者・社内スケジュール調整、会議室予約、エージェント対応、求人票作成、資料作成、電話対応、メール対応、スカウト配信などを想定。

年々増えていく応募者を円滑に遅滞なく対応していくとても大事な業務です。その他、研修や労務管理など業務の幅を広げていただく。

想定年収

500万～800万円（経験スキル、現職給与にて勘案）

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事業開発担当｜メンバー

企業名

社名非公開：テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）

仕事内容

既存の新規事業プロジェクトにおいて、パートナー企業との提携交渉および社内関連部署（営業マーケティング、査定、物流等）との連携を行い、プロジェクトをPOC段階まで前進させる実務全般を担います。

・パートナー開拓・提携交渉：様々な業界の企業への新規アプローチ。パートナー企業のニーズをヒアリングし、自社アセットを活用した最適な提携スキームを設計・交渉。
・プロジェクト推進・POC実行：リード獲得後の要件定義、POCtoの設計・検証。関係部署を巻き込み、実運用を想定した業務フローを構築。
・現場への実装：POCの結果を分析し、営業現場が円滑に運用を開始できるよう体制を整える。

想定年収

600万～700万円

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【業務企画部】システム企画

企業名

社名非公開：資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行

仕事内容

同行における、資産管理業務に係る事務企画の業務。

＜主な業務内容＞
・社内各部署（事務現場）の事務構築の支援、システム化の統括
・全社（事務現場および本部部署）のIT環境の整備、維持
・システム開発会社との協議
・社内各部署における日々の事務運営、システム利用の支援

想定年収

650万～1,300万円

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デジタル人材戦略の企画・推進

企業名

社名非公開：日系メガバンク

仕事内容

当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当。
・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）
・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案
・データ・デジタル領域の処遇・評価制度の企画・改善
・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）
・タレントマネジメントの手法検討、実行
・その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性あり

想定年収

700万～1100万円（当行規程によるが個別に要相談）

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第二新卒（ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補）

企業名

社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。

仕事内容

所属部署によって、お任せする業務は異なる。
・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作
・プロモーションの企画立案・実行・改善
・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善
・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用)

想定年収

500万～600万円

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採用担当

企業名

社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。

仕事内容

部門ミッション：働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う
課題：新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する
・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す
・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行

採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、
ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定。
・採用企画・運用
・採用広報（リクルートサイト等）
・媒体・エージェント運用
・入社手続き運用
・正社員登用運用
・定着運用
将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能。

想定年収

600万～800万円

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社内SE

企業名

社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。

仕事内容

部門のミッション
・先進的なDX推進-改善提案
　-業務効率化、テレワークにおける課題解決
　-ペーパーレス化
　-法改正対応（電子帳簿保存法等）
・情報システムの運用-改善
　-基幹システムの運用および改善（販売管理システム等）
　-システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用等）
・情報セキュリティに関する業務全般
　-ISMS対応
　-トヨタグループセキュリティガイドライン対応等
・モバイルデバイス-各種アカウント運用
　-入退社対応
　-デバイス故障時の交換対応
・ユーザ支援
　-ITヘルプデスク業務
　-現場プロジェクトに関するIT領域ご支援等

担当業務
・情報システム部門での社内システムエンジニア全般業務
　-コーポレートDXに向けた企画-提案（ネットワーク、仮想環境、デバイス、ツール等全リソースを駆使）
　-基幹システムおよびその他業務システムの改善提案（販売管理システム、社内申請システム等）
　-社内の情報セキュリティ対策（ISMS、トヨタグループセキュリティガイドライン）
　-ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決
　-IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成

・将来的なリーダー候補
　-当社ITシステム-セキュリティ等の環境全体をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方

想定年収

800万～1200万円

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