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ファンド運営担当（ファンドアドミニストレーション）

企業名

社名非公開：大学発ベンチャーキャピタル

仕事内容

ファンド運営の中核を担う。
会計・ファンド管理などの定型業務は外部の専門機関に委託しており、その上で残る「ファンドを実際に回す仕事」を、GP（創業パートナー）とともに設計し、実行するポジション。

■ファンド業務
キャピタルコール・分配等の資金事務、ファンド決算、投資先評価などの定型業務は外部の専門機関に委託している。その委託先との窓口対応や委託業務の管理を含め、ファンド運営の実務全般を担う。
　• ファンド管理事務委託先の窓口として、各業務の進行管理・調整
　• 委託先から受領する成果物（決算書類、評価資料等）の確認・レビュー
　• LP（出資者）向け報告の準備・とりまとめ、LP からの照会・デューデリジェンス対応
　• 投資実行時の事務（投資関連契約の管理、送金手続の補助）
　• 投資先のモニタリング補助（報告資料の取りまとめ、評価資料の準備）
　• 投資委員会等の会議体の運営事務
　• コンプライアンス態勢の整備・運用（取引時確認、反社チェック等の手続構築、当局への届出・報告対応を含む）

■コーポレート業務
　• 運営会社の経理・総務・労務まわりの実務
　• 契約実務（NDA 等の作成補助・管理）
　• 業務プロセスやIT ツールの整備・標準化・改善

想定年収

別途ご案内いたします

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コンサルタント（東京本社大手企業担当）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

概要：
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した自社の課題解決サービスを提供する。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導く。

詳細：サービスを提供する上での流れは以下の通り。
・インサイドセールスが設定したアポイントから、法人企業に対する事前準備を行う。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える。
・訪問時に当社が提供できる価値について説明、合意を得ながら、事前に準備をした仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、複数回の接点を通じて、最も解決すべき重要な課題（Issue）を合意する。
・特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
・上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成し、プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

想定年収

750万～1200万円

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コンサルティング営業（福岡支社）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

1. 経営課題の発掘・特定
- 企業の経営層への訪問と、事業の現状・将来の展望のヒアリング
- 対話を通じた本質的な経営課題の特定

2. 課題解決に向けたプロジェクトの企画・提案
- 必要な専門知見、支援内容、支援期間を踏まえたプロジェクトプランの設計
- 企業の状況に合わせた解決策の提案

3. プロ人材のリサーチ・マッチング
- 専門人材データベースからの候補者選定
- コンサルタントの知見・仮説とAIによる推薦を活用した最適な人材の特定・提案

4. プロジェクト開始後のフォロー・追加提案
- 顧客と専門人材の間に立った円滑な進行支援
- 成果を高めるための改善提案、事業成長に向けた追加提案、長期的な関係構築

想定年収

500万～750万円

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コンサルティング営業（大阪）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

1. 経営課題の発掘・特定
- 企業の経営層への訪問と、事業の現状・将来の展望のヒアリング
- 対話を通じた本質的な経営課題の特定

2. 課題解決に向けたプロジェクトの企画・提案
- 必要な専門知見、支援内容、支援期間を踏まえたプロジェクトプランの設計
- 企業の状況に合わせた解決策の提案

3. プロ人材のリサーチ・マッチング
- 専門人材データベースからの候補者選定
- コンサルタントの知見・仮説とAIによる推薦を活用した最適な人材の特定・提案

4. プロジェクト開始後のフォロー・追加提案
- 顧客と専門人材の間に立った円滑な進行支援
- 成果を高めるための改善提案、事業成長に向けた追加提案、長期的な関係構築

想定年収

500万～750万円

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コンサルティング営業（東京本社）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

1. 経営課題の発掘・特定
- 企業の経営層への訪問と、事業の現状・将来の展望のヒアリング
- 対話を通じた本質的な経営課題の特定

2. 課題解決に向けたプロジェクトの企画・提案
- 必要な専門知見、支援内容、支援期間を踏まえたプロジェクトプランの設計
- 企業の状況に合わせた解決策の提案

3. プロ人材のリサーチ・マッチング
- 専門人材データベースからの候補者選定
- コンサルタントの知見・仮説とAIによる推薦を活用した最適な人材の特定・提案

4. プロジェクト開始後のフォロー・追加提案
- 顧客と専門人材の間に立った円滑な進行支援
- 成果を高めるための改善提案、事業成長に向けた追加提案、長期的な関係構築

