過去に募集があったポジション例

4115件中 / 4031~4040件を表示

人事・採用担当（責任者）

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただく。
・人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント　
・グループ全体の人材マネジメント
　- 採用計画の立案
　- 採用実務の推進
・グループ全体の人材育成マネジメント
　- グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進
　- 持株会社制での各種人事制度（報酬・等級・評価）の整備
など

想定年収

800万～1200万円

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開発PM

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

・BtoBだけでなくBtoC向けのシステム開発の推進（要求仕様書作成、要件定義、設計、開発、試験、リリース）
・チームマネジメント（10人規模）

上記のうち、特にこれまでのご経験で活躍いただける分野を担当。

想定年収

600万～1000万円

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業務コンサルタント

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

以下のテーマの策定及び実行伴走支援
・バックオフィスの業務効率化
・サプライチェーン改革
・AIを活用したオペレーションBPR
・デジタルマーケティングの強化、実行伴走支援
・DX実行フェーズ推進
　など

想定年収

400万～2500万円

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人事・採用担当（メンバー）

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など）
・採用媒体、採用エージェントの管理
・採用イベントの企画、推進
・採用データ管理
など

想定年収

400万～700万円

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Salesforceコンサルタント

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入まで担当。
入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただく。
・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義
・クライアント提案
・戦略策定・要件定義・基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案）
・システム開発
・運用保守
・プロジェクト管理
など

想定年収

700万～1500万円

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経営企画

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

・事業計画の立案・実行
・業績管理（予算作成、中経作成、分析、など）
・主要プロジェクトの進捗報告と改善提案
・人材育成プログラムの運営　など

想定年収

400万～800万円

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法務担当

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

・契約管理：顧客、パートナー、サプライヤーとの契約書の作成・レビュー・交渉。
・社内文書管理：法的文書や記録の管理および保管。
・その他の法務業務：その他、会社の法務関連業務全般。
※ご経験に応じてできることから業務をしていただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待。

想定年収

400万～600万円

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ITコンサルタント

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供する。
・プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献する。
・課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートする。
・品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成する。
・ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行する。

想定年収

800万～2500万円

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労務担当

企業名

社名非公開 : マッキンゼー出身者らで立ち上げられた新興コンサルティングファーム

仕事内容

・通常業務
-入退社などの労務管理
-産育休、傷病、介護などの申請対応
-社員からの各種申請対応(慶弔、住所変更、各種証明書など)
-各種協定の締結
-既存の社労士と情報共有や確認事項などの連携

・システム導入および効率化
-社員情報管理
-勤怠システムの運用・管理

業務改善
-現在人事労務が兼務している総務業務の効率化
-備品購入、電話対応など
-就業規則などの諸規則の改定

想定年収

400万～600万円

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運用部(グローバルアクティブグループ内外債券・マルチアセット)

企業名

社名非公開 : 日系大手証券会社のグループ企業。最先端の金融テクノロジーを駆使した運用や商品開発で、ベストパフォーマンスの提供を目指す。運用規模も国内最大級。

仕事内容

アクティブ運用機能を担うグローバルアクティブGに所属し、内外債券・マルチアセット運用担当者として、市場分析・投資判断・ポートフォリオ構築などの運用業務を行う。
また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行なう。

想定年収

600万～1700万円

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4115件中 / 4031~4040件を表示

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