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社名非公開：国内新鋭のITコンサルティング会社
- 企業の特徴
- 戦略コンサルティングからシステム構築・運用までワンストップで提供することのできる新興のコンサルティング会社。30歳代前半でマネージングディレクターに就くなど、若手が責任あるポジションで活躍できるフィールドがある。創業から9期連続増収増益。
- 従業員数
- 1001名以上
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株式会社プロレド・パートナーズ
- 企業の特徴
- 外資戦略出身者が牽引する特化型ファーム。クライアントは上場企業や優良企業が中心で、事業急拡大中。外資戦略出身者のもと、質の高いプロジェクト運営を学びつつ、新規サービスの開発や新規事業など、様々なことにチャレンジする成長機会の豊富な環境が魅力。
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容 - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供
- 企業の特徴
- 「コンサルティング事業」の他、「エンジニア派遣事業」、「人材紹介・人材派遣事業」、「教育」といった人を中心とした新規事業も行う事業会社の側面ももったコンサルティングファーム。
大手コンサルティングァーム以上の質のコンサルタントをリーズナブルにご提供。 - 従業員数
- 51-100名
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社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社
- 企業の特徴
- 専門的なノウハウや実経験を持つノマドワーカーやシニアエグゼクティブを組織化し、これら外部人材を活用した新しい経営改革のあり方を提言。各企業のフェーズに合わせた経営課題をじっくりヒアリング、それぞれのステージにあわせたプロフェッショナルチームを組んで、実働方の経営支援を提供する。新しい働き方、新しい人材活用のあり方を世の中に発信し続けている。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社
- 企業の特徴
- 調査・研究・政策支援などのシンクタンク機能、企業経営戦略サポートなどのコンサルティング機能に加え、ICTソリューションを提供するグループ会社と連携した一体的なサービスを提供。
グループの価値創造の源泉は「多彩な人財」「知の統合の探求」「開かれたネットワーク」。
これらの資本があいまって、「あらゆる課題への対応」「研究・提言から社会実装まで」「イノベーションの創出」といった当社ならではの総合力を生み出し、競争優位性を発揮している。 - 従業員数
- 1001名以上
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イグニション・ポイント株式会社
- 企業の特徴
- コンサルティング、イノベーション、テクノロジーの三領域を融合させ、企業の成長を支援する総合コンサルティングファーム。
戦略策定から実行支援、新規事業創出、DX推進まで幅広く対応し、特にデジタル技術を活用した事業変革に強みを持つ。クライアントの競争優位性を高めるため、最新テクノロジーやデータ活用を駆使したコンサルティングを提供している。 - 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
- 企業の特徴
- NTTデータグループの戦略系コンサルティングファームで、製造業や金融機関などを中心に幅広い業界へ戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫した支援を提供している。国内外のFortune Global 500企業の6割以上が顧客で、継続率は85%。海外プロジェクト比率は65％超と高く、入社直後から海外出張の機会もありNTTデータのグローバルネットワークと連携した支援が可能。穏やかな社風と利益ベース評価により炎上が発生しにくく、パワハラ防止意識も高いなど、働きやすさが際立つ。中途社員比率は9割超、多国籍人材が活躍、育休復帰率100％、離職率10％未満と定着率も高く、研修制度や福利厚生（教育費、退職金、企業年金等）も非常に充実している。
- 従業員数
- 1001名以上
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社名非公開：国内ITコンサルティング会社
- 企業の特徴
- IT関連のプロジェクト推進やSESを事業として提供しているITコンサルティング企業。
大手コンサルティングファーム在籍者が副業の一環として参画しながら、コンサルタント事業部がスタート。
現在では、事業部長（大手ITサービス企業出身）、マネージャー陣（大手コンサルティングファーム出身）が、
コンサルタント事業部のメンバーとして参画し、Salesforceを始めとした、システム導入PJを推進し、
大手企業とも取引実績を持つ。高い技術力と専門知識を活かし、企業のDX推進や業務最適化を支援し、
クライアントの課題解決に貢献することを目指している。 - 従業員数
- 51-100名
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株式会社リブ・コンサルティング
- 企業の特徴
- ベンチャー企業や中堅企業を主なクライアントとして経営コンサルティング全般を行う。コンサルティングテーマは幅広く、営業改革、組織改革、人事制度改革、新規事業展開支援など、経営上の課題に関わるものに幅広く対応している。
- 従業員数
- 101-500名
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社名非公開：DXコンサルティング
- 企業の特徴
- クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するコンサルティングファーム。
- 従業員数
- 501-1000名
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