想定年収

500万～850万円

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法務担当（メンバー）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

契約法務・法務相談対応(メイン業務):
・同社コンサルタント(社員)からの契約交渉におけるアドバイザリー、契約書レビュー(Slack・対面)
・現マネジャーが対応している月100件超の法務相談・契約レビューを段階的に巻き取り、ゆくゆくは独力で一次回答を担当することを目指す
※顧客やプロ人材との折衝は、原則コンサルタント社員が行う
・金融機関連携アライアンス契約チェック、その他ビジネス推進において発生する各種契約書チェック
・新サービス・新事業構想における規約・契約書雛形作成のサポート

AI活用による業務改革(全メンバー参画):
・生成AI/LLM・社内ナレッジ検索を活用した法務相談の一次回答スピード向上(社内Slackからの相談対応の効率化)
・反社チェックフローのAI自動化・スクリーニング精度向上(取引先・採用双方の運用最適化)
・契約書ひな型・社内規程のAIレビューによる継続的アップデート、判例・法令改正の反映自動化
・ご自身のアイデアを起点に、AIツールや業務フローの改善提案・PoC・本格導入まで主体的に推進

機関法務・コンプライアンス(段階的に関与):
・機関業務(株主総会事務局、取締役会事務局、リスク・コンプライアンス委員会等)のサポート
・商標、許認可等の取得・管理サポート
・反社チェック対応等

想定年収

470万～650万円

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業務コンサルタント（DX/AXコンサルタント）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

フィールドセールスが獲得したプロジェクト（主にDX関連）に対して、PMO/PMロールを担い、下記業務をコアとして遂行する。

・IT戦略策定・情報システム導入プロジェクト支援
・業務アプリケーション導入プロジェクトの推進
・全社BPR（業務プロセス改革）の設計およびシステム導入PM・PMO
・BI / DWH 導入プロジェクトの推進
・設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
・IT戦略立案・ITグランドデザイン策定プロジェクトのPMO

アップセル・プロ人材活用
・プロジェクト参画後、不足するスキルセットを特定し、社内プロ人材データベースからの活用をPMに打診
・当社サービスのアップセルを通じた案件規模・収益拡大への貢献

想定年収

1200万～1500万円

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SES営業(関西支社)

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

・商談：SIer企業が抱えるIT課題やどんな人材を求めているかヒアリングを実施。
・IT人材のマッチング：当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案する。
・提案後フォロー／更なるニーズの発掘：企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕を進める。
※法人営業として新規・既存の両方を担当する想定。

想定年収

470万～600万円

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キャリアアドバイザー（人材紹介事業メンバー）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

概要
新規立ち上げの人材紹介事業において、キャリアアドバイザー（CA）としてIT・AI系をはじめとするプロ人材の候補者面談から入社までを担当する。まずは目の前の候補者・企業に丁寧に向き合うことから始め、経験を積みながらステップアップを目指すメンバークラスのポジションで。

詳細
・自社サービス登録プロ人材（IT・AI系）へのスカウト・アウトリーチ
・候補者との面談実施（キャリアカウンセリング・ニーズヒアリング・志望整理）
・応募書類（職務経歴書）の添削・ブラッシュアップ支援
・求人への推薦・マッチング、フィールドセールスへの候補者情報連携
・応募先企業の担当フィールドセールスとの定期的なコミュニケーション・選考状況の管理
・内定後のオファー面談・クロージング

対象となる候補者・求人イメージ
・対象候補者：自社サービス登録のIT・AIエンジニア、PM、データサイエンティスト等のプロ人材
・対象企業：事業会社・SIer・モダンな開発環境・AI活用推進企業への紹介が中心

想定年収

470万～650万円

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コンサルティング営業（名古屋支社）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

・東海支社の事業運営全般とPL管理
・市場動向、競争環境、顧客ニーズの分析に基づく営業戦術・戦略の策定
・KPI数値管理、組織開発、メンバー育成・評価などのチームマネジメント
・金融機関との連携と各支店のアクション計画策定
・法令遵守、企業倫理に関するリスク管理・コンプライアンス対応
・戦略策定後のKPI・KGI設計・管理、目標達成に向けたPDCAの推進
・次世代リーダー候補の育成

想定年収

500万～750万円

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