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  • インダストリーコンサルタント（公共）

    企業名
    社名非公開 : 新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
    仕事内容
    公共機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等）向けに、DXや業務改革に向けた調査・分析や計画策定、業務改革、システム刷新に向けた戦略・計画立案から、デジタル技術を活用した業務改善の実行と定着化まで全体像を見据えてソリューションを提供。

    主な対象顧客：
    ・中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等の公共機関
    ・NTTデータ及びグループ会社の公共部門（営業支援、ソリューション開発支援等）

    主なコンサルティング領域：
    ・業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析
    ・デジタル技術の活用を含めた業務改革（BPR）、DXのビジョン策定、計画策定
    ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
    ・情報システム構築、デジタル技術の導入に向けた要件定義、調達支援
    ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援

    プロジェクト規模：
    2～5名程度の規模で1年以内のプロジェクトが多い。
    想定年収
    500万～1500万円
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  • 人材育成コンサルタント

    企業名
    社名非公開 : 外資系コンサルティングファーム出身者が立ち上げた人材育成・組織開発に強みを持つ独立系コンサルティングファーム
    仕事内容
    DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集。
    業務例
    ・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発
    ・（経験/本人志向によって）研修講師
    ※勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。

    プロジェクト事例
    ・大手金融機関全社員向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発研修
    ・大手ITサービス業向け営業人材変革研修
    ・大手通信会社全社員向けDXコア人材、全社員研修
    ・大手製造業研究開発部門向け　データ分析研修、事業開発ワークショップ　他多数
    ・主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など
    想定年収
    500万～700万円
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  • 【人事戦略室】採用リーダー～マネージャー候補

    企業名
    社名非公開 : テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
    仕事内容
    グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただく。
    具体的には・・・
    ・人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定
    ・多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計
    ・グループ全体の魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行
    ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行
    ・採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成
    ・人材エージェントとのリレーション構築
    ・候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施
    ・イベント企画・運営
    ・そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）
    ・メンバーマネジメント　など

    また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただく。
    想定年収
    450万～700万円
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  • グローバル税務

    企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    税務、財務企画、資金の機能を担う本社機構の部門にて、グループ全体の最適化を目標に、以下の業務を執行する。
    ・税務
    -グループ全体の税務に関する事項
    ・財務企画
    -グループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達（社債、銀行ローン等）に関連する事項
    ・資金
    -Iグループ全体の資金管理および運用、保有有価証券等の資産管理に関する事項

    具体的な職務内容
    ・グローバル税務体制の構築及び運営
    グローバル税務ポリシーの策定・導入・定着に向けた取り組み、グローバル税務体制の設計・構築・運営、グローバルの税務専門家とのコワーク、海外子会社のCFOや税務担当者とのコミュニケーション等（税務責任者のもとで新たな業務をリード頂きます。）
    ・国内税務
    グループ通算制度導入の企画・設計・構築・運営、当社及び国内子会社の決算、申告、税務調査対応、税務相談対応、AIやDXを活用した税務業務の変革
    ・国際税務
    移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0対応等
    ・組織再編等プロジェクトにおける税務対応
    国内外の組織再編等のプロジェクトにおける税務対応等
    想定年収
    900万～1500万円
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  • ビジネス・レジリエンシー部 アシスタントマネージャー

    企業名
    社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
    仕事内容
    下記の業務および役割の範囲において、主体的に対応をいただく

    ・経営危機管理および事業継続管理業務の管理態勢（ガバナンス）強化にかかる業務の遂行
    　-実効性あるルールの策定、関連法規制対応、規程の整備や更新
    　-監督当局や内部監査の要請に応じた対応サポート

    ・経営危機管理および事業継続管理業務における実行担当
    　-事業継続管理（BCM）の高度化と実行 (各部門への説明・実行サポート等）
    　-ITレジリエンスの強化に対するサポート
    　-訓練の計画、実行、結果の効果測定のサポート
    　-各種ツールのメンテナンス（プレイブック、衛星携帯、各種メンバー表等）
    　-安否確認システムのメンテナンス
    　-ライフライン業務における業務委託先への事業継続リスク評価の実施
    　-社員の意識の醸成を目的とした訓練、e-learning等の計画作成と実施

    ・有事発生時における経営危機管理対策本部の設置、運営全般および対策本部の事務局機能
    　-災害等有事発生の検知（24時間体制）および当社被害状況の把握
    　-経営危機対策本部設置の要否の提言
    　-経営危機対策本部会議開催時の資料および議事録作成

    ・その他
    　-ビジネス部門やITと協働し、経営危機管理および事業継続管理業務の強化に向けた取組みのサポート
    　-BRLメンバー間の相互支援を通じた効果的なチームビルディングへの寄与
    想定年収
    ご経験スキルにより決定
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  • 経営企画_M&A担当（M&A推進室）

    企業名
    社名非公開 : 未来のソフトウェアを形にするアルゴリズムコンサルティングファーム
    仕事内容
    当グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。少数精鋭のチームにて、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を広範に担当する。また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、M&A実務に加えて、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与する。

    【具体的な業務】
    ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど
    ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定
    ・事業運営・新規事業の立ち上げ
    ・本社財務業務
    想定年収
    現職水準、ご経験等勘案し、決定
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