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投資ファンド/プライベートエクイティ(PE) 110社の転職・中途採用求人情報

110件中 / 21~30件を表示

  • 社名非公開:スタートアップ特化のPEファンド

    企業の特徴
    スタートアップ特化のPEファンド
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:財閥系グループ企業を主要株主として設立された新鋭日系PEファンド

    企業の特徴
    ハンズオン支援による国内中堅企業のバリューアップを通じて、日本経済全体の発展に寄与することをミッションに掲げ、明確な投資方針の下、設立以来積極的な投資を行っている。業界経験豊富な経営陣に加え、若手にも多くの成長機会を与える優良企業。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:独立系プライベート・エクイティ・ファーム

    企業の特徴
    次世代型成長企業への投資を通じて日本の新産業を育成し、雇用創出を通じて現在の日本が抱える課題である成長戦略に貢献する。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:MBO投資事業を中心に手がけるプライベート・エクイティ投資会社

    企業の特徴
    MBO投資事業を中心に手がけるプライベート・エクイティ投資会社
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:企業価値創造、経済活性化をモットーに展開をする独立系投資ファンド

    企業の特徴
    企業価値創造、経済活性化をモットーに展開をする独立系投資ファンド
    従業員数
    1-50名

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  • 社名非公開:シンガポールを拠点とするグローバルファンド

    企業の特徴
    2005年に米国大学の出資で設立された投資ファンド。2005年の米国上場株式に対する投資を皮切りに、シンガポール(2006年)、韓国(2007年)、カナダ(2008年)、日本(2009年)、インド(2010年)、EU(2010年)、オーストラリア(2010年)、インドネシア(2010年)と投資対象地域を拡大している。ヘルスケア、製造業、エネルギー、B2B、消費財の分野を中心に、グローバルに投資活動を展開している。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:超長期的な目線で投資を行う投資会社(PEファンド、グロース投資)

    企業の特徴
    2017年に創業された、ビジョン共感型の投資ファンド。
    LP出資を外部資本に頼らず、同社メンバーに限定しているため、実質的に償還期限のない資金調達が可能となり、超長期目線での投資が実現できている。
    また、当社のビジョンに共感した人材が多くジョインしており、経営者・ビジネスプロフェッショナル・テック人材と参画メンバーが多様であり、投資先企業に対して多方面からサポート可能となっている。
    投資先については、Exitを想定しておらず、同社グループの一員として、グループ企業間で助け合い、一連の企業群となり、永続的に成長していくことをビジョンとしている。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:いよぎんグループの一員として、将来の地域の雇用創出や地域経済の活性化につなげることをめざすファンドを運営する

    企業の特徴
    以下に投資するファンドを運営する。
    ・スタートアップ・ベンチャー
    ・一次産業
    ・事業承継・成長支援
    ・愛媛大学発ベンチャー
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:中小企業支援を目的とし、中期的な経営支援を通じた企業・株主価値の向上を目指すファンド

    企業の特徴
    元外資大手PEファンドメンバーらで立ち上げられたミッドキャップファンド。Goodな会社をExcellentにするという投資を行う。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:企業再生専門会社

    企業の特徴
    日本の中堅企業や中小企業の再生・経営支援を各種専門家の知見を活かして行う総合経営支援ファーム。経営危機に陥っている企業の再生を各種ステークホルダーを巻き込みながら、自ら資金も投入しつつ、支援を行う。首都圏の企業のみならず、日本各地域で苦戦を強いられている企業や資金を必要としている企業が主な支援先となる。これまでの支援業界は、運輸、小売、通信、建設、観光、水産、製造、医療機関など多岐にわたっている。
    従業員数
    101-500名

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