コンサルタントの転職・求人情報

総合/IT系コンサルティングファーム 96社の転職・中途採用求人情報

96件中 / 31~40件を表示

  • 社名非公開:大手コンサルティングファーム出身者によって、2020年創業の国内コンサルティング会社

    企業の特徴
    大手コンサルティングファーム出身者によって、2020年創業の国内コンサルティング会社。テクノロジーを活用したコンサルティングを得意とし、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していくハンズオン型の会社を目指しており、机上の空論で終わらない成果にこだわったコンサルティングを提供。全社の戦略立案からITの実行支援までワンストップで支援。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、DX推進、コンサルティング・アウトソーシングを行うIT企業

    企業の特徴
    生産性向上のプロフェッショナルとして、お客様の課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングほか、最新のテクノロジーを駆使したサービスを提供するIT企業
    従業員数
    1001名以上
  • 株式会社X Capital

    企業の特徴
    マネジメント・エキスパート・キャピタルの領域で事業を展開するプロフェッショナルファーム。
    ゴールドマン・サックス証券、デロイト トーマツ コンサルティング、IBMなどの外資系企業を中心に、メガバンクや大手事業会社出身者などによる少数精鋭の組織。
    プロジェクトの計画立案・課題管理手法のノウハウに強みがあり、システム開発、体制構築、特務案件など多種多様なプロジェクトにおいて、優秀なコンサルタントがプロジェクトの細部に入り込んだ実行支援を行う。
    日本を代表する金融ホールディングス・自動車メーカー・通信キャリアなどのビッグクライアントを獲得し、売上・組織規模共に年間300%超で成長を続けている。
    従業員数
    51-100名
  • 株式会社Re-grit Partners

    企業の特徴
    同社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/Sier出身者を中心に設立したばかりのスタートアップファーム。
    大手コンサルティングファームとの違いとして、提案やデリバリの完了で契約を終わるのではなく、クライアントのP&Lや事業部のKPIまでコミットするケースが多く、また、大手ファームが手の届かない細部のニーズ、スピード感により圧倒的な優勢性を有している。

    また、経営人材の輩出を経営理念として掲げており、今後はコンサル事業だけでなく、社内VC設立、自社サービス開発等を行っていく。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:業務・人・ITの基盤を作り上げ並走する実行型コンサルティング

    企業の特徴
    業務・人・ITの基盤を作り上げ並走する実行型コンサルティング。企業変革の現場まで踏み込んで実行支援をすることに共感し、外資系コンサルティングファーム出身者などが集まってきている。現在は第二期創業期と位置づけられ、更なる成長を目指している。
    従業員数
    101-500名

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  • 社名非公開:次世代ITソリューションを提供する有力ITコンサルティング会社

    企業の特徴
    某大手コンサルファーム出身者が「日本におけるエンジニアの価値向上」を目的に創業。
    事業ドメインは下記2つです。

    1.コンサルティング事業
    業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。

    2.インキュベーション事業(新規事業開発)
    インキュベーション事業に関しては、GAFA等、複数の企業で新規事業の責任者を担ってきたメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。まず新規事業第一弾として、2019年4月にInsur Techサービスをリリース致しました。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:日系システムコンサルティング企業

    企業の特徴
    コンサルティング会社としては珍しい株式公開企業。ITを駆使した課題解決型のコンサルティングを提供しており、優秀なエンジニアが集う。テクノロジーに強みを持つ人材が、経営者のディスカッションパートナーとしてクライアントの経営課題の本質を把握し、先進的なテクノロジーをプラットフォームにした情報システムを構築。もともと、大手流通業の店舗に一斉導入するPOSシステムの開発という画期的なプロジェクトで成功しており、流通や金融業界には強みを持っている。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:テクノロジーの力を活用しクライアントの課題を解決するコンサルティングファーム

    企業の特徴
    ITコンサルティングを軸に、ビジネスプロセスコンサルティング、ITインフラ構築、新規事業立ち上げ等、クライアントのビジョン実現に向けたコンサルティングサービスを提供。取り扱うテーマはIoT、AI、Fintech、ビックデータ等に代表される先端デジタルテクノロジー、基幹系システムで使われているようなレガシーなテクノロジー、システム全体のグランドデザインやオペレーション改善など多岐に渡る。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム

    企業の特徴
    国内大手エレクトロニクスメーカーの100%出資のコンサルティング会社。グループ企業のさまざまな業界ノウハウを武器に、バリエーション豊かな機動性高いコンサルティングサービスを提供。
    従業員数
    501-1000名
  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    企業の特徴
    外資系Big4アカウンティングファームのメンバーファーム。
    戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の2つのサービスラインを担う。
    従業員数
    1001名以上

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